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關(guān)于S村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研分析報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u12959關(guān)于S村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研分析報(bào)告 1367一、調(diào)查目的 12949二、調(diào)查時(shí)間 116670三、調(diào)查地點(diǎn) 115988四、調(diào)查對象 124322五、調(diào)查方式 16871實(shí)地調(diào)查、入戶走訪調(diào)查、書面材料分析 16473六、調(diào)查內(nèi)容 110451七、調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理與分析 114215(一)地理位置 231137(二)人口情況 213860(三)勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展現(xiàn)狀 220436八、調(diào)查結(jié)果 219976九、調(diào)查總結(jié) 3調(diào)查目的了解S村村莊的基本情況、勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題。調(diào)查時(shí)間2022年9月28日-11月25日調(diào)查地點(diǎn)S村村委會調(diào)查對象S村一組、二組調(diào)查方式實(shí)地調(diào)查、入戶走訪調(diào)查、書面材料分析調(diào)查內(nèi)容2022年4月跟S村村委會工作人員入組入戶,了解S村村莊的基本情況、勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題。七、調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理與分析(一)地理位置S村隸屬福貢縣S底鄉(xiāng),地處S底鄉(xiāng)政府西北邊,距S底鄉(xiāng)政府所在地2.46公里,到鄉(xiāng)道路為土路,交通方便,距福貢縣城19公里。東鄰南安建村委會,南鄰里吾底村委會,西鄰緬甸聯(lián)邦共和國,北鄰維獨(dú)村委會。轄恰打、臘土得、陸苦、S、臘本得、嘎呆、排各等9個(gè)村民小組。全村國土面積59.83平方公里,海拔1520米,年平均氣溫13.6℃,年平均降水量1441.5毫米,適合種植玉米、草果等農(nóng)作物。全村耕地面積2328畝,人均耕地1.18畝,林地80112畝。2006年全村經(jīng)濟(jì)總收入171.81萬元,農(nóng)民人均純收入886元。該村屬于貧困村,農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。該村到鄉(xiāng)道路為土路;進(jìn)村道路為土路路面;村內(nèi)主干道均為未硬化的路面;距離最近的車站2.86公里,距離集貿(mào)市場2.46公里。全村共擁有汽車2輛,拖拉機(jī)10輛。全村耕地有效灌溉面積為30畝,其中有高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地面積16畝。(二)人口情況現(xiàn)有農(nóng)戶448戶,有鄉(xiāng)村人口1965人,其中農(nóng)業(yè)人口1965人,勞動力1030人,其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)916人。(三)勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展現(xiàn)狀截止2022年7月18日,S底鄉(xiāng)勞動力及轉(zhuǎn)移就業(yè)摸底,農(nóng)村勞動力總?cè)藬?shù)767人,其中S村群眾建檔立卡戶勞動力人數(shù)326人,轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)有554人,脫貧勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)323人,村內(nèi)就業(yè)367人,村外縣內(nèi)就業(yè)26人,縣外省內(nèi)就業(yè)11人,省外就業(yè)150人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率72%,建檔立卡轉(zhuǎn)移率99.00%。被調(diào)查的村共約700余人,其中勞動力400余人占總?cè)丝诘?7%。S村轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力17499人,占農(nóng)村勞動力的9.65%。八、調(diào)查結(jié)果 (一)勞動力轉(zhuǎn)移的主要群體:勞動力的轉(zhuǎn)移是否成功取決于兩個(gè)因素:一是供應(yīng),二是需求。從供應(yīng)的觀點(diǎn)來看,S村的勞動力數(shù)量雖多。截至2021年底,S村實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)48505人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率68.19%,較2020年增長3.92%。而這些人中有一半不識字、沒有小學(xué)文化程度的勞動力,因此,這些人在轉(zhuǎn)業(yè)過程中會面臨更多的困難;此外,供應(yīng)單位的年齡偏小或偏大,都會影響到勞動力的調(diào)職,而青年在轉(zhuǎn)崗時(shí),本身就有很大的優(yōu)勢。根據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在的就業(yè)市場,77%的就業(yè)崗位都需要具備初中文化程度,S村的勞動力中,初中學(xué)歷的占了44.50%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新的就業(yè)崗位,而23.8%的新就業(yè)崗位要求高中學(xué)歷,而S村的勞動力中,只有4.40%的人符合這個(gè)條件,招聘企業(yè)的需求很難滿足;此外,公司在招聘時(shí)也要考慮到年齡因素,18至25歲的年輕人依然是公司招聘的主要選擇。因此,勞動力轉(zhuǎn)移的主體是具有一定技術(shù)含量、文化程度比較高的青年勞動力。(二)勞動力轉(zhuǎn)移的地域流向:就當(dāng)下來看,S村的農(nóng)業(yè)對勞動力的吸引力不大,城鎮(zhèn)居民收入水平和生活水平都比農(nóng)村要高,因此,城市吸引更多的勞動力進(jìn)入城鎮(zhèn)。此外,S村的勞動力在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)也具有很高的吸引力,因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)發(fā)展程度高,因此擁有大量的工作崗位,是勞工比較滿意的轉(zhuǎn)移地。因此,在地理位置上,S村的農(nóng)村勞動力由鄉(xiāng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,由本省向東部沿海地區(qū)的轉(zhuǎn)移。(三)勞動力轉(zhuǎn)移的行業(yè)分布:S村雖然努力擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會,但S村的勞動力基數(shù)大,面臨的問題也比較復(fù)雜,大部分的勞動力都集中在非種植業(yè),很少有流向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的,而且比全國各地都要慢,比如S村,2015年非農(nóng)就業(yè)人口比例比中部地區(qū)要低4.1%,東部地區(qū)要低13.3%。S村的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),從農(nóng)業(yè)內(nèi)部的遷移來看,并沒有發(fā)生什么改變,S村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)規(guī)模都在下降,而漁業(yè)和副業(yè)的數(shù)量卻在不斷增加。從農(nóng)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移上,S村的勞動力向第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移比向第三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移要多,而在第二產(chǎn)業(yè)中,更多的是勞動密集型的、技術(shù)含量不高的產(chǎn)業(yè),而第三產(chǎn)業(yè)中的信息服務(wù)行業(yè)則相對較少。九、調(diào)查總結(jié)S村在吸納同樣的勞動力方面,投入的資金要比大城市少得多,而且S村的企業(yè)離鄉(xiāng)村比較近,是非常有利的,所以,S村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度會更快,就業(yè)機(jī)會也會更多,勞動力的遷移也會更好,S村的企業(yè)也會因此而迅速發(fā)展。S村政府要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),拓寬就業(yè)渠道,把工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)結(jié)合起來,形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,讓農(nóng)民有更多的就業(yè)機(jī)會,從而優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)然,對于那些不愿意進(jìn)入城市的人,政府應(yīng)該繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)村各個(gè)行業(yè)的結(jié)構(gòu),讓他們向農(nóng)村內(nèi)部流動,從而使勞動力得到充分利用,從而為勞動力創(chuàng)造收入。戶籍制度是造成城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的根本原因,打破城鄉(xiāng)壁壘,實(shí)現(xiàn)居民身份平等化,推進(jìn)勞動力的轉(zhuǎn)移,戶籍制度的改革,就是為了讓戶口系統(tǒng)更好地發(fā)揮信息的作用,讓它更好地為社會服務(wù),而戶籍制度中的特殊利益保護(hù)機(jī)制,應(yīng)該從戶籍制度中剝離出來,逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。土地制度部分是由于勞動力的不完全遷移和不穩(wěn)定的因素,因此必須進(jìn)行土地制度的調(diào)整。但是,因?yàn)閯趧恿梢酝耆邪?,也可以是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,也可以是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,也可以是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,對于不同的農(nóng)民,也應(yīng)該實(shí)行不使用的制度,例如,非農(nóng)農(nóng)民應(yīng)該改革以承包權(quán)為基礎(chǔ)的農(nóng)地流轉(zhuǎn)制度;兼顧農(nóng)地的農(nóng)業(yè)型農(nóng)民,給予其土地所有權(quán)更具有重要意義,只有這樣,才能為勞動力的轉(zhuǎn)移提供客觀環(huán)境。S村政府和有關(guān)的社會團(tuán)體能夠充分利用農(nóng)村人力資源,提高勞動力的競爭力,實(shí)現(xiàn)勞動力的流動。提高職工的整體素質(zhì),要從三個(gè)方面著手:一是在學(xué)兒童,要確保學(xué)齡前兒童的就學(xué),真正普及九年義務(wù)教育,從小培養(yǎng),促進(jìn)他們的德智體美全面發(fā)展;其次,要加強(qiáng)高職院校的技能培訓(xùn),高職院校的高職高專技能的培養(yǎng),以適應(yīng)第二、第三產(chǎn)業(yè)的需要;第四,在社會上開展職業(yè)培訓(xùn),開設(shè)培訓(xùn)課程,為勞動者提供技術(shù)培訓(xùn),以滿足就業(yè)需求。而在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中,存在著許多問題,比如農(nóng)民的權(quán)益沒有得到妥善的保護(hù),移民地環(huán)境和治安問題嚴(yán)重,以及轉(zhuǎn)出地的土地被廢棄,只有把這些問題
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