應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______丙方（見證單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，丙方為見證單位，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意接收乙方為其員工，乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)條件及待遇2.1乙方作為甲方員工，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元（幣種：人民幣，下同），試用期為_______個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)______元。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第三條就業(yè)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。4.2若乙方在協(xié)議期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е聼o法正常履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______丙方（見證單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，具備合法的招聘資格。2.乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，具備從事約定崗位的工作能力。3.明確乙方的工資待遇、試用期及福利待遇等，符合國(guó)家規(guī)定。4.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方合法權(quán)益。5.注意違約責(zé)任的約定，明確違約金數(shù)額及支付方式。6.約定爭(zhēng)議解決方式，選擇友好協(xié)商或向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂前，仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解各自權(quán)益。2.簽訂協(xié)議時(shí)，留存一份副本，以備不時(shí)之需。3.在履行協(xié)議過程中，如遇問題，及時(shí)與對(duì)方溝通，尋求解決方案。4.若協(xié)商無果，可依據(jù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.依法成立：指符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的成立條件，經(jīng)過法定程序批準(zhǔn)成立的企業(yè)或組織。2.招聘資格：指企業(yè)或組織根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和招聘條件，具備招聘員工的資格。3.勞動(dòng)保護(hù)條件：指企業(yè)為員工提供符合國(guó)家安全、健康、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。4.勞動(dòng)防護(hù)用品：指企業(yè)為員工提供的安全防護(hù)裝備、用品等，以保障員工在勞動(dòng)過程中的安全和健康。5.違約金：指當(dāng)合同一方違反協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在履行過程中發(fā)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決糾紛的方法。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需要解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，提供員工宿舍或給予住房補(bǔ)貼。2.乙方為在讀研究生，需要解決學(xué)籍問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)籍身份，同意乙方在就業(yè)期間繼續(xù)完成研究生學(xué)業(yè)，并給予必要的支持。3.乙方有特殊技能或榮譽(yù)，甲方予以認(rèn)可。補(bǔ)充條款：甲方對(duì)乙方特殊技能或榮譽(yù)給予認(rèn)可，并將其作為乙方職稱評(píng)定或晉升的依據(jù)。4.乙方因公出差，需要明確出差待遇。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供出差待遇，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用報(bào)銷。5.乙方因工作原因?qū)е律眢w損傷，需要明確賠償責(zé)任。補(bǔ)充條款：若乙方在工作過程中因工作原因?qū)е律眢w損傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照