短期工雇傭協(xié)議書

合同編號：__________短期工雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______第一條雇傭期限1.1本協(xié)議的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和加班。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方每月____日之前支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條勞動爭議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的雇傭期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項符合法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。（3）乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。（4）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。（5）雙方在簽訂協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如雙方在簽訂協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.短期工：指雇傭期限在一定時間內(nèi)的勞動者。2.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險費：是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.友好協(xié)商：是指雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，通過溝通、協(xié)商解決爭議的方法。8.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院請求保護其合法權(quán)益，解決爭議的一種司法途徑。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.兼職情況：場合描述：乙方可能同時擔(dān)任其他職位或者有其他兼職工作。補充條款：乙方承諾在提供兼職工作時，不會與甲方的利益發(fā)生沖突，并確保能夠完成甲方分配的工作任務(wù)。如乙方因兼職工作導(dǎo)致甲方任務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。2.試用期間：場合描述：乙方剛加入甲方公司，雙方處于試用階段。補充條款：試用期為三個月，期間甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式雇傭。試用期滿后，如甲方?jīng)Q定不雇傭乙方，應(yīng)提前七天通知乙方。3.項目合作：場合描述：乙方參與甲方某個特定項目，項目完成后可能不再續(xù)約。補充條款：項目期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。項目結(jié)束后，如甲方不再雇傭乙方，應(yīng)提前一個月通知乙方。4.季節(jié)性用工：場合描述：乙方根據(jù)季節(jié)性需求被雇傭，如銷售旺季等。補充條款：雇傭期限為旺季期間，自____年____月____日起至____年____月____日止。旺季結(jié)束后，如甲方不再雇傭乙方，應(yīng)提前一個月通知乙方。附件列表：1.乙方身份證