企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。二、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意根據(jù)勞務(wù)協(xié)議履行情況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以提前解除或延長(zhǎng)勞務(wù)協(xié)議。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日等休息權(quán)利。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行_______工作制。3.乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。四、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.雙方違反勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有法定權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。（4）雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，遵守保密協(xié)議。（5）雙方在履行勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲方違反勞務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。（2）如乙方提前解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。①友好協(xié)商；②向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；③向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；④向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.公休日：指每周的星期六、星期日。6.工作制：指工作時(shí)間、休息時(shí)間及工作輪班的制度。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。10.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開始時(shí)，雙方可以約定一個(gè)試用期，以便雙方更好地了解對(duì)方。試用期間，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。試用期一般不超過(guò)六個(gè)月。2.項(xiàng)目合作：如果乙方是為了完成某個(gè)具體項(xiàng)目而與甲方簽訂合同，可以在合同中明確項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)和完成時(shí)間。項(xiàng)目完成后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況商討續(xù)約事宜。3.派遣工作：如果乙方是由第三方派遣至甲方工作的，合同中應(yīng)明確乙方的雇主為第三方，甲方僅為使用方。派遣期間，甲方的責(zé)任限于提供工作條件和支付工資，第三方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.技術(shù)轉(zhuǎn)讓：如果合同中涉及技術(shù)轉(zhuǎn)讓或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)明確技術(shù)轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容、范圍和期限。同時(shí)，雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保雙方在合同履行期間和合同結(jié)束后繼續(xù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.兼并與收購(gòu)：如果甲方因兼并、收購(gòu)等原因需要調(diào)整乙方的工作崗位或合同內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。附件列表：1.