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文檔簡介

合同編號:__________食堂用工協(xié)議甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______甲乙雙方,經(jīng)充分協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、用工崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)_______(工作崗位),具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、用工期限2.1本協(xié)議期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動續(xù)約一年。三、勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月_______元,按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______(如有獎金、津貼等)。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作_______天,每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),如工作需要加班,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_______元。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)用人單位應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動報(bào)酬符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(2)用人單位應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),確保乙方享有法定福利。(3)用人單位應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。(4)乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。(5)乙方應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.解決辦法:(1)若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,進(jìn)行友好協(xié)商解決。(2)若協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動的一方,依法應(yīng)當(dāng)履行用人單位的義務(wù),保障勞動者的權(quán)益。2.勞動者:指為用人單位提供勞動,獲取報(bào)酬的一方。3.勞動報(bào)酬:指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。4.工作時(shí)間:指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的公眾假期,包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。6.加班費(fèi):指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備和用品,確保勞動者在勞動過程中的安全與健康。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,使糾紛得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.食堂衛(wèi)生與食品安全:補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī),確保食堂衛(wèi)生與食品安全。乙方應(yīng)接受甲方安排的食品安全培訓(xùn),提高食品安全意識。如乙方因疏忽導(dǎo)致食品安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件:食品安全培訓(xùn)資料、食品安全檢查記錄表2.節(jié)假日加班:補(bǔ)充條款:如乙方在法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。甲方不得安排乙方連續(xù)加班時(shí)間過長,確保乙方休息時(shí)間。附件:節(jié)假日加班安排表3.特殊情況下的工作安排:補(bǔ)充條款:如遇特殊情況(如自然災(zāi)害、疫情等),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及工作時(shí)間。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,共同應(yīng)對特殊情況。附件:特殊情況下的工作安排通知4.保密協(xié)議:補(bǔ)充條款:乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如乙方違反保密協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.勞動者的身體健康:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體健康,定期為乙方進(jìn)行體檢。如乙方在工作中因健康原因需要調(diào)整工作崗位,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以安排。附件:員工體檢記錄表合同附件列表

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