公司贈與員工股權(quán)協(xié)議書

合同編號：__________公司贈與員工股權(quán)協(xié)議書鑒于：1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司，具備獨立法人資格；2.乙方是甲方的正式員工，雙方已簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)權(quán)益；3.甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，愿意向乙方贈與一定數(shù)量的股權(quán)；4.乙方愿意接受甲方的股權(quán)贈與，并同意遵守本協(xié)議的約定?；谏鲜銮闆r，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方贈與乙方股權(quán)事宜，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)贈與1.1甲方贈與給乙方的股權(quán)數(shù)量為：_______股，占公司總股本的_______%。1.2甲方贈與給乙方的股權(quán)，按照公司當前的估值計算，市值為人民幣_______元。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，將股權(quán)過戶至乙方名下。二、股權(quán)贈與的條件2.1乙方須繼續(xù)在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和勞動合同的約定。2.2乙方須承諾，在獲得股權(quán)后，不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方以外的第三方，除非經(jīng)甲方同意。2.3乙方須承諾，在獲得股權(quán)后，不得將股權(quán)出質(zhì)、設(shè)定擔?；蛞云渌绞教幹?。三、股權(quán)贈與的生效和終止3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。3.2在下列情況下，本協(xié)議自動終止：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或勞動合同的約定，導(dǎo)致甲方解除乙方的勞動合同；（2）乙方因故意犯罪被追究刑事責任，導(dǎo)致甲方解除乙方的勞動合同；（3）乙方自行辭職或因勞動合同到期未續(xù)簽而離職；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、股權(quán)贈與的變更和解除4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。4.2甲方贈與乙方的股權(quán)，如因公司原因?qū)е乱曳诫x職的，甲方應(yīng)按照公司當前的估值，支付給乙方相應(yīng)的股權(quán)價值。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保贈與的股權(quán)不存在權(quán)利瑕疵，包括但不限于股權(quán)的合法性、有效性、未設(shè)定抵押、質(zhì)押等。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時將股權(quán)過戶至乙方名下，確保乙方享有股權(quán)相關(guān)的權(quán)益。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和勞動合同的約定，繼續(xù)在甲方工作。（4）乙方在獲得股權(quán)后，不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方以外的第三方，除非經(jīng)甲方同意。（5）乙方在獲得股權(quán)后，不得將股權(quán)出質(zhì)、設(shè)定擔?；蛞云渌绞教幹谩?.解決辦法：（1）如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或勞動合同的約定，導(dǎo)致甲方解除乙方的勞動合同，本協(xié)議自動終止。（2）如乙方因故意犯罪被追究刑事責任，導(dǎo)致甲方解除乙方的勞動合同，本協(xié)議自動終止。（3）如乙方自行辭職或因勞動合同到期未續(xù)簽而離職，本協(xié)議自動終止。（4）如甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起失效。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)：指股東依法對公司享有的一系列權(quán)益，包括公司收益分配權(quán)、公司決策參與權(quán)、公司剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。2.過戶：指將股權(quán)從一方轉(zhuǎn)移到另一方的法律行為，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與等方式。3.市值：指公司股權(quán)在資本市場上的交易價格，反映了公司的市場價值。4.有限責任公司：指股東對公司承擔有限責任的公司形式，股東僅以其出資額為限對公司承擔責任。5.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動者在用人單位工作，用人單位支付勞動者工資的法律文件。6.規(guī)章制度：指企業(yè)為了規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率，保障企業(yè)權(quán)益，對員工行為進行規(guī)范的文件。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛。8.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理某一民事案件資格的法院。特殊應(yīng)用場合：1.員工表彰：當員工在公司表現(xiàn)突出，為公司作出重大貢獻時，作為對其努力的認可和獎勵，公司決定贈與其股權(quán)。補充條款：甲方應(yīng)在贈與股權(quán)時，向乙方頒發(fā)一份表彰證書，以表彰乙方在公司的工作成果和貢獻。2.長期服務(wù)獎：員工在公司服務(wù)多年，作為對其忠誠和付出的肯定，公司決定贈與其股權(quán)。補充條款：甲方應(yīng)在贈與股權(quán)時，向乙方頒發(fā)一份長期服務(wù)獎證書，以表彰乙方對公司的長期服務(wù)。3.特殊情況：若公司因重組、并購等原因?qū)е鹿蓹?quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，原有股權(quán)需重新調(diào)整，公司決定贈與員工股權(quán)。補充條款：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)，按照新的股權(quán)結(jié)構(gòu)進