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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任建筑工程資料員崗位,負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況予以支付。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、資料等。第七條爭議解決1.本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假陳述,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款,確保了解合同內(nèi)容。如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,誠實(shí)守信,公平交易。4.合同期內(nèi),甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。5.雙方應(yīng)保持良好溝通,如有爭議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,避免影響合同履行。6.合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、資料等。解決辦法:1.雙方在簽訂合可尋求專業(yè)法律人士提供咨詢服務(wù),確保了解合同內(nèi)容。2.如有爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在履行合同過程中,如遇到問題,應(yīng)及時(shí)溝通,尋求解決辦法。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),如發(fā)生違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指受聘人,即勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位和勞動(dòng)者按照法律法規(guī)規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件,以及為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決:當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。應(yīng)用場合:1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)。2.乙方向甲方提交求職申請(qǐng)時(shí)。3.雙方就乙方的工作崗位、薪酬、待遇等達(dá)成一致時(shí)。4.雙方需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)時(shí)。5.雙方在勞動(dòng)合同到期前,如需續(xù)簽或變更合同內(nèi)容時(shí)。補(bǔ)充條款:1.乙方在工作期間,如有違反甲方規(guī)章制度或工作失職,甲方有權(quán)解除本合同。2.本合同期內(nèi),乙方不得兼職其他工作,如有違反,甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同期內(nèi),甲方如遇特殊情況需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。4.本合同期內(nèi),乙方如遇特殊情況需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.本合同期內(nèi),甲方如有調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容或薪酬待遇,應(yīng)與乙方充分溝通,達(dá)成一致意見。6.本合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、資料等,如有損壞或遺失,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。附件列表:1.
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