農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境管理員聘用協(xié)議

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為改善農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境，提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境管理員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境管理員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境管理員，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)的衛(wèi)生清潔、秩序維護(hù)、安全巡查等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保市場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保持市場(chǎng)整潔有序。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)各項(xiàng)管理制度，確保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。第三條待遇3.2乙方依法享有節(jié)假日休息及加班工資，具體按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議，除非雙方協(xié)商一致。6.2甲方如因客觀原因需要變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方管理制度匯編5.工資支付證明6.加班工資計(jì)算證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.任何一方未經(jīng)協(xié)商單方面變更、解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境管理員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)、安全巡查等工作的人員。2.工資：乙方按照工作時(shí)間獲得的報(bào)酬。3.加班工資：乙方按照法律規(guī)定和甲方制度進(jìn)行的加班所獲得的報(bào)酬。4.保密條款：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密的約定。5.違約金：違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.工作條件不佳：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和人道主義原則，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確泄露秘密的違約責(zé)任；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為改善農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境，提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平。2.乙方尋求穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方