企業(yè)內部溝通要點

企業(yè)內部溝通要點合同編號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方提供企業(yè)內部溝通服務，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方應向甲方提供企業(yè)內部溝通服務，包括但不限于：（1）制定并落實企業(yè)內部溝通策略和計劃；（2）搭建有效的溝通平臺，確保信息的及時、準確傳遞；（3）組織、協調各類溝通活動，提高溝通效率；（4）對企業(yè)內部溝通情況進行評估和改進。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相關培訓和指導，確保甲方員工能夠熟練使用溝通工具和技巧。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應繼續(xù)履行本協議。三、服務費用3.1乙方向甲方提供的企業(yè)內部溝通服務，收費標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本協議約定的收費標準，按時向乙方支付服務費用。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議及雙方的商業(yè)秘密外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應確保其員工遵守本保密條款，如發(fā)生違反本保密條款的行為，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供服務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以糾正，乙方未能在規(guī)定時間內糾正的，甲方有權終止本協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)內部溝通服務方案2.培訓資料3.溝通平臺使用手冊4.溝通效果評估表5.保密協議6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定3.雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密4.乙方員工違反保密條款，導致泄露商業(yè)秘密5.甲方未按約定時間履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)內部溝通：指企業(yè)內部員工之間的信息交流與傳遞，包括口頭、書面、電子等形式。2.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。3.違約金：指一方違反合同約定，需向守約方支付的賠償金。4.服務期限：指雙方約定乙方提供服務的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，催促其履行支付義務；如甲方仍不支付，乙方有權終止合同。2.乙方服務質量不符合約定：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以糾正；如乙方未能在規(guī)定時間內糾正的，甲方有權終止合同。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現泄露行為后，雙方應立即采取措施防止損失擴大，并按約定支付違約金；如損失較大，可要求賠償。4.員工違反保密條款：乙方應加強對員工的培訓和管理，確保其遵守保密條款；如發(fā)生違反行為，乙方應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.企