城市規(guī)劃工程師崗位協(xié)議范本

城市規(guī)劃工程師崗位協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在城市規(guī)劃工程師崗位上的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在城市規(guī)劃工程師崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)城市規(guī)劃項(xiàng)目的編制和實(shí)施；（2）進(jìn)行城市規(guī)劃相關(guān)的研究和分析；（3）參與項(xiàng)目評(píng)審、論證和匯報(bào)；（4）協(xié)助甲方完成其他與城市規(guī)劃相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY待遇發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)技能。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因連續(xù)曠工超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天。5.3本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付工資、加班費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳存的住房公積金。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和用人單位的安排，在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間到崗上班。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗；如系非個(gè)人原因，雙方協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，明確工作任務(wù)要求和完成時(shí)間，提供必要的支持和幫助，督促乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.問題：甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)。解決辦法：及時(shí)支付工資、加班費(fèi)，并向乙方賠禮道歉，確保類似問題不再發(fā)生。5.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的安全和健康。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方賠禮道歉，確保依法履行用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的城市規(guī)劃工程師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有城市規(guī)劃