建筑工程礦山工程單位勞動合同

建筑工程礦山工程單位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事建筑工程礦山工程相關(guān)工作，具體工作崗位及任務(wù)按甲方的實際工作需要安排。三、勞動報酬第三條乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件第五條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。六、保險福利第六條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、解除、終止合同及經(jīng)濟補償?shù)谄邨l甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、違約責任第八條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他約定第九條甲乙雙方在簽訂本勞動合同的同時，還簽訂了《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》，乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定的內(nèi)容。十、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本勞動合同的修改、解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。十二、其他第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，導致乙方生命安全和身體健康受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方未按照《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》的約定履行義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法與勞動者解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不達標：乙方可以先與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。若溝通無果，可以向相關(guān)政府部門投訴，尋求幫助。2.工資支付問題：乙方應(yīng)當保留好與工資相關(guān)的證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。在發(fā)生工資支付爭議時，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.社會保險問題：乙方可以要求甲方提供其參加社會保險的相關(guān)證明。若甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方可以向社會保險行政部門投訴。4.違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議：乙方可以要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失