工廠食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

工廠食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工廠食堂提供臨時(shí)性服務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工廠食堂提供臨時(shí)性服務(wù)工作，主要包括但不限于烹飪、清潔、食材采購(gòu)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂的食品安全、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如有特殊情況需延遲支付的，應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方公司食堂經(jīng)營(yíng)許可證7.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度8.乙方工作服及安全防護(hù)用品二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，構(gòu)成違約。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為工廠食堂提供餐飲服務(wù)，需要招聘臨時(shí)工負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備烹飪、清潔、食材采購(gòu)等技能，愿意在甲方工廠食堂提供臨時(shí)