教育信息化工程廉政保證函

教育信息化工程廉政保證函合同編號：__________甲方（采購方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（供應(yīng)商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬實(shí)施教育信息化工程，為保證工程的順利進(jìn)行，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本廉政保證函。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證按照甲方提供的技術(shù)規(guī)范、工程圖紙、工程量清單等要求，完成教育信息化工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備供應(yīng)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作。1.2乙方保證所供設(shè)備及材料符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，具有合法的檢驗(yàn)報告和合格證書。1.3乙方保證在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求。1.4乙方保證在本合同簽訂之日起至工程驗(yàn)收合格之日止，不向甲方及其工作人員行賄、饋贈錢物或其他利益，不以任何方式干擾甲方正常的工作秩序。第二條保證措施2.1乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)建立健全的安全管理制度，確保工程施工過程中的安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供工程進(jìn)度報告，確保工程按期完成。2.4乙方應(yīng)加強(qiáng)廉政教育，提高員工的法律法規(guī)意識，防止賄賂行為的發(fā)生。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條第1.1項(xiàng)至第1.3項(xiàng)的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、延誤的工程進(jìn)度等。3.2乙方違反本合同第一條第1.4項(xiàng)的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.3乙方違反本合同的任何約定，導(dǎo)致甲方遭受行政機(jī)關(guān)處罰或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程驗(yàn)收合格之日止。甲方（采購方）：__________乙方（供應(yīng)商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育信息化工程設(shè)計(jì)方案2.工程圖紙3.工程量清單4.設(shè)備及材料合格證書5.檢驗(yàn)報告6.進(jìn)度報告7.管理制度8.法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照技術(shù)規(guī)范、工程圖紙、工程量清單等要求完成工作的，視為違約。2.所供設(shè)備及材料不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的，視為違約。3.工程進(jìn)度嚴(yán)重延誤的，視為違約。4.向甲方及其工作人員行賄、饋贈錢物或其他利益的，視為違約。5.未按照甲方要求提供工程進(jìn)度報告的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育信息化工程：利用信息技術(shù)手段，對教育過程進(jìn)行改革，提高教育質(zhì)量和效率的過程。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.廉政保證函：為確保合同履行過程中，雙方遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公平公正，雙方簽訂的具有法律效力的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進(jìn)度延誤：提前制定詳細(xì)的工程計(jì)劃，明確各階段的完成時間，定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會，確保工程按計(jì)劃進(jìn)行。2.設(shè)備及材料質(zhì)量問題：嚴(yán)格審核供應(yīng)商的資質(zhì)，要求提供合格證書和檢驗(yàn)報告，對不合格的產(chǎn)品及時更換。3.法律法規(guī)遵守：加強(qiáng)對員工的法律法規(guī)教育，定期進(jìn)行廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)，確保員工遵守國家法律法規(guī)。4.爭議解決：在合同中明確約定爭議解決方式，發(fā)生爭議時通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教育信息化工程采購與施工方之間的合