醫(yī)院醫(yī)生崗位聘用合同協(xié)議

醫(yī)院醫(yī)生崗位聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：(1)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；(2)按照甲方的要求，完成醫(yī)療服務(wù)工作；(3)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；(4)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料；(5)不得利用甲方的名義從事一切違法活動。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的實際工資及國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)及勞動條件。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成醫(yī)療服務(wù)工作，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。4.5乙方不得利用甲方的名義從事一切違法活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守誠實信用原則，平等自愿，公平原則。6.3如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位管理制度復(fù)印件5.醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用甲方名義從事違法活動的，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)及勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為甲方提供的一切醫(yī)療活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指按照國家和地方人民政府的規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資；如有疑問，乙方可向甲方查詢，或?qū)で蟮谌綑C(jī)構(gòu)協(xié)助解決。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險繳納證明。4.商業(yè)秘密泄露問題：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；如發(fā)現(xiàn)泄露情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.勞動條件問題：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件；如乙方遭受不公正待遇，可向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)及時處理。五、所