物業(yè)公司員工胸卡管理規(guī)定

物業(yè)公司員工胸卡管理規(guī)定合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為物業(yè)公司，乙方為甲方員工，為規(guī)范乙方佩戴胸卡的管理，確保甲方公司形象和信息安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方佩戴胸卡的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條胸卡的制作和發(fā)放1.1甲方負(fù)責(zé)制作乙方胸卡，胸卡上應(yīng)包含乙方的姓名、職務(wù)、照片等信息。1.2甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)發(fā)放胸卡，并進(jìn)行佩戴培訓(xùn)。第二條胸卡的佩戴和使用2.1乙方應(yīng)在上班時(shí)間佩戴胸卡，并保持胸卡整潔、完好。2.2乙方不得將胸卡借給他人使用，不得私自涂改、損壞胸卡。2.3乙方在離職時(shí)應(yīng)將胸卡歸還甲方。第三條胸卡的補(bǔ)辦3.1如乙方遺失或損壞胸卡，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按甲方規(guī)定重新辦理。3.2乙方在新辦理的胸卡發(fā)放后，應(yīng)立即停止使用原胸卡。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.2如乙方違反本規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他5.1本規(guī)定自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.胸卡模板設(shè)計(jì)稿4.胸卡制作費(fèi)用明細(xì)表5.胸卡佩戴培訓(xùn)資料6.胸卡遺失或損壞申請(qǐng)表7.紀(jì)律處分決定書8.賠償協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在上班時(shí)間佩戴胸卡，或胸卡佩戴不規(guī)范。2.乙方將胸卡借給他人使用，或私自涂改、損壞胸卡。3.乙方在離職時(shí)未將胸卡歸還甲方。4.乙方違反規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指物業(yè)公司，提供物業(yè)服務(wù)的一方。2.乙方：指甲方員工，接受物業(yè)服務(wù)的一方。3.胸卡：指用于標(biāo)識(shí)乙方身份的卡片，包含姓名、職務(wù)、照片等信息。4.上班時(shí)間：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。5.違約行為：指乙方違反本合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記佩戴胸卡：提醒乙方及時(shí)佩戴，并進(jìn)行口頭警告。2.乙方胸卡損壞或遺失：及時(shí)為乙方補(bǔ)辦新胸卡，并要求乙方停止使用原胸卡。3.乙方將胸卡借給他人使用：進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。4.乙方離職未歸還胸卡：書面通知乙方歸還胸卡，如乙方不歸還，可依法追索。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工制作和發(fā)放胸卡。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行胸卡佩戴培訓(xùn)。3.乙方在上班時(shí)間佩戴胸卡。4.乙方遺失或損壞胸卡，向甲方報(bào)告并補(bǔ)辦。5.乙方離職，將胸卡歸