企業(yè)后勤規(guī)章制度

企業(yè)后勤規(guī)章制度

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇一」

一、財務(wù)制度

1.會計、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑

據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。

會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道

德行為。

2.學(xué)校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

其次學(xué)校的'一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會

審核通過。

學(xué)校經(jīng)費支會原則：

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1.開學(xué)初向家長公開收費標準。

2.學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定，并在教師會上公開。

3.定期向教師公開學(xué)校收支情況。

三、財務(wù)管理制度

1.物品登記驗收制度

學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都

要及時入賬，并進行分類登記，領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、

入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。

2.學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清

冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主

要負責人，教師需要時，向各線負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制

度。

學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負

責保管和使用。

3.學(xué)校財產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查（班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期

末對照檢查），發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。

如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責任，根據(jù)情況酌情賠償。

每學(xué)年對學(xué)校賬目；包括資產(chǎn)使用情況）財產(chǎn)向?qū)W校報告一次，并吸收教職工的

意見，逐步改善。

每學(xué)期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責任人，班級進行獎勵;對問題較多的責

任人或班級進行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1.每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需

物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。

2.既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所

需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3.學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他

部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準。

五、校舍和校園管理細則

1.由校長牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責任到人。

3.制定學(xué)校維修計劃，經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢杳和

監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

4.建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維

修。

5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、

減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6.完善安全通道、沒施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。

7.加強與學(xué)校其他部門協(xié)作，做好學(xué)生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責。

2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇二」

一、學(xué)校食堂民主管理的職能機構(gòu)是膳食委員會，膳食委員會由總務(wù)科、學(xué)生

代表、教工代表、工會生活委員以及有關(guān)食堂管理人員組成。

二、建立每月笫一周的'星期二下午第二節(jié)課后為膳食委員會例會時間，研究

分析食堂近期工作情況，聽取教師代表、學(xué)生代表的意見，提出下階段改進措施。

三、膳食委員會要經(jīng)常派員監(jiān)督食堂菜價、成本核算，每星期不定期的由副主

任及其他兩名委員組成考核小組抽一天的中午菜進行成本核算，發(fā)現(xiàn)有不合理情況

應(yīng)及時向食堂有關(guān)人員提出，并責成其合理核算。

四、食堂財務(wù)應(yīng)帳目公開，膳食委員會有權(quán)檢查審核食堂財務(wù)收支狀況。食堂

會計應(yīng)在每月上旬公布上月食堂收支及盈虧帳目，并張貼于飯廳醒目處。

五、食堂工作人員應(yīng)虛心接受師生對改進會堂工作的合理化建議和建設(shè)性意

見，并通過主觀能動性和積極性的發(fā)揮，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇三」

一、財務(wù)室制度：

1、熱情接待家長，耐心回答有關(guān)幼兒交費事宜。

2、專人保管現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。

3、專人保管銀箱鑰匙，做到出門隨身帶。

4、室內(nèi)安裝報警器，做好安全防范措施。

5、每天做好室內(nèi)三清三關(guān)。

6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。

7、財務(wù)室的保險箱內(nèi)不得放入超過規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。

二、門衛(wèi)人員制度：

1、門衛(wèi)人員、做好保衛(wèi)工作。對來園訪問者必須問清情況，并做好登記、方

能入園。針對有需要出入校門的家長，門衛(wèi)必須請其出示證件。周一與周五幼兒接

送時間內(nèi)，門衛(wèi)不隨便離崗。不讓外人隨便進園。

2、門衛(wèi)要堅守崗位，每天要檢查門窗、水、電、煤的關(guān)閉情況，園所活動室

鑰匙不得落入無關(guān)人員手里。

3、每晚巡視，加強防范，熟悉火警、急救、報警等電話，發(fā)生事故及時上

報。有權(quán)查問本園職工及外來人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物，問清

原因，做好登記工作。

三、安全防盜制度：

1、個人貴重物品不得放入教師，妥善保管好班級里的貴重物品。

2、班級園所的鑰匙不得落入無關(guān)人員手里，及時關(guān)好門窗。

3、財務(wù)室內(nèi)不得放入超出規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。

4、熟知應(yīng)急的報警電話，學(xué)會使用本園的報警器，發(fā)現(xiàn)問題，及時報警。

四、防汛防臺制度

1、有主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責防風防臺工作，制定好防風防臺計?劃，并組織落實。

2、經(jīng)常性地檢查幼兒園的一切設(shè)施，對于不安全因素，及時采取措施，進行

整修，杜絕事故的發(fā)生。

3、臺風多發(fā)季節(jié)，加強防風防臺值班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、建立全園教工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，做到組織人員暢通。

五、事故報告制度：

1、以安全為原則，人人遵守安全制度，以免發(fā)生事故。

發(fā)生事故必須向上級機構(gòu)匯報，并妥善處理。

1）一般事故（如跌傷、縫針等）在二天內(nèi)向上級匯報，并寫好書面事故報

告。

2）重大事故（如火災(zāi)，責任事故等）必須馬上向上級匯報，事后詳細寫好書

面報告。

2、發(fā)生事故后要汲取教訓(xùn)，分析事故原因，做好善后處理。

六：安全制度

1.工作人員藥堅守崗位，不擅離崗位使幼兒無人照看。

2.認真做好晨檢、午檢、晚檢，同時檢查幼兒口袋有無危險品，發(fā)現(xiàn)問題及

時處理、解決。

3.幼兒洗澡、洗臉時，特別注意調(diào)好水溫、充放冷水后放熱水，避免幼兒燙

傷。

4.熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方，熱水瓶禁止放在活動室內(nèi)。

5.幼兒需專人接送，如果請人代為接送，事先與班主任聯(lián)系，不得丟失幼

兒。

6.門房堅守職責，謝絕外人參觀、訪問和家長探望，特殊情況與教師聯(lián)系。

7.健全幼兒園各項規(guī)章制度，嚴格做好交接班制度和物品進出制度。

8.一名行政分管安全工作（陸美英、朱幸嫣）檢查安全，責任落實到人（孫

漢星、各班教師）任何人一旦發(fā)現(xiàn)了不安全苗子及時匯報，妥善解決吸取教訓(xùn)。

9.四個不準：

1）不準吃錯藥、打錯針。

2）不準吃過期食品和變質(zhì)食品。

3）不準大聲訓(xùn)斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨活動。

4）任何人不準隨便進出廚房、熟食間。

溜冰活動中，教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶，護手、護膝，杜絕不帶防護用

品發(fā)生溜冰的問題。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇四」

學(xué)校后勤管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為

使學(xué)校的后勤管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校管理細

則》，從本校實際出發(fā)，特制訂本管理制度。

一、財務(wù)制度

1.會計、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑

據(jù)C記帳要規(guī)范，做到清啦、明確正確無誤C會計管帳不管錢，出納管錢不管帳C

會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道

德行為。

2.學(xué)校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

其次學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的務(wù)必經(jīng)校委會審

核透過。

學(xué)校經(jīng)費支會原則：

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1.開學(xué)初向家長公開收費標準。

2.學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定，并在教師會上公開。

3.定期向教師公開學(xué)校收支狀況。

三、財務(wù)管理制度

1.物品登記驗收制度

學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都

要及時入賬，并進行分類登記，領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、

入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。

2.學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清

冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主

要負責人，教師需要時，向各線負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制

度。

學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負

責保管和使用。

3.學(xué)校財產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查（班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期

末對照檢查），發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。

如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的職責，根據(jù)狀況酌情賠償。

每學(xué)年對學(xué)校賬目（包括資產(chǎn)使用狀況）財產(chǎn)向?qū)W校報告一次，并吸收教職工

的意見，逐步改善。

每學(xué)期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的職責人，班級進行獎勵；對問題較多的‘

職責人或班級進行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1.每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需

物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。

2.既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所

需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3.學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他

部門和個人不得任意征訂，如確實需要務(wù)必經(jīng)教導(dǎo)處批準。

五、校舍和校園管理細則

1.由校長牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄，職責到人。

3.制定學(xué)校維修計劃，經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢杳和

監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

4.建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維修。

5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、

減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6.完善安全通道、沒施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。

7.加強與學(xué)校其他部門協(xié)作，做好學(xué)生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責。

2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇五」

⑴全體員工要確實把安全防火工作落到實處，應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即

懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法，會報警、會使

用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。

⑵若發(fā)生火警，員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”，講清失火單

位的.名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍，同時注意聽清對方的問

題以便正確回答；并將芻己的電話、姓名告訴對方，以便聯(lián)系。打完電話后，立即

派人到交叉路口等候消防人員的到來，以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

⑶在疏散學(xué)生時，要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧，能見度

低時，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x，若濃煙引起直立行走呼

吸困難時，要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應(yīng)

緊急呼救、求援。

⑷火災(zāi)發(fā)生后，員工應(yīng)看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準火源

噴射，將其撲滅。

⑸消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標

志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標志應(yīng)在位、完整。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇六」

為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額，

最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算

法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。

一、預(yù)算編制的原則

1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源，堵塞漏洞，積極籌

措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合

平衡，不編制赤字預(yù)算。

2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點項目開支，保證教

學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費逐年增長。

3、定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際，對以學(xué)

生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的預(yù)算項目，事先核定定額標準，再按標準預(yù)

算。

4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼

預(yù)算工作。

二、預(yù)算編制的項目

（一）收入預(yù)算項目

我校收入預(yù)算項目為：

1、學(xué)校經(jīng)費：包拈按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資?？睢⑵渌鼘？畹?。

2、離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。

3、住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。

4、事業(yè)收入：指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。

5、其它收入：指未納入財政專戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。

（二）支出預(yù)算項目

我校支出預(yù)算項目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。

〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項目包括：人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

1、人員支出，包括：

（1）在職職工工資、獎金；

（2）社會保障繳費；

（3）其他工資；教學(xué)部門津貼；

（4）特殊崗位津貼;

（5）寒暑假課時及勞務(wù)費；

（6）零星加班費；

（7）臨時工工資

2、公用支出：包括：

（1）辦公費；

（2）印刷費;

（3）郵電通訊費；

（4）差旅費；

（5）水電費；

（6）交通費。包括：汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車

費；

（7）專項撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出：其它專項支出。

（8）專項材料費。

（9）設(shè)備購置費，包括教學(xué)設(shè)備購置費；圖書資料購置費；一般設(shè)備購置

費。

（10）維修費，包括教學(xué)設(shè)備維修費；零星修繕費。

（11）業(yè)務(wù)招待費。

（12）其他，包括福利費；債務(wù)利息支出等。

3、對個人和家庭的補助

（1）離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費；離休人員特需經(jīng)費；離退休公用經(jīng)

費。

（2）助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、

優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

（3）住房公積金。

（三）預(yù)備金：指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準備的經(jīng)費。

三、預(yù)算編制

每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書（重大項目建

設(shè)，則以年度為預(yù)算），以量入為出為原則。

四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行

學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇七」

一、采用誰主管誰負責的原則，教育和監(jiān)督本部門的職工嚴格按照醫(yī)院廉政建

設(shè)的要求規(guī)范自己的行為。

二、大宗類的物資采用公開招標的方式采購物資，零星物資的采購采用雙人采

購，并對出入庫進行驗收的規(guī)定。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請。

三、每年按照醫(yī)院的規(guī)定進行廉政自查，對存在的問題及時整改和上報。

四、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務(wù)管理制度，往來銀行的財務(wù)用章和負責人用章分別由

不同的人保管，超過1000元的支出（除特殊情況外）一律支票支出，杜絕管理漏

洞的發(fā)生。報銷票據(jù)須有主管主任、主任同時簽字才可報銷，500元以上由主管院

長簽字方可辦理報銷手續(xù)。

五、積極接受醫(yī)院審計室每年的審計工作，對存在的問題及時整改。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇八」

一、預(yù)算編制的原則

1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源，堵塞漏洞，積極籌

措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合

平衡，不編制赤字預(yù)算。

2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點項目開支，保證教

學(xué)、科研和教師隊伍建女經(jīng)費逐年增長。

3、定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)杳研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際，對以學(xué)

生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的預(yù)算項目，事先核定定額標準，再按標準預(yù)

算。

4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼

預(yù)算工作。

二、預(yù)算編制的項目

(一)收入預(yù)算項目

我校收入預(yù)算項目為：

1學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資專款、其它?？畹?。

2離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費，

3住房公枳金：指撥入財政補助的住房公積金c

4事業(yè)收入：指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入,

5其它收入：指未納入財政專戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。

(二)支出預(yù)算項目

我校支出預(yù)算項目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。

<->事業(yè)支出預(yù)算項目包括：人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

1、人員支出，包括：

(1)在職職工工資、獎金；

⑵社會保障繳費；

⑶其他工資;教學(xué)部門津貼；

⑷特殊崗位津貼；

⑸寒暑假課時及勞務(wù)費；

⑹零星加班費；

(7)臨時工工資

2、公用支出：包拈：

(1)辦公費；

⑵印刷費;

⑶郵電通訊費;

(4)差旅費；

(5)水電費;

(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費；

(7)專項撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出；其它專項支出。

(8)專項材料費。

(9)設(shè)備購置費，包括教學(xué)設(shè)備購置費；圖書資料購置費；一般設(shè)備購置費。

(10)維修費，包括教學(xué)設(shè)備維修費;零星修繕費。

(11)業(yè)務(wù)招待費。

(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。

3、對個人和家庭的補助

(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費；離休人員特需經(jīng)費；離退休公用經(jīng)費。

(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)

秀貧困生獎勵救助等。

(3)住房公積金。

〈三〉、預(yù)備金：指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準備的經(jīng)費。

三、預(yù)算編制

每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項目建

設(shè)，則以年度為預(yù)算)，以量入為出為原則。

四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行

學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇九」

八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不

舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員，不得擅自私自處理。

九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。

十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。

十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服

用。

十二、各班應(yīng)加強安全教育和幼兒自我保護教育。

十三、每周一和周五下午，教師應(yīng)嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉，如

發(fā)生異常應(yīng)立即報告。

十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩

具器械引起碰撞。

幼兒園安全工作制度

一、嚴格執(zhí)行安全崗位責任制，值班時不許擅自離崗，幼兒一切活動必須在老

師視線下進行。

二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，

如有特殊情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假C

三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放，并核對姓名和劑量，以免誤服

中毒。

四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平，大型玩具有松散等現(xiàn)象，應(yīng)及時修理，防止意外發(fā)

生。

五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中，待幼兒全部接走之后，仔細檢查

班內(nèi)門窗是否關(guān)好，然后方可下班。

六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用，嚴禁

違章。

七、加強安全教育，嚴格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴肅處理。

治安管理制度

一、加強治安管理，提高警惕，消除隱患，防火防盜。

二、建立治安領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長，后勤人員，部分青年教師組成。

三、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作，平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班

名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。

五、門衛(wèi)不隨便放人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可

入園。

六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜，防火裝置。

七、后勤（門衛(wèi)）每天放學(xué)后要巡視全園，檢查門窗，燈是否關(guān)閉。

八、財務(wù)室除配備保險柜外，不準大量現(xiàn)金過夜。

九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取，領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。

安全事故上報制度

一、樹立安全第一思想，提高認識，責任到人。

二、出現(xiàn)安全事故，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并做緊急處理。

三、認真如實填寫安全事故登記表。

四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

外來人員登記制度

一、嚴格外來人員登記制度，消除不安全隱患。

二、外來人員來園辦事，必須出示身份證，填寫外來人員登記表，方可入內(nèi)。

食堂財務(wù)管理制度

一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西，必

須有購貨憑證，并經(jīng)驗收員簽字方可報銷;特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報

銷。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇十」

第一章作息時間管理

第一條：公司作息時間詳見下表：

公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整以后由總務(wù)處通知全體伙

伴，望各位伙伴嚴格遵守。

第二章考勤管理

第一條：職員上班和卜.班時須各簽到一次。因故未能正常簽到的，須申明原因

并經(jīng)部門負責人確認后農(nóng)行政部備案，否則，按曠工處理。

第二條：請假、外出培訓(xùn)、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出

差審批表》，按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù)，同時交行政部備案后方可離

崗。

第三條：職員不得要求他人代為簽到，或替他人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人簽

到者和要求他人代為簽到者，各罰款50元，通報批評，當季考核系數(shù)不超過

0.8o

第四條：公司級會議、培訓(xùn)、集體活動考勤罰則：遲到或早退依照公司員工手

冊進行處罰。

第五條：公司關(guān)于視為曠工行為的規(guī)定依照員工手冊標準。

第六條：公司對于曠工的處理：參照公司員工手冊進行處罰。

第三章假期管理

第一條：休假及相關(guān)待遇

（一）?。ㄤN）假的一般程序如下：

職員出示請假條，需部門負責人、公司行政部批準，報總經(jīng)理辦公室后方可取

假。

一次取假三個工作三以下的，需提前兩天申報。一次取假在3個工作日（含）

以上的，需提前五天申我。

（二）正式休假、出差、外出考察、外出培訓(xùn)前須知會全體員工。

第二條：婚假以及相關(guān)待遇

依法履行正式結(jié)婚登記手續(xù)的職員，可一次性享受婚假7天。如符合男25周

歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加3天假期，一共10天?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登

記之日起5個月內(nèi)取完假。辦理休假手續(xù)時，需向總經(jīng)理辦公室出示結(jié)婚證登記備

案。

第三條：喪假以及相關(guān)待遇

直系親屬（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡的職員，可取喪假3

天，如職員家在外地者，覺3天時間不能返回，須向公司另外請假。

第四條：職員按本章規(guī)定申請假期的，應(yīng)按本章規(guī)定填寫《請假審批表》。

注：第四章制度除請假以外，出差、婚假及喪假均為帶薪休假。

第四章職員個人通訊管理

第一條：職員入職后，應(yīng)將個人通訊號碼及緊急聯(lián)絡(luò)家庭或宿舍電話號碼行政

部備案。

第二條：申報報銷手機通訊費的職員，必須及時公布手機號碼，并保證每天

（包括節(jié)假日）8：00-22：00處于開機狀態(tài)。

第三條：職員在執(zhí)行公司特別任務(wù)期間，須保證每天24小時處于開機狀態(tài)。

第四條：行政部辦公室負責每月抽查職員開機狀況。如發(fā)現(xiàn)職員在一個月內(nèi)有

三次或三次以上聯(lián)系不上者，取消該職員當月通訊費報銷資格。

第五章圖書管理

第一條：圖書的購買

（一）購買前將圖書類型、數(shù)量、價格報總務(wù)處負責人、總務(wù)處后批準方可購

買。

（二）購買圖書后必須到公司總務(wù)處登記，然后交申購部門使用，使用完畢后

必須歸還總務(wù)處。

（三）未經(jīng)公司總務(wù)處登記的圖書，財務(wù)部不予報銷購書費用。

第二條：圖書的登汜

（一）建立公司書庫，由總務(wù)處擔任公司圖書管理員，負責圖書登記。

（二）圖書登記內(nèi)容應(yīng)包括購買日期、書名、編號、價格、保管部門、保管人

等六項。

第三條：圖書的借閱

（-）借閱圖書者必須向總務(wù)處辦理借閱手續(xù)后才能借書。

（二）借書者須妥善保管圖書，如有污損或丟失，按原價賠償。

第六章辦公管理

第一條：職員上班時間應(yīng)佩帶好工作牌。

第二條：辦公時間內(nèi)應(yīng)保持飽滿的精神狀態(tài)，微笑面對同事及任何來訪者，使

用敬語，維護良好的公司形象。

第三條：保持辦公臺面整潔，辦公文具、紙張等用品應(yīng)擺放整齊。工作位隔板

上不得張貼，離開辦公位應(yīng)及時將座椅歸位。

第四條：接電話時先說“您好”，再報出公司名稱。接聽電話應(yīng)簡單明了，盡

量小聲，以免影響其他同事辦公。

第五條：如部門同事不在辦公位，應(yīng)及時接聽其電話，待同事返回時告之。

第六條：接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在指定區(qū)域或會議室，避免影響他人辦公。來

賓i般不得進入辦公區(qū)，如確因工作需要，應(yīng)由相關(guān)部門人員帶入。

第七條：辦公時間應(yīng)堅守工作崗位，暫時離開時應(yīng)知會同事或上級領(lǐng)導(dǎo)。

第八條：辦公區(qū)域內(nèi)不準大聲喧嘩、聊天，禁止吸煙、就餐、吃零食。

第九條：上班時間不允許看報刊雜志及與工作無關(guān)的網(wǎng)站、書籍。

第十條：職員下班離開公司前應(yīng)關(guān)閉電腦主機和顯示屏電源。

第十一條：行政部將每月定期進行全面檢查與不定期的抽查，任何形式的批評

都將會影響到部門負責人和其本人的績效考核成績。

第七章會議管理

第一條：公司規(guī)定每周六下午17：30分為公司每周例會；每月月末的17：30

分為公司每月總結(jié)及下月規(guī)劃會議。

第二條：會議組織者應(yīng)在會議前準備好會議相關(guān)資料。

第三條：參加會議應(yīng)準時，因故不能按時到達應(yīng)事先向會議組織者請假，參加

公司級會議未請假遲到者將被處以罰款。

第八章辦公用品管理

第一條：所有辦公用品及設(shè)備（含電腦、復(fù)印機、打印機耗材等）均由總務(wù)處

統(tǒng)一采購。

第二條：辦公用品領(lǐng)用程序

1、各部門需指定一人負責本部門辦公用品領(lǐng)用，領(lǐng)用時填寫《辦公用品請購

單》；

2、開大型會議或舉辦活動需申請辦公用品，由會議或活動負責人填寫《辦公

用品請購單》，并提前一天通知辦公用品管理員進行準備；

3、如有新職員加入，待新職員到公司報到后，在總務(wù)處領(lǐng)取統(tǒng)一標準的辦公

用品，并在《新職員辦公用品領(lǐng)用表》中簽字確認。

第三條：辦公用品的保管：辦公用品領(lǐng)用后，由領(lǐng)用人妥善保管。計算器、訂

書機、筆筒等耐用品，原則上遺失不補。如領(lǐng)用人因工作調(diào)動或辭職等原因離開公

司，須歸還辦公用品管理員處。

第四條：申購電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、數(shù)碼相機、文件柜等固定資產(chǎn)

填寫《固定資產(chǎn)購置申請表》。

第五條：辦公用品的申領(lǐng)，應(yīng)結(jié)合實際需要，慎重申領(lǐng)，節(jié)約使用。

第九章資產(chǎn)管理

第一條：固定資產(chǎn)的管理

總務(wù)處辦公室負責對公司及項目部資產(chǎn)的實物管理,負責對公司電腦類資產(chǎn)進

行專項管理，須對電腦類資產(chǎn)的購進、配置、使用、維修及報廢等進行全面的登記

和管理。

第二條：資產(chǎn)登記的要求：

1、分別做好固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記，登記的格式可參考《固定資產(chǎn)盤

點表》。

2、為方便公司資產(chǎn)的統(tǒng)計，各部門統(tǒng)一按上述資產(chǎn)大類及總分類進行固定資

產(chǎn)登記。

第三條：資產(chǎn)管理指引：

1、資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報廢等均須按程序?qū)徟?，未?jīng)批準，不能辦理

相關(guān)手續(xù)。

2、資產(chǎn)管理需統(tǒng)一，并在資產(chǎn)上粘貼標識，確定資產(chǎn)責任人，確保資產(chǎn)的合

理使用及管理。

3、未經(jīng)公司同意，不得將資產(chǎn)外借和供無關(guān)人員使用.

4、資產(chǎn)的使用部門和使用人須合理使用設(shè)備，嚴格按規(guī)程操作，并注意設(shè)備

維護、保養(yǎng)。由于使用、保管不善造成的遺失和損毀，責任人按資產(chǎn)價格或資產(chǎn)管

理部門的評估價值賠償公司損失。

第四條：資產(chǎn)購置、調(diào)拔、轉(zhuǎn)讓、報廢的審批權(quán)限和審批程序：

1、資產(chǎn)購置：有關(guān)部門提出申請，填制《固定資產(chǎn)購置申請表》并按規(guī)定申

報流程和審批權(quán)限獲批后，方可進行資產(chǎn)的購置。

2、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報廢：有關(guān)部門提出申請，填制《固定資產(chǎn)報廢申請表》，并

按規(guī)定申報流程和審批權(quán)限獲批后，方可進行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)殘骸的處理。報廢資

產(chǎn)有殘值的，經(jīng)資產(chǎn)主管部門估價、處理后，回收的資金應(yīng)及時上繳公司財務(wù)管理

部。

第十章印章證照管理

第一條：印章管理

1、各類公章必須指定專人負責和保管。公章不得隨意存放，任意使用。

2、需蓋公章的部門或個人須說明蓋章的目的、用途、范圍，填寫《發(fā)文審批

表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可蓋章并填寫《公章使用登記表》。

3、各部門新刻或改制印章,須報公司總經(jīng)理批準后方可辦理，并由行政部登

記備案。

4、印章如遇丟失、損壞或被盜時，應(yīng)及時向公司總經(jīng)理匯報并予以備案，并

及時辦理補刻手續(xù)。

第二條：公司公章

1、因工作需要以公司名義對外發(fā)文、上報材料或有關(guān)資料需蓋公司公章內(nèi)，

須說明用途、范圍，經(jīng)有關(guān)用章審批人批準后方能加蓋公司公章；

2、凡因特殊原因需借公章外出公干，須書面申請說明用途和特殊原因，并經(jīng)

用章批準人同意方可借出：歸還公章時，須將借用公章所蓋文件的復(fù)印件一并交付

備查；凡發(fā)現(xiàn)借用公章加蓋其他文件或空白紙張或因此而發(fā)生問題，將嚴肅追究借

用人的責任；

3、公章保管人外出時，應(yīng)將公章交給總務(wù)處指定的臨時代管人保管，不得擅

自交給他人代管代用。

第三條：公司公章、部門印章使用審批規(guī)定

1、以公司名義張貼、外發(fā)（公司以外）的各類文件需加蓋公司印章。

2、以部門名義張貼、外發(fā)（公司以外）的各類文件需加蓋部門印章。

3、各部門應(yīng)指定專人對部門印章進行保管。

第四條：各類證照的管理

1、各部門在取得各類證照時，應(yīng)同意交行政部進行存檔管理，并登記在《公

章、證照登記表》上。

2、如需使用各類證照，使用人需經(jīng)總經(jīng)理辦公室負責人同意后，方可使用。

第五條：印章使用審批規(guī)定

印章的審批使用應(yīng)由總經(jīng)理簽字后方可使用。任何個人和負責人嚴禁私自使用

印章，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將從嚴從重處理。因私自使用公章為公司造成重大損失的，公

司將追究其法律責任和殞失賠償，并給予辭退處理。

第十一章名片管理

第一條：新職員入職后即可申請印制名片，逐項按名片標準格式填寫后發(fā)至人

事部門，人事部門批準后發(fā)至總務(wù)處，即可辦理。

第二條：職員名片標準：公司統(tǒng)一模板+部門+公司號+手機+郵箱地址；主管以

匕人員名片標準：公司統(tǒng)一模板+部門+職位+公司號+手機+郵箱地好.

第三條：未經(jīng)公司任命的職位不得印制在名片上，所有申請了手機報銷的必須

將手機號印制在名片了。

第四條：學(xué)位、職孤等若因工作需要在名片上印制，須經(jīng)總經(jīng)理辦公室驗證同

意后方可印制。

企業(yè)后勤規(guī)章制度「篇十一」

結(jié)合我校后勤工作的實際情況，特擬訂后勤人員工作管理制度如下：

一、共同部分

1、學(xué)校住校生保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行聘用制，經(jīng)學(xué)校

考核合格，由處核發(fā)工資。

2、保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行百分考核制度，如違反崗位

管理制度，以百分考核來計量人工工資，情節(jié)嚴重的申請調(diào)離崗位。

3.學(xué)生食堂、宿舍用的水、煤、暖、電成本計入住宿學(xué)生伙食費中。

4.保育員、食堂炊事員必須按照崗位管理制度工作，必須計劃好各項費用支

出，如費用超出學(xué)生所交伙食費和住宿費，超支部分由保育員、食堂炊事員承擔。

5.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員必須每年體檢一次，必須持有醫(yī)院出具

的健康證明，如不體檢、無健康證明且督導(dǎo)不辦的申請上級予以調(diào)離崗位。

6.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員被查檢出有傳染性疾病的，立即停止工

作，調(diào)離崗位。

二、保育員工作管理辦法

1、保育員對住校學(xué)生承擔安全教育與自護自救教育的責任，要做三到（即：

眼到、嘴到、手到）O

2、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知住校學(xué)生行為具有危險性，有責任管理、告誡或制

止。

3、保育員不得體罰或變相體罰以及侮辱住校學(xué)生，有責任維護學(xué)生心理健康

與身體健康。

4、保育員有責任加強對住校學(xué)生午間與晚間的安全管理工作。

5、保育員組織住校學(xué)牛開展各項活動期間,承擔住校學(xué)?；顒悠陂g的各項安

全責任。

6、保育員知道或被告知住校學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，保育員有責任不

允許學(xué)生參與不宜參加的活動。

7、住校學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有

責任采取緊急救護措施救護，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。

8、住校學(xué)生在校期間擅自離校，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有責任及時告

知學(xué)生家長與尋找學(xué)生，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告

9、保育員每天早、中、晚必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知有學(xué)生不

在，有責任立即查詢學(xué)生不在的原因。

10、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知學(xué)生住校設(shè)施出現(xiàn)危險，有責任采取防護學(xué)生安全措

施，并立即報告校領(lǐng)導(dǎo)。

11、節(jié)假日期間學(xué)校保育員按值班制度上班，承擔學(xué)校安全保衛(wèi)的責任。

12,星期五下午住校學(xué)生回家，保育員承擔送住校學(xué)生安全上車的責任。

13、星期天下午住校學(xué)生同校，保育員必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知

有住校學(xué)生未在，有責任立即查詢學(xué)生不在的原因。

14、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生有傳染性疾病發(fā)生，有責任采取隔離措

施，將學(xué)生隔離，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、食堂炊事員工作管理辦法

1、食堂工作人員必須按時上下班，不得隨意離崗、脫崗。

2、工作期間，不得隨意脫離工作鹵位辦理自己私事。

3、食堂工作人員不得帶非校人員進出食物加工操作間及食品原料存放問。

4、食堂工作人員不得攜帶有毒物品或個人生活用品到食堂場所。

5、食堂工作人員不得將學(xué)校食堂的食物、食物原料以及炊具拿回家或送與他

人。

6、食堂工作人員要關(guān)心愛護學(xué)生，不得打罵學(xué)生。

7、食堂工作人員不得讓學(xué)生進出食物加工操價間及食物原料存放問。

8、食堂工作人員工作時穿戴清潔