醫(yī)院社工部的崗位職責社工崗位職責

醫(yī)院社工部的崗位職責社工崗位職責醫(yī)院社工部崗位職責一、社工部主任崗位職責1.部門管理：在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下，全面負責社工部的工作，制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保各項工作有序進行。2.團隊建設(shè)：組織和管理社工團隊，進行人員培訓與考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。3.資源整合：協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源，建立與外部社會服務(wù)機構(gòu)的合作關(guān)系，推動資源共享與信息交流。4.政策制定：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，制定社工服務(wù)相關(guān)政策和規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.項目管理：負責社工項目的立項、實施和評估，確保項目目標的實現(xiàn)和效果的評估。二、社工崗位職責1.患者評估：對住院患者及其家庭進行全面評估，了解其社會、心理和經(jīng)濟狀況，制定個性化的服務(wù)計劃。2.心理支持：為患者及其家屬提供心理支持和情感疏導，幫助他們應(yīng)對疾病帶來的壓力和困擾。3.信息提供：向患者及其家屬提供醫(yī)療、社會服務(wù)和心理健康方面的信息，幫助他們了解可用資源。4.危機干預(yù)：在患者面臨突發(fā)事件或危機時，及時提供干預(yù)和支持，確?；颊叩陌踩托睦斫】?。5.轉(zhuǎn)介服務(wù)：根據(jù)患者需求，協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)介相關(guān)社會服務(wù)資源，幫助患者解決生活中的實際問題。三、社工助理崗位職責1.資料整理：協(xié)助社工收集和整理患者信息及相關(guān)資料，確保信息的準確性和完整性。2.服務(wù)記錄：記錄社工服務(wù)過程中的各項數(shù)據(jù)和反饋，協(xié)助撰寫服務(wù)報告和評估材料。3.活動組織：協(xié)助組織社工部的各類活動，如心理健康講座、患者關(guān)懷活動等，提升患者的參與感和滿意度。4.溝通協(xié)調(diào)：與患者、家屬及其他醫(yī)療團隊成員保持良好溝通，確保信息的及時傳遞和服務(wù)的順利進行。5.學習培訓：參與社工部的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)知識和技能，支持社工工作的開展。四、社區(qū)聯(lián)絡(luò)員崗位職責1.社區(qū)資源開發(fā)：積極開發(fā)和維護與社區(qū)組織、志愿者團隊的聯(lián)系，推動社區(qū)資源的整合與利用。2.宣傳推廣：負責社工服務(wù)的宣傳和推廣，提升社會對醫(yī)院社工服務(wù)的認知和認可度。3.志愿者管理：招募、培訓和管理志愿者，組織志愿者參與社工服務(wù)活動，增強社會參與感。4.反饋收集：定期收集社區(qū)居民對社工服務(wù)的反饋和建議，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。5.活動策劃：策劃和組織社區(qū)服務(wù)活動，促進患者與社區(qū)的互動，增強患者的社會支持網(wǎng)絡(luò)。五、心理咨詢師崗位職責1.心理評估：對患者進行心理評估，了解其心理狀態(tài)和需求，制定相應(yīng)的咨詢方案。2.個體咨詢：為患者提供個體心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理困擾，提升心理健康水平。3.團體輔導：組織和開展團體心理輔導活動，促進患者之間的交流與支持，增強群體凝聚力。4.危機干預(yù)：在患者出現(xiàn)心理危機時，及時提供干預(yù)和支持，確保患者的安全和心理穩(wěn)定。5.專業(yè)培訓：參與醫(yī)院及社工部的專業(yè)培訓，提升自身的心理咨詢技能和專業(yè)素養(yǎng)。六、社工部行政助理崗位職責1.日常事務(wù)管理：協(xié)助社工部主任處理日常行政事務(wù)，確保部門運作的高效性。2.文書工作：負責社工部各類文書的撰寫、整理和歸檔，確保文書的規(guī)范性和完整性。3.會議組織：協(xié)助組織社