基層黨組織建設(shè)與管理制度

基層黨組織建設(shè)與管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)與管理，提升企業(yè)黨建工作水平，激發(fā)廣闊黨員的樂觀性和創(chuàng)造力，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)范圍內(nèi)的各基層黨組織的建設(shè)和管理。第三條基層黨組織是中國共產(chǎn)黨在企業(yè)基層形成的組織形式，是實(shí)施黨的路線方針政策的緊要支持力氣，是引導(dǎo)廣闊黨員群眾有效履行黨員職責(zé)的基礎(chǔ)。第四條基層黨組織的建設(shè)與管理應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨的作用，貫徹黨的路線方針政策，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第二章黨組織的設(shè)置第五條企業(yè)應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位和管理部門建立和健全黨組織，確保黨的組織全掩蓋、活動全掩蓋、工作全掩蓋。第六條各基層黨組織應(yīng)依照黨的組織原則，設(shè)立黨總支、黨支部或黨小組，形成黨組織網(wǎng)格化管理，確保黨組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)。第七條黨支部的設(shè)置應(yīng)符合以下原則：具有組織行為本領(lǐng)；具有肯定數(shù)量的黨員；具有一名正式的黨支部書記；具有明確的黨支部工作范圍。第八條黨支部應(yīng)依據(jù)工作需要，在各單位、部門和班組中設(shè)立黨小組，引導(dǎo)和推動黨員在小組內(nèi)開展黨建工作，加強(qiáng)黨的組織力氣的基層基礎(chǔ)。第三章黨組織的職責(zé)第九條基層黨組織的職責(zé)包含：負(fù)責(zé)組織黨員開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)；負(fù)責(zé)組織黨員進(jìn)行思想政治工作，引導(dǎo)黨員堅(jiān)決共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持黨的理論、路線、方針、政策；負(fù)責(zé)組織黨員參加企業(yè)的各項(xiàng)活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；負(fù)責(zé)組織黨員參加黨內(nèi)組織生活和黨的各項(xiàng)組織活動；負(fù)責(zé)組織黨員參加黨的建設(shè)工作，推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政教育活動和反腐敗斗爭。第十條企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)與工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的聯(lián)系與合作，共同推動企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。第十一條黨支部書記是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，應(yīng)履行以下職責(zé)：落實(shí)黨的路線方針政策，組織和引導(dǎo)黨組織的工作；組織召開黨支部會議，研究決議黨組織的事務(wù)；執(zhí)行上級黨組織的決議和指示；監(jiān)督黨員履行黨員義務(wù)；維護(hù)黨的組織紀(jì)律和黨員的黨紀(jì)原則；搭配上級黨組織開展培訓(xùn)和教育工作。第四章黨組織的管理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全黨組織管理制度，明確黨的組織管理權(quán)限與責(zé)任。第十三條企業(yè)黨委應(yīng)對黨組織的建設(shè)和工作進(jìn)行日常管理和引導(dǎo)，訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃，定期組織檢查和評估。第十四條企業(yè)黨組織應(yīng)確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，加強(qiáng)發(fā)展工作，重視選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)負(fù)各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第十五條黨組織應(yīng)依據(jù)工作需要，合理配備黨員干部，確保各級黨組織的工作順利開展。第十六條企業(yè)黨組織應(yīng)建立健全黨員檔案管理制度，定期更新黨員信息，做好黨員信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。第十七條企業(yè)黨組織應(yīng)建立黨員教育培訓(xùn)制度，開展各類培訓(xùn)活動，提升黨員的思想素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。第十八條企業(yè)黨組織應(yīng)定期召開黨支部會議，組織學(xué)習(xí)教育活動。會議內(nèi)容應(yīng)包含黨的理論知識、黨的政策法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。第十九條企業(yè)黨組織應(yīng)建立黨員先鋒崗制度，推選黨員中的基層先進(jìn)分子擔(dān)負(fù)前鋒崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。第二十條企業(yè)黨組織應(yīng)建立黨費(fèi)管理制度，規(guī)定黨費(fèi)收繳和使用的具體方法。第二十一條企業(yè)黨組織應(yīng)建立紀(jì)律監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨員的教育和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)處理并向上級黨組織報(bào)告。第五章黨組織的考核與獎懲第二十二條企業(yè)應(yīng)建立黨組織的考核制度，依據(jù)黨員的工作表現(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員先鋒崗工作等方面進(jìn)行綜合評估。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立黨員的獎懲制度，對表現(xiàn)突出的黨員予以表揚(yáng)和嘉獎，對違紀(jì)違規(guī)行為的黨員予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十四條企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督，對黨員的思想行為和工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。第二十五條企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)與黨員的溝通與溝通，關(guān)懷黨員的困難和問題，幫忙解決實(shí)際困境，營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)。第六章附則第二十六條本制度自頒布之日起實(shí)施，并進(jìn)行相關(guān)宣傳，確保全體黨員和員工熟識和遵守。第二十七條企業(yè)黨組織可以依據(jù)具體情況，對本制度進(jìn)行調(diào)整和完善，但必需經(jīng)過黨委批準(zhǔn)。第二十八條上級黨組織對企業(yè)黨組織的工作有權(quán)進(jìn)行檢查和引導(dǎo)，企業(yè)黨組織應(yīng)樂觀搭