崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)程

崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)程1.目的本規(guī)程旨在明確崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理的任務(wù)范圍、職責(zé)和要求，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保證工作質(zhì)量和安全。2.適用范圍本規(guī)程適用于全部崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理人員。3.定義3.1崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理是指負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目依照合同要求順利完成的職責(zé)。3.2項(xiàng)目項(xiàng)目是指依據(jù)業(yè)務(wù)需求和合同商定，為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而組織起來(lái)的一系列相關(guān)活動(dòng)的集合。4.職責(zé)和要求4.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段參加項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，包含但不限于業(yè)務(wù)需求分析、項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目計(jì)劃訂立等；參加項(xiàng)目招投標(biāo)工作，供應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和評(píng)審看法；熟識(shí)項(xiàng)目合同和相關(guān)法律法規(guī)，確保項(xiàng)目在法律框架內(nèi)進(jìn)行；負(fù)責(zé)訂立項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)程和計(jì)劃，明確監(jiān)理工作的任務(wù)分工和進(jìn)度布置；幫助訂立項(xiàng)目工程方案和施工組織設(shè)計(jì)，確保方案符合項(xiàng)目質(zhì)量要求。4.2項(xiàng)目實(shí)施階段在項(xiàng)目實(shí)施階段，依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和方案，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查，確保施工依照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行；負(fù)責(zé)監(jiān)督施工進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和難題；對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保施工質(zhì)量符合法律法規(guī)和合同要求；監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施和環(huán)境保護(hù)工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；參加施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)溝通工作，解決項(xiàng)目中的技術(shù)和管理問(wèn)題；協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位之間的關(guān)系，確保項(xiàng)目各方的合作順利進(jìn)行；編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理報(bào)告，及時(shí)向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題；管理和歸檔項(xiàng)目相關(guān)文件和資料，確保項(xiàng)目信息的完整和安全。4.3項(xiàng)目收尾階段協(xié)調(diào)項(xiàng)目交接工作，確保項(xiàng)目順利交付；負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)需求和合同要求；參加項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)審工作，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)看法；完成其他與項(xiàng)目相關(guān)的職責(zé)。5.工作流程本章節(jié)列舉了崗位職責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理的工作流程，具體內(nèi)容依據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和執(zhí)行。5.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段業(yè)務(wù)需求分析可行性研究項(xiàng)目計(jì)劃訂立項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)程和計(jì)劃訂立項(xiàng)目工程方案和施工組織設(shè)計(jì)訂立5.2項(xiàng)目實(shí)施階段施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查施工進(jìn)度監(jiān)督施工質(zhì)量檢查安全措施和環(huán)境監(jiān)督協(xié)調(diào)溝通和問(wèn)題解決項(xiàng)目監(jiān)理報(bào)告編寫(xiě)項(xiàng)目文件和資料管理和歸檔5.3項(xiàng)目收尾階段項(xiàng)目交接協(xié)調(diào)項(xiàng)目驗(yàn)收組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)審其他與項(xiàng)目相關(guān)的工作6.基本要求具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟識(shí)相關(guān)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突；具備較強(qiáng)的組織和管理本領(lǐng)，能夠訂立合理的項(xiàng)目計(jì)劃和工作布置；具備較強(qiáng)的決策本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠在項(xiàng)目中快速做出決策并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方進(jìn)行有效溝通和合作；工作樂(lè)觀自動(dòng)，能夠經(jīng)受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度。7.違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)程的行為，將依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、解聘等。對(duì)于因違反本規(guī)程導(dǎo)致的項(xiàng)目問(wèn)題和損失，將依據(jù)相關(guān)責(zé)任追究程序進(jìn)行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.附件本規(guī)程的附件包含但不限于項(xiàng)目監(jiān)