酒吧勞務(wù)合同模板

酒吧勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（酒吧業(yè)主）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

鑒于甲方經(jīng)營_______酒吧，需聘請乙方從事酒吧相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）提供顧客咨詢、點(diǎn)單、收銀等服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)酒吧的清潔、整理及維護(hù)；

（3）協(xié)助酒吧工作人員完成其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的_______酒吧。

3.2乙方工作時(shí)間為每日_______時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒吧運(yùn)營情況安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_______元。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.本合同簽訂前雙方協(xié)商的其他文件

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（酒吧業(yè)主）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：_______

鑒于甲方經(jīng)營_______酒吧，為提高人力資源配置效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方派遣乙方至甲方酒吧從事服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)酒吧運(yùn)營情況，提前_______天書面通知丙方及乙方終止或續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）提供顧客咨詢、點(diǎn)單、收銀等服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)酒吧的清潔、整理及維護(hù)；

（3）協(xié)助酒吧工作人員完成其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的_______酒吧。

3.2乙方工作時(shí)間為每日_______時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒吧運(yùn)營情況安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_______元，由丙方支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)帶薪年假；

（3）員工體檢：甲方每年為乙方組織一次免費(fèi)體檢；

（4）節(jié)日慰問：甲方在重大節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)酒吧運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和班次。

5.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）損害甲方或酒吧名譽(yù)；

（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方或丙方以外的第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.本合同簽訂前雙方協(xié)商的其他文件

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方用人風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源配置效率；

2.規(guī)范乙方管理，確保服務(wù)質(zhì)量；

3.確保乙方權(quán)益，維護(hù)酒吧和諧勞動(dòng)關(guān)系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保酒吧運(yùn)營穩(wěn)定；

2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升酒吧品牌形象；

3.規(guī)范乙方管理，降低運(yùn)營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（餐飲店業(yè)主）：_______

乙方（廚師）：_______

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：_______

鑒于甲方經(jīng)營_______餐飲店，為優(yōu)化廚師團(tuán)隊(duì)管理，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方派遣乙方至甲方餐飲店擔(dān)任廚師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

1.2乙方享有合同到期續(xù)簽的權(quán)利，甲方應(yīng)提前_______天通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲店內(nèi)擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)菜品制作、烹飪及廚房管理工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守餐飲店的安全操作規(guī)程，確保食品衛(wèi)生與安全。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的_______餐飲店。

3.2乙方工作時(shí)間為每日_______時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)餐飲店運(yùn)營情況安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_______元，由丙方支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.3乙方享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)帶薪年假；

（3）員工體檢：丙方每年為乙方組織一次免費(fèi)體檢；

（4）節(jié)日慰問：丙方在重大節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有選擇工作內(nèi)容和工作崗位的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權(quán)參與餐飲店的管理決策，提出合理化建議。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、甲方責(zé)任與限制

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

7.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出其能力范圍的工作。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）拖欠或克扣乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）強(qiáng)迫乙方從事超出其能力范圍的工作。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.本合同簽訂前雙方協(xié)商