國有單位用工合同范例

國有單位用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________（國有單位全稱）

乙方（勞動(dòng)者）：__________（勞動(dòng)者姓名）

鑒于甲方系依法成立的國有單位，具備用工主體資格，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方符合甲方的工作需要，且乙方同意續(xù)簽，雙方可另行簽訂書面合同，延續(xù)本合同的有效期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位（職務(wù)）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量，完成甲方布置的任務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位（職務(wù)）確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方月工資為__________元。

2.甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方每月向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者未保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.國家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________（國有單位全稱）

乙方（勞動(dòng)者）：__________（勞動(dòng)者姓名）

丙方（第三方主體）：__________（第三方全稱）

鑒于甲方系依法成立的國有單位，具備用工主體資格，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，同意參與本合同的履行，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方符合甲方的工作需要，且乙方同意續(xù)簽，雙方可另行簽訂書面合同，延續(xù)本合同的有效期限。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位（職務(wù)）工作。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方在合同期間的技能培訓(xùn)、績效考核、薪酬發(fā)放等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有法定休假權(quán)益，并按照國家規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位（職務(wù)）確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方月工資為__________元。

2.甲方享有對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的審核權(quán)，確保乙方工資符合國家規(guī)定和甲方利益。

3.丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，及時(shí)向乙方支付工資，并確保工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作，確保乙方權(quán)益。

3.甲方享有對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)審計(jì)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與甲方權(quán)益

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.甲方享有對(duì)乙方勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求丙方采取措施予以糾正。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者未保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行對(duì)乙方的各項(xiàng)責(zé)任。

2.丙方享有對(duì)乙方工資、福利待遇的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保乙方權(quán)益不受損害。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三方主體的介入，有助于提高管理效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期間的工作質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________（國有單位全稱）

乙方（勞動(dòng)者）：__________（勞動(dòng)者姓名）

丙方（第三方主體）：__________（第三方全稱）

鑒于甲方系依法成立的國有單位，具備用工主體資格，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，提供特定的服務(wù)以支持乙方的職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方和甲方均同意，且乙方滿足合同續(xù)簽條件，雙方可另行簽訂書面合同，延續(xù)本合同的有效期限。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位（職務(wù)）工作。

2.丙方作為第三方主體，提供以下服務(wù)：

-定期職業(yè)發(fā)展咨詢；

-專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

-職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)路徑指導(dǎo)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有法定休假權(quán)益，并按照國家規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位（職務(wù)）確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方月工資為__________元。

2.乙方享有對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的知情權(quán)和異議權(quán)，甲方應(yīng)確保乙方工資的合理性和透明度。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資支付符合國家規(guī)定和合同約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作，保障乙方權(quán)益。

3.乙方享有對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的查詢權(quán)，甲方和丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與甲方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.甲方有責(zé)任確保工作環(huán)境的安全和健康，以及提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方有權(quán)要求甲方采取措施予以糾正。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

-甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

-甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者未保障乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中