2024年度畢業(yè)生工作合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度畢業(yè)生工作合同書樣本版B版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4畢業(yè)院校1.5專業(yè)1.6學(xué)歷1.7聯(lián)系方式2.用人單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.工作內(nèi)容3.1職位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障4.5福利待遇5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約7.2用人單位違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2工作交接9.3補充保險9.4勞動合同的變更9.5勞動合同的解除9.6勞動合同的終止10.雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字10.2用人單位簽字10.3見證人簽字11.附件11.1畢業(yè)生簡歷11.2用人單位簡介11.3其他相關(guān)材料12.合同生效日期13.合同副本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：110105199501051.4畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.5專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.6學(xué)歷：本科第二條用人單位信息2.1單位名稱：北京未來科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01082568256第三條工作內(nèi)容3.1職位：軟件工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護；3.2.2參與項目需求分析與設(shè)計；3.2.3按照項目進度完成編碼、測試及文檔編寫；3.2.4協(xié)助團隊解決技術(shù)難題，提高開發(fā)效率。3.3工作地點：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號3.4工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，周一至周五，9:0018:00第四條薪資待遇4.1基本工資：每月人民幣10000元；4.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，年度獎金為基本工資的13個月；4.3津貼：提供住房補貼每月400元；4.4社會保障：依法為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.5福利待遇：4.5.1提供帶薪年假；4.5.2提供節(jié)假日福利；4.5.3提供定期體檢；4.5.4提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機會。第五條合同期限5.1起始日期：2024年7月1日5.2終止日期：2025年6月30日第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：畢業(yè)生在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密；6.2保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，至解除或終止合同之日起一年內(nèi)；6.3違約責(zé)任：畢業(yè)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟損失。第七條違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約：畢業(yè)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知用人單位，并支付違約金人民幣5000元；7.2用人單位違約：用人單位未按照合同約定提供工作條件或者提前解除合同的，應(yīng)支付畢業(yè)生違約金人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓(xùn)：用人單位應(yīng)提供崗位培訓(xùn)，畢業(yè)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；9.2工作交接：畢業(yè)生應(yīng)在解除或終止合同時，向用人單位辦理工作交接手續(xù)；9.3補充保險：用人單位可以為畢業(yè)生購買補充商業(yè)保險，具體方案雙方協(xié)商確定；9.4勞動合同的變更：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以書面形式簽訂變更協(xié)議；9.5勞動合同的解除：用人單位提前解除勞動合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金及賠償金；9.6勞動合同的終止：合同到期或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。第十條雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字：10.2用人單位簽字：北京未來科技有限公司10.3見證人簽字：第十一條附件11.1畢業(yè)生簡歷：的簡歷11.2用人單位簡介：北京未來科技有限公司簡介11.3其他相關(guān)材料：包括但不限于招聘廣告、面試記錄、Offer郵件等第十二條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條合同副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項雙方在簽訂合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定，共同維護雙方合法權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括畢業(yè)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、榮譽獎勵等。附件說明：簡歷用于證明畢業(yè)生的資格和能力，用人單位依據(jù)簡歷進行人員選拔和配置。附件二：用人單位簡介詳細要求：簡介應(yīng)包括用人單位的基本信息、經(jīng)營范圍、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。附件說明：用人單位簡介用于向畢業(yè)生介紹單位基本情況，幫助畢業(yè)生更好地了解和融入單位。附件三：招聘廣告詳細要求：廣告應(yīng)包括職位信息、任職要求、薪資待遇、工作地點等。附件說明：招聘廣告用于向畢業(yè)生宣傳招聘信息，引導(dǎo)畢業(yè)生申請職位。附件四：面試記錄詳細要求：記錄應(yīng)包括面試時間、地點、面試官、面試題目及畢業(yè)生回答等。附件五：Offer郵件詳細要求：郵件應(yīng)包括錄用通知、職位信息、薪資待遇、工作時間等。附件說明：Offer郵件用于向畢業(yè)生發(fā)送錄用通知，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.畢業(yè)生提前解除合同2.用人單位未按照合同約定提供工作條件3.畢業(yè)生泄露用人單位的商業(yè)秘密4.用人單位未支付畢業(yè)生薪資待遇責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.畢業(yè)生提前解除合同：支付違約金人民幣5000元；2.用人單位未按照合同約定提供工作條件：支付違約金人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.畢業(yè)生泄露用人單位的商業(yè)秘密：根據(jù)泄露秘密造成的損失進行賠償；4.用人單位未支付畢業(yè)生薪資待遇：按照合同約定支付薪資待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若畢業(yè)生在合同生效后三個月內(nèi)提前解除合同，則應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣5000元；2.若用人單位北京未來科技有限公司未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致畢業(yè)生無法正常工作，則應(yīng)支付違約金人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若畢業(yè)生泄露了北京未來科技有限公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失，則應(yīng)根據(jù)泄露秘密造成的損失進行賠償；4.若用人單位北京未來科技有限公司未按照合同約定支付畢業(yè)生的薪資待遇，則應(yīng)按照合同約定支付薪資待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指具有普通高等學(xué)校學(xué)歷的畢業(yè)生，包括本科、碩士、博士等。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。3.基本工資：指畢業(yè)生在合同期間的固定月工資。4.獎金：指根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，發(fā)放的額外薪酬。5.津貼：指用人單位為畢業(yè)生提供的額外經(jīng)濟補貼。6.社會保障：