2024年度港口小學(xué)食堂員工聘用合同模板版B版

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2024年度港口小學(xué)食堂員工聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：指2024年度港口小學(xué)食堂1.2乙方：指被甲方聘用的食堂員工2.聘用期限2.1本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)食堂的餐飲服務(wù)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定12.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)對(duì)合同的條款進(jìn)行詳細(xì)閱讀，如有疑問(wèn)或不明之處，應(yīng)及時(shí)提出并進(jìn)行解釋。12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同的簽署14.1本合同由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方：指2024年度港口小學(xué)食堂，法定代表人為甲方負(fù)責(zé)人。1.2乙方：指被甲方聘用的食堂員工，姓名如下：[乙方姓名]。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2乙方在合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)食堂的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，包括但不限于工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所等方面的規(guī)定。3.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保食品的安全與質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。5.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)施等。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更、解除和終止應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除或終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方應(yīng)重新簽訂合同。7.5合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。8.3乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)對(duì)合同的條款進(jìn)行詳細(xì)閱讀，如有疑問(wèn)或不明之處，應(yīng)及時(shí)提出并進(jìn)行解釋。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條合同的份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同的簽署13.1本合同由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。14.3雙方在簽訂合同時(shí)，均視為已充分了解合同的內(nèi)容，自愿簽訂并嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。14.4本合同的簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)[簽訂地點(diǎn)]。14.5本合同的簽訂日期為2024年[簽訂日期]。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：食堂員工崗位職責(zé)說(shuō)明附件二：甲方管理制度匯編附件三：食堂員工工作規(guī)范附件四：食品安全許可證附件五：食堂設(shè)施設(shè)備清單附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件七：工資支付明細(xì)表附件八：加班申請(qǐng)表附件九：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方在食堂工作中的具體崗位職責(zé)，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的崗位職責(zé)進(jìn)行工作。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件匯編了甲方的管理制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了食堂員工的工作規(guī)范，包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面的要求。乙方應(yīng)遵守附件三的工作規(guī)范。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是食品安全許可證的副本，證明了甲方食堂的合法經(jīng)營(yíng)資格。乙方應(yīng)確保食堂的食品安全符合相關(guān)法規(guī)要求。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了食堂設(shè)施設(shè)備的清單，包括但不限于廚房設(shè)備、餐具等。甲方應(yīng)確保食堂設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是員工培訓(xùn)計(jì)劃的副本，詳細(xì)列出了乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。甲方應(yīng)按照附件六的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是工資支付明細(xì)表的副本，詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間等信息。甲方應(yīng)按照附件七的工資支付明細(xì)表支付乙方工資。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是加班申請(qǐng)表的副本，乙方在需要加班時(shí)應(yīng)填寫(xiě)此表并提交給甲方審批。甲方應(yīng)按照附件八的加班申請(qǐng)表對(duì)乙方的加班進(jìn)行審批。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是請(qǐng)假申請(qǐng)表的副本，乙方在需要請(qǐng)假時(shí)應(yīng)填寫(xiě)此表并提交給甲方審批。甲方應(yīng)按照附件九的請(qǐng)假申請(qǐng)表對(duì)乙方的請(qǐng)假進(jìn)行審批。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表的副本，詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。甲方應(yīng)按照附件十的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。示例說(shuō)明：如果甲方未支付乙方約定的工資，乙方可以要求甲方支付未支付工資的20%作為違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付一個(gè)月工資的20%作為違約金。3.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付乙方因此受到的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作保護(hù)措施，乙方可以要求甲方改正，并可以要求甲方支付因此受到的損失。4.乙方未按照約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方可以要求乙方改正，并可以要求乙方支付因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)本合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指2024年度港口小學(xué)食堂的經(jīng)營(yíng)者或管理方。在本合同中，甲方是指負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營(yíng)的實(shí)體或個(gè)人。3.乙方：指被甲方聘用的食堂員工。在本合同中，乙方是指與甲方簽訂合同并