2024年度服裝店鋪勞動(dòng)合同格式樣本

2024年度服裝店鋪勞動(dòng)合同格式樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1：合同期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算3.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利4.3：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣元整5.2：乙方加班工資按照法律規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方享受住房公積金待遇6.3：乙方因病、傷、殘等原因需要休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同8.2：乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.3：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同8.4：合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付違約金第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第十二條：附件12.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷12.2：附件二：保密協(xié)議第十三條：簽字蓋章13.1：甲方（用人單位）簽字/蓋章13.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第十四條：合同生效14.1：本合同自雙方簽字/蓋章之日起生效14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：服裝店1.1.1：甲方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：X1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1：乙方性別：男/女1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：1.2.3：乙方聯(lián)系方式：X1.3：合同簽訂日期：年月日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：銷(xiāo)售員2.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方店鋪2.3：乙方的崗位職責(zé)2.3.1：負(fù)責(zé)店鋪商品的銷(xiāo)售2.3.2：維護(hù)店鋪衛(wèi)生和商品陳列2.3.3：協(xié)助甲方進(jìn)行庫(kù)存管理2.3.4：完成甲方交代的其他相關(guān)工作第三條：合同期限3.1：合同期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算3.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利4.3：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利4.3.1：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年可享受5天帶薪年假4.3.2：病假：乙方因病需要休息，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資4.3.3：產(chǎn)假：女員工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方應(yīng)支付生育津貼4.3.4：陪產(chǎn)假：男員工配偶生育享受15天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間甲方應(yīng)支付工資第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣3000元整5.2：乙方加班工資按照法律規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)5.4：甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方享受住房公積金待遇6.3：乙方因病、傷、殘等原因需要休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇6.4：乙方工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.3：甲方保密信息范圍包括：客戶信息、銷(xiāo)售策略、商品價(jià)格等7.4：乙方不得泄露甲方保密信息給第三方，否則造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同8.1.1：解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)8.2：乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.3：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同8.3.1：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同8.3.2：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同8.3.3：甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同8.4：合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止8.5：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)8.6：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊诰艞l：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付違約金9.3：甲方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.4：甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3：雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，按照雙方簽訂的仲裁協(xié)議執(zhí)行第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項(xiàng)11.2：甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)11.3：甲方為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、資料等11.4：乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、工作紀(jì)律第十二條：附件12.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷12.2：附件二：保密協(xié)議12.3：附件三：培訓(xùn)記錄第十三條：簽字蓋章13.1：甲方（用人單位）簽字/蓋章13.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第十四條：合同生效14.1：本合同自雙方簽字/蓋章之日起生效14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，明確乙方的保密責(zé)任和違約后果。附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息，用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的行為2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等的行為4.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件的行為5.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.甲方未支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)支付相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，并承擔(dān)違約責(zé)任4.甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并盡快提供相應(yīng)的工作條件5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，或者解除合同并追究乙方的違約責(zé)任2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即服裝店。3.乙方：指勞動(dòng)者，即服裝店員工。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同項(xiàng)下應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密的協(xié)議。10.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。1.勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方是指用人單位，即服裝店。3.乙方是指勞動(dòng)者，即服裝店員工。4.合同期限是指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽字/蓋章之日起計(jì)算。5.工作內(nèi)容是指乙方在勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，如銷(xiāo)售員崗位職責(zé)。6.工作時(shí)間是指乙方在