旅游行業(yè)銷售顧問聘用協(xié)議

旅游行業(yè)銷售顧問聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方具備豐富的旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源，為共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方旅游行業(yè)銷售顧問一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于有效期屆滿前______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的銷售顧問，應(yīng)積極參與甲方旅游產(chǎn)品的銷售工作，為甲方提供專業(yè)的銷售建議和支持。2.2乙方應(yīng)充分利用自身資源及人脈，積極拓展甲方旅游產(chǎn)品的銷售市場，提高甲方旅游產(chǎn)品的市場占有率。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方保障3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的旅游產(chǎn)品信息及相關(guān)資料，確保乙方可充分了解甲方旅游產(chǎn)品的情況。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的銷售業(yè)績給予合理的獎勵和提成，具體獎勵和提成比例雙方另有約定的除外。3.3甲方應(yīng)按約定時間支付乙方顧問費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。第四條薪酬及獎勵4.1甲方向乙方支付的薪酬為每月人民幣______元（稅前），按月支付。4.2乙方完成甲方約定的銷售業(yè)績指標(biāo)的，甲方應(yīng)給予乙方獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。4.3乙方的薪酬及獎勵應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納個人所得稅。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的______%。5.2甲方未按約定時間支付乙方薪酬及獎勵的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，遲延履行違約金為應(yīng)付薪酬及獎勵的______%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明4.甲方旅游產(chǎn)品宣傳資料5.甲方旅游產(chǎn)品銷售政策及獎勵方案6.乙方銷售計劃及推廣方案7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及獎勵：以甲方應(yīng)支付乙方薪酬及獎勵的日期為基準(zhǔn)，每延遲支付一天，視為違約一天。2.甲方未提供真實、完整的旅游產(chǎn)品信息及相關(guān)資料：甲方提供的信息與實際情況不符，或故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行銷售職責(zé)的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度：乙方在履行本協(xié)議過程中，違反國家相關(guān)法律法規(guī)，或甲方內(nèi)部管理制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售顧問：指在旅游行業(yè)中，為旅游企業(yè)提供銷售建議、市場推廣等服務(wù)的人員。2.薪酬：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的報酬。3.獎勵：指乙方完成甲方約定的銷售業(yè)績指標(biāo)后，甲方給予乙方的額外報酬。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。5.遲延履行違約金：指甲方未按約定時間支付乙方薪酬及獎勵，向乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及獎勵：乙方可以與甲方溝通，要求甲方盡快支付，如有必要，可以尋求法律途徑解決。2.甲方未提供真實、完整的旅游產(chǎn)品信息及相關(guān)資料：乙方可以要求甲方提供真實、完整的資料，如甲方仍不履行，乙方可以考慮解除合同，并尋求法律途徑解決。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度：乙方應(yīng)立即改正，如有必要，可以考慮解除合同，并尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景