2024年固定期限包清工勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限包清工勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3包清工1.4固定期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎金及福利4.合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.勞動保護5.1勞動條件5.2勞動防護用品5.3健康檢查6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳費6.3保險待遇7.勞動紀(jì)律7.1考勤制度7.2請假制度7.3獎懲制度8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款12.附則12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件12.3合同的保管13.其他約定13.1勞動培訓(xùn)13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3兼職規(guī)定14.合同簽署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法有效資質(zhì)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（雇員）是指具有合法身份，具備完全民事行為能力的自然人，為甲方提供勞動力并按約定完成工作。1.3包清工是指在甲方提供的工作場所、設(shè)備、材料等條件下，乙方按照甲方的要求完成指定的工作，并按約定獲得報酬。1.4固定期限是指本合同雙方約定的合同有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止日期止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成約定的工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。2.3工作時間乙方的每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。3.2工資支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方不得無故拖欠、克扣乙方工資。3.3獎金及福利乙方完成甲方約定的工作任務(wù)，甲方按照約定支付乙方獎金。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1固定期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日終止。4.2試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。4.3合同續(xù)簽合同終止前一個月，甲方有權(quán)選擇是否與乙方續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)提前通知乙方。第五條勞動保護5.1勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2勞動防護用品甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條社會保險6.1保險種類甲方應(yīng)依法為乙方參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳費甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時足額繳納社會保險費用。6.3保險待遇乙方依法享受社會保險待遇。如乙方發(fā)生保險事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方及時獲得保險賠償。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形1)雙方協(xié)商一致解除本合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；3)乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同；4)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過三天或累計超過七天，甲方有權(quán)立即解除本合同；5)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定之日起連續(xù)病假超過三個月；6)乙方因涉嫌犯罪被采取刑事強制措施，甲方有權(quán)立即解除本合同；7)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。8.2終止合同的情形1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動能力；4)乙方死亡；5)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。8.3經(jīng)濟補償甲方按照國家和地方政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約1)甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；2)甲方未按照約定支付工資、獎金及福利；3)甲方未依法為乙方繳納社會保險；4)甲方未按照約定提供乙方休假待遇；5)其他違反本合同約定的行為。9.2乙方違約1)乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3)乙方擅自離崗未經(jīng)甲方同意；4)乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密；5)其他違反本合同約定的行為。9.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體賠償金額和方式雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。10.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。11.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。11.3違約保密條款如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條附則12.1合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同的附件本合同附件包括：甲乙雙方有效身份證件、資質(zhì)證明、崗位說明書等。12.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均有合同的保管權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。第十三條其他約定13.1勞動培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要，組織乙方參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。13.2知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)按甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。涉及知識產(chǎn)權(quán)的，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3兼職規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。如乙方確有特殊情況需要兼職，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可兼職。第十四條合同簽署14.1甲方代表甲方授權(quán)代表（姓名）：_______，身份證號：_______，代表甲方簽訂本合同。14.2乙方代表乙方授權(quán)代表（姓名）：_______，身份證號：_______，代表乙方簽訂本合同。14.3簽署日期本合同于____年__月__日簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方有效身份證件：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。2.乙方有效身份證件：包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等。3.資質(zhì)證明：乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書、技能等級證書等。4.崗位說明書：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等信息。5.工資條：記錄甲方支付給乙方的工資、獎金及福利等信息。6.社會保險繳費證明：甲方為乙方繳納的社會保險費用的相關(guān)證明。7.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)信息。9.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議：規(guī)定乙方在完成工作任務(wù)時涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定。10.兼職批準(zhǔn)函：如乙方需在其他單位兼職，需提供甲方的批準(zhǔn)函。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，需支付違約金并賠償乙方損失。1.2未按照約定支付工資、獎金及福利，需支付違約金并賠償乙方損失。1.3未依法為乙方繳納社會保險，需支付違約金并賠償乙方損失。1.4未按照約定提供乙方休假待遇，需支付違約金并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定完成工作任務(wù)，需支付違約金并賠償甲方損失。2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。2.3擅自離崗未經(jīng)甲方同意，需支付違約金并賠償甲方損失。2.4未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償甲方損失。示例說明：若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的