廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)聘用協(xié)議

廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的廣告?zhèn)髅焦?，乙方愿意?dān)任甲方的廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為甲方的廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的廣告銷售業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和銷售目標(biāo)，制定具體的銷售策略和執(zhí)行方案，并報甲方審批。1.3乙方應(yīng)組織、協(xié)調(diào)、管理銷售團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。1.4乙方應(yīng)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和意見，提高客戶滿意度。1.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶狀況、市場動態(tài)等。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方享有甲方支付的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》約定。2.2乙方享有甲方提供的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理使用甲方的資源，包括但不限于辦公設(shè)施、宣傳資料等。2.4乙方有權(quán)提出建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時回復(fù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照《薪酬協(xié)議》的約定，按時足額支付乙方的薪酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。3.4甲方應(yīng)對乙方的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和甲方的發(fā)展方向。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方共同認(rèn)可。5.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬待遇。5.3在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。6.3如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，如有爭議，應(yīng)提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人簡歷3.薪酬協(xié)議4.甲方內(nèi)部管理機(jī)制說明5.保密協(xié)議6.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)規(guī)范7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)：負(fù)責(zé)廣告銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。2.薪酬協(xié)議：約定乙方薪酬待遇的書面文件。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.客戶投訴：乙方應(yīng)及時處理客戶投訴，積極解決問題，提高客戶滿意度。3.薪酬糾紛：雙方可查閱《薪酬協(xié)議》，必要時可尋求法律途徑解決。4.工作交接：合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)。2.乙方應(yīng)聘廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)職位。3.雙方就薪酬待遇、