2024 年專業(yè)教練聘任協(xié)議格式完全手冊版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)教練聘任協(xié)議格式完全手冊版B版本合同目錄一覽1.聘任概述1.1聘任主體1.2聘任對象1.3聘任崗位2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條款3.工作職責3.1主要職責3.2附加職責3.3職責評估4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4薪酬支付5.工作時間5.1工作時長5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓費用7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3保密違約8.違約責任8.1教練違約8.2俱樂部違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律訴訟10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權利和義務12.一般條款12.1合同的生效12.2合同的復印件12.3合同的修改13.附加條款13.1特殊規(guī)定13.2行業(yè)標準13.3地方政策14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期標注第一部分：合同如下：第一條聘任概述1.1聘任主體1.2聘任對象乙方應為具有專業(yè)教練資格和豐富經驗的個人。1.3聘任崗位乙方擔任的崗位為專業(yè)教練，負責指導訓練和提升運動員技能。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在本合同終止前一個月內簽訂新的合同。第三條工作職責3.1主要職責乙方應按照甲方的要求，制定訓練計劃，并負責運動員的訓練指導工作。3.2附加職責乙方還應參與俱樂部的宣傳活動，提升俱樂部知名度。3.3職責評估甲方將定期對乙方的工作進行評估，以保證訓練效果的持續(xù)提升。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據訓練成果和業(yè)績進行發(fā)放。4.3福利補貼乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利補貼。4.4薪酬支付甲方每月5日前向乙方支付上一月的工資和獎金。第五條工作時間5.1工作時長乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3加班規(guī)定乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方將為乙方提供定期培訓，提升乙方專業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升和崗位調整。6.3培訓費用乙方參加甲方提供的培訓，相關費用由甲方承擔。第八條保密協(xié)議8.1保密內容乙方應對甲方提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于訓練方法、運動員資料、商業(yè)計劃等。8.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內繼續(xù)有效。8.3保密違約如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣萬元。第九條違約責任9.1教練違約如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2俱樂部違約如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.3違約賠償違約金的具體金額由雙方另行約定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律訴訟如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件合同解除的條件由雙方約定，并應簽訂書面解除協(xié)議。11.3變更和解除的程序合同變更或解除應遵循雙方約定的程序進行。第十二條合同的終止12.1終止條件合同終止的條件由雙方約定。12.2終止程序合同終止時，雙方應按照約定程序進行終止手續(xù)。12.3終止后的權利和義務第十三條一般條款13.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同的復印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同的修改合同的修改必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條附加條款14.1特殊規(guī)定如合同中有特殊規(guī)定，應在本合同中明確表述。14.2行業(yè)標準乙方應遵守相關行業(yè)標準和規(guī)范。14.3地方政策本合同的履行還應遵守國家和地方的政策規(guī)定。第十五條簽署頁15.1甲方簽署（甲方蓋章）15.2乙方簽署（乙方簽名）15.3日期標注（簽署日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)教練資格證明附件二：訓練計劃模板附件三：保密信息清單附件四：培訓課程安排附件五：工資和獎金發(fā)放明細表附件六：工作時間和休息日安排表附件七：加班申請表附件八：合同變更和解除申請表附件九：爭議解決申請表附件十：違約金計算公式附件詳細要求和說明：附件一：專業(yè)教練資格證明要求提供copies的教練資格證書，包括國家體育總局頒發(fā)的專業(yè)教練資格證書及相關等級證書。附件二：訓練計劃模板附件三：保密信息清單要求列出所有屬于保密信息的內容，包括但不限于訓練方法、運動員資料、商業(yè)計劃等，并明確保密信息的保密期限和保密義務。附件四：培訓課程安排要求提供詳細的培訓課程安排，包括培訓時間、地點、內容、講師等信息。附件五：工資和獎金發(fā)放明細表要求提供詳細的工資和獎金發(fā)放明細表，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等各項薪酬的計算方法和支付時間。附件六：工作時間和休息日安排表要求提供詳細的工作時間和休息日安排表，包括每周工作時長、休息日安排、加班規(guī)定等信息。附件七：加班申請表要求提供加班申請表的格式，以便乙方在申請加班時填寫。附件八：合同變更和解除申請表要求提供合同變更和解除申請表的格式，以便雙方在需要變更或解除合同時進行填寫。附件九：爭議解決申請表要求提供爭議解決申請表的格式，以便雙方在發(fā)生爭議時進行填寫和申請。附件十：違約金計算公式要求提供詳細的違約金計算公式，以便在違約行為發(fā)生時按照公式計算違約金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教練未能履行合同約定的主要職責。2.教練違反保密義務，泄露了保密信息。3.俱樂部未能按時支付工資和獎金。4.俱樂部違反合同約定，解除或變更合同。責任認定：1.教練違約行為的責任認定：根據違約金計算公式，要求教練支付違約金。2.保密違約行為的責任認定：根據違約金計算公式，要求教練支付違約金，并承擔泄露保密信息的法律責任。3.俱樂部違約行為的責任認定：根據違約金計算公式，要求俱樂部支付違約金，并承擔因違約行為給教練造成的損失。示例說明：如果教練未能履行合同約定的主要職責，如未按照約定的訓練計劃進行訓練，導致運動員成績下滑，則屬于違約行為。根據違約金計算公式，教練應支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)教練：指具有國家體育總局頒發(fā)的專業(yè)教練資格證書，從事運動員訓練和指導工作的個人。2.保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知悉的信息，包括訓練方法、運動員資料、商業(yè)計劃等。3.違約金：指違約行為發(fā)生后，違約方應支付給守約方的一定金額，作為對違約行為的經濟賠償。4.爭議解決：指合同履行過程中，雙方發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調解、法律訴訟等方式進行解決。專業(yè)教練：本合同的乙方，指具有國家體育總局頒發(fā)的專業(yè)教練資