2024年度專賣店?duì)I業(yè)員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專賣店?duì)I業(yè)員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：專賣店第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1：工作內(nèi)容3.2：工作質(zhì)量3.3：保密義務(wù)第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1：提供工作條件4.2：支付工資待遇4.3：保障乙方合法權(quán)益第五條：工資待遇5.1：基本工資5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：社會(huì)保險(xiǎn)5.4：福利待遇第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1：工作時(shí)間6.2：休息休假第七條：培訓(xùn)和晉升7.1：培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：晉升機(jī)制第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：法律途徑第十一條：其他約定11.1：合同的修改和補(bǔ)充11.2：合同的生效和解除11.3：雙方的其他約定第十二條：合同的簽訂和生效12.1：簽訂日期12.2：簽訂地點(diǎn)12.3：合同生效日期第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：適用法律13.2：爭(zhēng)議解決方式第十四條：雙方聲明14.1：甲方聲明14.2：乙方聲明（合同開(kāi)始）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1：合同起始日期為2024年1月1日。2.2：合同終止日期為2024年12月31日。第三條：乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1：乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)專賣店的日常銷售工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)、貨品管理等工作。3.2：乙方須確保提供給顧客的商品和服務(wù)質(zhì)量，遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方和專賣店的合法權(quán)益。3.3：乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方和專賣店的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1：甲方須為乙方提供合適的工作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公設(shè)施、銷售培訓(xùn)等。4.2：甲方須按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。4.3：甲方保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第五條：工資待遇5.1：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2：乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方另行約定。5.3：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4：乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方另行約定。6.2：乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、事假等休假待遇，具體待遇按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1：甲方應(yīng)為乙方提供銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.2：甲方設(shè)有晉升機(jī)制，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或其他管理層職位。（合同部分結(jié)束）第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；3)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過(guò)15天的；4)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；5)合同約定的其他解除合同情形。8.2：乙方解除合同的情形1)甲方未按照合同約定支付工資待遇或提供工作條件的；2)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事違法工作的；3)乙方因家庭原因或個(gè)人健康原因需要提前解除合同的；4)合同約定的其他解除合同情形。8.3：合同終止的情形1)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方因工傷亡或因病喪失勞動(dòng)能力的；4)合同約定的其他終止合同情形。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任1)甲方未按照合同約定支付工資待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；2)甲方未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；3)甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2：乙方違約責(zé)任1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；2)乙方擅自離崗的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3：仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4：法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2：合同的生效和解除合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止。11.3：雙方的其他約定雙方在其他事項(xiàng)上如有約定，應(yīng)以書面形式附加在合同后，作為合同的一部分。第十二條：合同的簽訂和生效12.1：簽訂日期本合同于YYYY年MM月DD日簽訂。12.2：簽訂地點(diǎn)本合同在X（地點(diǎn)）簽訂。12.3：合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2：爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方聲明14.1：甲方聲明甲方保證合同內(nèi)容的真實(shí)性，未隱瞞、歪曲任何事實(shí)，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密。14.2：乙方聲明乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，未隱瞞、歪曲任何事實(shí)，并同意按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（合同部分結(jié)束）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專賣店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明專賣店?duì)I業(yè)員的崗位職責(zé)，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)、貨品管理等工作內(nèi)容。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等工資待遇的具體金額和計(jì)算方式。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等信息。4.附件四：晉升機(jī)制說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程、晉升后的待遇等。5.附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、休假制度、考勤制度等。6.附件六：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方和專賣店的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定支付工資待遇：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。1.2未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。1.3違反合同約定解除合同：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.2擅自離崗：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.3泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，乙方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)力和義務(wù)。2.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。在本合同中，工資是指乙方因履行合同所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。在本合同中，社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。在本合同