![2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/32/31/wKhkGWdRARKAFdbHAAC2TA8MQ8o664.jpg)
![2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/32/31/wKhkGWdRARKAFdbHAAC2TA8MQ8o6642.jpg)
![2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/32/31/wKhkGWdRARKAFdbHAAC2TA8MQ8o6643.jpg)
![2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/32/31/wKhkGWdRARKAFdbHAAC2TA8MQ8o6644.jpg)
![2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/32/31/wKhkGWdRARKAFdbHAAC2TA8MQ8o6645.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3飼養(yǎng)員職責(zé)2.工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)保護(hù)3.薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1初始培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請(qǐng)假制度5.3違紀(jì)處理6.合同終止與解除6.1協(xié)議終止情形6.2解除合同條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬9.2專利權(quán)益9.3商業(yè)秘密10.違約責(zé)任10.1飼養(yǎng)員違約10.2養(yǎng)殖場(chǎng)違約10.3違約賠償11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2影響及處理11.3責(zé)任免除12.附件12.1飼養(yǎng)員工作內(nèi)容12.2飼養(yǎng)員績(jī)效評(píng)估12.3飼養(yǎng)員行為規(guī)范13.補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議修改13.2補(bǔ)充條款13.3生效條件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為一年,即2024年。1.3飼養(yǎng)員職責(zé)乙方須按照甲方的要求,負(fù)責(zé)飼養(yǎng)場(chǎng)的動(dòng)物飼養(yǎng)、管理、衛(wèi)生等工作,確保動(dòng)物的健康成長(zhǎng)。第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【飼養(yǎng)場(chǎng)地址】。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。第三條薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成?;竟べY為每月【金額】元,獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)飼養(yǎng)場(chǎng)動(dòng)物的生長(zhǎng)情況、衛(wèi)生狀況等因素進(jìn)行評(píng)定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1初始培訓(xùn)甲方應(yīng)為新入職的乙方提供飼養(yǎng)技術(shù)、安全知識(shí)等初始培訓(xùn)。4.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要,提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤規(guī)定進(jìn)行工作,按時(shí)上下班,不得遲到早退。5.2請(qǐng)假制度乙方向甲方請(qǐng)假,需提前【時(shí)間】向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解雇等處理。第六條合同終止與解除6.1協(xié)議終止情形(1)協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因故不能繼續(xù)從事飼養(yǎng)工作;(3)甲方因故需要解除合同。6.2解除合同條件甲方解除合同時(shí),需提前【時(shí)間】通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照解除合同的條件,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除后【時(shí)間】?jī)?nèi)有效。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。9.2專利權(quán)益乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)與其工作相關(guān)的專利,專利權(quán)益歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式泄露給第三方。第十條違約責(zé)任10.1飼養(yǎng)員違約乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。10.2養(yǎng)殖場(chǎng)違約甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給另一方造成的損失賠償責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2影響及處理如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即協(xié)商,采取措施減輕損失。11.3責(zé)任免除因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條附件12.1飼養(yǎng)員工作內(nèi)容詳細(xì)列出飼養(yǎng)員的工作職責(zé)和要求。12.2飼養(yǎng)員績(jī)效評(píng)估明確飼養(yǎng)員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。12.3飼養(yǎng)員行為規(guī)范規(guī)定飼養(yǎng)員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議修改合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.2補(bǔ)充條款合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。13.3生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自【年】年【月】月【日】日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在【地點(diǎn)】簽署。14.3簽字蓋章合同雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章,以示生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:飼養(yǎng)員工作內(nèi)容詳細(xì)列出飼養(yǎng)員的工作職責(zé)和要求,包括但不限于:動(dòng)物飼養(yǎng)、管理、衛(wèi)生、疾病預(yù)防、疫苗接種等工作。附件二:飼養(yǎng)員績(jī)效評(píng)估明確飼養(yǎng)員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用等。附件三:飼養(yǎng)員行為規(guī)范規(guī)定飼養(yǎng)員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范,包括但不限于:工作態(tài)度、操作規(guī)程、安全規(guī)定等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方遲到、早退、無(wú)故缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反飼養(yǎng)員行為規(guī)范。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、無(wú)故缺勤的,每次扣發(fā)當(dāng)日工資的【比例】。3.乙方泄露甲方秘密的,需承擔(dān)泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.乙方違反飼養(yǎng)員行為規(guī)范的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告、罰款、解雇等處理。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的,應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的人身?yè)p害賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:如乙方遲到早退情況嚴(yán)重,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)5次,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元,乙方需承擔(dān)50萬(wàn)元的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.飼養(yǎng)員:指與甲方簽訂合同,從事飼養(yǎng)工作的人員。2.飼養(yǎng)場(chǎng):指甲方經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)殖動(dòng)物的場(chǎng)所。3.飼養(yǎng)工作:指飼養(yǎng)員在飼養(yǎng)場(chǎng)上所從事的動(dòng)物飼養(yǎng)、管理、衛(wèi)生等工作。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者生產(chǎn)方法具有秘密性的技術(shù)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指飼養(yǎng)員在工作中創(chuàng)造的職務(wù)作品、申請(qǐng)的專利等。7.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指因合同終止或解除,甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金額。1.飼養(yǎng)員:本合同的乙方,從事飼養(yǎng)工作的人員。2.飼養(yǎng)場(chǎng):甲方經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所,乙方工作地點(diǎn)。3.飼養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年地道火鍋食材坊行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年可穿戴式肌肉電刺激康復(fù)設(shè)備行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 保溫板材料合同范本
- 個(gè)人車(chē)輛合同范例
- 加盟水吧合同范本
- 借用建筑合同范本
- 代理銷(xiāo)售水泥合同范本
- 出書(shū)簽約合同范例
- 不同意先行調(diào)解申請(qǐng)書(shū)
- 涼菜配送合同范本
- AQ/T 6111-2023 個(gè)體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范(正式版)
- (2020版)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評(píng)分表
- 2023年湖北省襄陽(yáng)市中考地理真題(含解析)
- JBT 6697-2023 農(nóng)林拖拉機(jī)和機(jī)械 電氣設(shè)備 基本技術(shù)規(guī)范 (正式版)
- 2024年注冊(cè)安全工程師考試題庫(kù)及參考答案【完整版】
- 府谷縣飛馬梁煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)少年創(chuàng)新班數(shù)學(xué)試題真題(答案詳解)
- 衛(wèi)生院藥房工作計(jì)劃
- 國(guó)家基本基藥培訓(xùn)課件
- 部編版小學(xué)語(yǔ)文一年級(jí)下冊(cè)第一單元教材解讀分析
- 2024年新疆維吾爾自治區(qū)成考(專升本)大學(xué)政治考試真題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論