2024年外派工作人員服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外派工作人員服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3外派工作人員第二條外派崗位與職責(zé)2.1外派崗位2.2職責(zé)要求2.3工作內(nèi)容第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工作條件與待遇4.1工作環(huán)境4.2工作時(shí)間4.3薪酬福利4.3.1基本工資4.3.2獎(jiǎng)金4.3.3五險(xiǎn)一金4.3.4其他福利第五條培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3晉升機(jī)制第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2績(jī)效考核6.3獎(jiǎng)懲制度第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3外派工作人員違約第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條附則14.1合同的生效14.2合同的附件14.3合同的修訂14.4合同解除或終止后的權(quán)益處理14.5法律適用與爭(zhēng)議解決14.6合同解除或終止后的事宜第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)本協(xié)議約定，將工作人員外派至乙方的工作單位。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)本協(xié)議約定，接受甲方外派工作人員并為其提供工作崗位的工作單位。1.3外派工作人員是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的工作人員。第二條外派崗位與職責(zé)2.1外派崗位是指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定的并向甲方提出的崗位需求。2.2職責(zé)要求是指乙方根據(jù)外派崗位的工作性質(zhì)和要求，對(duì)外派工作人員所提出的職責(zé)要求。2.3工作內(nèi)容是指外派工作人員在乙方崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。第三條合同期限3.1起始日期是指本協(xié)議的開(kāi)始執(zhí)行日期。3.2終止日期是指本協(xié)議約定的合同期限結(jié)束日期。第四條工作條件與待遇4.1工作環(huán)境是指乙方為外派工作人員提供的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作條件等。4.2工作時(shí)間是指外派工作人員在乙方崗位上應(yīng)遵守的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.3薪酬福利4.3.1基本工資是指乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向外派工作人員支付的基本工資。4.3.2獎(jiǎng)金是指乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向外派工作人員支付的獎(jiǎng)金。4.3.3五險(xiǎn)一金是指乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為外派工作人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.4其他福利是指乙方為外派工作人員提供的除基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金以外的其他福利待遇。第五條培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)是指乙方在外派工作人員正式上崗前，對(duì)其進(jìn)行的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和工作紀(jì)律等方面的培訓(xùn)。5.2在職培訓(xùn)是指乙方在外派工作人員在職期間，對(duì)其進(jìn)行的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和工作紀(jì)律等方面的培訓(xùn)。5.3晉升機(jī)制是指乙方為外派工作人員提供的晉升通道和晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律是指外派工作人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。6.2績(jī)效考核是指乙方對(duì)外派工作人員的工作績(jī)效進(jìn)行的定期評(píng)估。6.3獎(jiǎng)懲制度是指乙方根據(jù)外派工作人員的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)紀(jì)律情況，實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容是指乙方向甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。7.2保密期限是指保密內(nèi)容的保護(hù)期限。7.3違約責(zé)任是指違反保密協(xié)議的當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為外派工作人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為外派工作人員繳納的住房公積金。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除條件是指本協(xié)議解除的條件和程序。9.2終止條件是指本協(xié)議終止的條件和程序。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給外派工作人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解解決。10.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。10.4法律途徑是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)法律途徑解決。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約是指甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。11.2乙方違約是指乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。11.3外派工作人員違約是指外派工作人員違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的后果是指因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更是指甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2合同解除是指甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止協(xié)議的履行。第十四條附則14.1合同的生效是指本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的附件是指本協(xié)議的附件，包括甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、聯(lián)系方式等。14.3合同的修訂是指甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.4合同解除或終止后的事宜是指本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)遵循的程序和規(guī)定。14.5法律適用與爭(zhēng)議解決是指本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：外派工作人員簡(jiǎn)歷附件4：外派崗位描述附件5：工作職責(zé)和要求附件6：薪酬福利方案附件7：培訓(xùn)計(jì)劃附件8：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件9：保密協(xié)議附件10：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件11：勞動(dòng)合同解除/終止證明附件12：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件13：不可抗力事件證明附件14：合同變更/解除申請(qǐng)書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，不得有涂改、損壞等痕跡。附件2：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，不得有涂改、損壞等痕跡。附件3：外派工作人員簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件4：外派崗位描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等。附件5：工作職責(zé)和要求應(yīng)具體明確外派工作人員的工作任務(wù)、績(jī)效指標(biāo)等。附件6：薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利待遇。附件7：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件8：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核周期、考核指標(biāo)和考核方法等。附件9：保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件10：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明應(yīng)由相關(guān)部門出具，證明甲方已按約定為外派工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件11：勞動(dòng)合同解除/終止證明應(yīng)由甲方出具，證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。附件12：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算公式。附件13：不可抗力事件證明應(yīng)由相關(guān)部門出具，證明不可抗力事件的發(fā)生和影響。附件14：合同變更/解除申請(qǐng)書(shū)應(yīng)明確變更/解除的內(nèi)容和理由。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件或待遇。2.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。4.甲方未按約定履行保密協(xié)議。5.乙方未按約定提供工作崗位或工作條件。6.乙方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方未按約定履行合同解除或終止程序。8.外派工作人員未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.外派工作人員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定提供工作條件或待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或支付違約金。2.若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)或支付違約金。3.若甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或支付違約金。4.若甲方未按約定履行保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)泄露信息造成的損失賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。3.賠償損失：指當(dāng)事人一方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.外派工作人員：指由一方派遣至另一方工作的人員。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障