2024年事業(yè)單位全職聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位全職聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.2乙方（聘用人員）姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、家庭住址第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方的醫(yī)療、工傷、生育等福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方的職業(yè)健康安全管理第八條：培訓(xùn)和晉升8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的晉升機(jī)制第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的解除和終止第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟的管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件列表第十四條：合同生效14.1合同的簽署日期14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方（聘用人員）姓名：×××，性別：×，出生年月：××××年××月，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條：合同期限2.1合同起始日期：××××年××月××日。2.2合同終止日期：××××年××月××日。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位：×××崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)×××工作；(2)負(fù)責(zé)×××工作；(3)負(fù)責(zé)×××工作；(4)完成甲方交付的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2乙方的休息休假制度：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、探親假等相關(guān)休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資為××××元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。5.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、職稱補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方的醫(yī)療、工傷、生育等福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、生育等福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方的職業(yè)健康安全管理：甲方建立健全職業(yè)健康安全管理體系，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八條：培訓(xùn)和晉升8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方定期或不定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展需求參加。8.2乙方的晉升機(jī)制：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密協(xié)議的解除和終止：保密協(xié)議自合同終止或解除之日起失效，但乙方仍需對(duì)在保密期內(nèi)掌握的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下解除合同。10.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。10.3合同終止的情形：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的管轄法院：甲方所在地人民法院。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在合同期內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件列表：(1)附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷(2)附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃(3)附件三：保密協(xié)議(4)附件四：崗位職責(zé)說明書第十四條：合同生效14.1合同的簽署日期：××××年××月××日。14.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并取代任何之前的口頭或書面協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名及身份證復(fù)印件。附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、保密信息的范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并遵守保密規(guī)定。附件四：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求履行工作職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息、違反保密協(xié)議、遲到、早退、曠工等。2.甲方未按照合同約定支付工資、福利、未提供培訓(xùn)、未按照約定提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金、解除合同等。2.甲方違約行為：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、加班費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說明：1.若乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付賠償金，并按照法律規(guī)定支付滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以營(yíng)利為目的的獨(dú)立法人。2.聘用人員：指與事業(yè)單位簽訂聘用合同，在事業(yè)單位工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)