職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)一、招生就業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定招生與就業(yè)服務(wù)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與學(xué)校發(fā)展目標相一致。2.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)招生就業(yè)服務(wù)團隊，明確各成員的職責(zé)，提升團隊的工作效率與協(xié)作能力。3.政策研究：關(guān)注國家及地方教育政策的變化，及時調(diào)整招生與就業(yè)服務(wù)策略，確保合規(guī)性與前瞻性。4.資源整合：整合校內(nèi)外資源，建立與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的合作關(guān)系，拓展就業(yè)渠道與實習(xí)機會。5.數(shù)據(jù)分析：定期分析招生與就業(yè)數(shù)據(jù)，評估工作成效，提出改進建議，確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。二、招生專員崗位職責(zé)1.招生宣傳：負責(zé)制定并實施招生宣傳計劃，利用多種渠道吸引潛在學(xué)生，提升學(xué)校知名度。2.咨詢服務(wù)：為考生及家長提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答招生政策、專業(yè)設(shè)置等相關(guān)問題。3.面試組織：組織并參與招生面試，評估考生的綜合素質(zhì)，確保選拔過程的公正與透明。4.數(shù)據(jù)錄入：負責(zé)招生數(shù)據(jù)的錄入與管理，確保信息的準確性與及時性。5.反饋收集：收集考生及家長的反饋意見，分析招生工作中的問題，提出改進措施。三、就業(yè)專員崗位職責(zé)1.就業(yè)指導(dǎo)：為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)，幫助其明確職業(yè)目標，提升就業(yè)競爭力。2.招聘信息發(fā)布：收集并發(fā)布企業(yè)招聘信息，組織校園招聘會，搭建學(xué)生與用人單位的溝通橋梁。3.實習(xí)安排：協(xié)調(diào)企業(yè)與學(xué)生的實習(xí)安排，確保實習(xí)過程的順利進行，提升學(xué)生的實踐能力。4.就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：定期統(tǒng)計就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等數(shù)據(jù)，撰寫就業(yè)工作報告，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.校友網(wǎng)絡(luò)維護：建立并維護校友網(wǎng)絡(luò)，定期組織校友活動，促進校友與在校生的互動與交流。四、職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)1.職業(yè)評估：為學(xué)生提供職業(yè)興趣與能力評估，幫助其了解自身優(yōu)勢與發(fā)展方向。2.簡歷指導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)生撰寫簡歷與求職信，提升其求職材料的專業(yè)性與吸引力。3.面試培訓(xùn)：組織面試技巧培訓(xùn)，模擬面試場景，提升學(xué)生的面試表現(xiàn)與自信心。4.職業(yè)素養(yǎng)提升：開展職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀培訓(xùn)，幫助學(xué)生適應(yīng)職場環(huán)境，提升綜合素質(zhì)。5.個性化咨詢：根據(jù)學(xué)生的個體需求，提供個性化的職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助其制定切實可行的職業(yè)發(fā)展計劃。五、市場推廣專員崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：開展市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)與就業(yè)趨勢，為招生與就業(yè)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。2.品牌推廣：負責(zé)學(xué)校品牌形象的推廣，策劃并實施各類宣傳活動，提升學(xué)校的社會影響力。3.媒體合作：與媒體建立良好關(guān)系，撰寫并發(fā)布相關(guān)報道，擴大招生與就業(yè)服務(wù)的知名度。4.活動策劃：組織各類招生與就業(yè)相關(guān)活動，如開放日、職業(yè)講座等，增強學(xué)生與用人單位的互動。5.反饋分析：收集活動反饋，分析活動效果，提出改進建議，提升后續(xù)活動的質(zhì)量與影響力。六、信息管理專員崗位職責(zé)1.信息系統(tǒng)維護：負責(zé)招生與就業(yè)信息管理系統(tǒng)的維護與更新，確保系統(tǒng)的正常運行。2.數(shù)據(jù)安全管理：確保招生與就業(yè)數(shù)據(jù)的安全性，定期備份數(shù)據(jù)，防止信息泄露。3.信息統(tǒng)計分析：定期對招生與就業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，生成報告，為決策提供依據(jù)。4.用戶培訓(xùn)：為招生與就業(yè)服務(wù)團隊提供信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提