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文檔簡介
校車司機安全管理制度第一章總則第一條為確保校車司機的安全行駛,保障校車乘員的生命資產安全,依據相關法律法規(guī)和公司管理要求,訂立本校車司機安全管理制度。第二條本制度適用于本公司內全部從事校車運營的司機,具體包含校車司機崗位的職責、安全要求、培訓要求等。第二章司機崗位職責第三條校車司機是負責保障校車乘員安全的緊要崗位,其職責包含但不限于:1.安全駕駛校車,確保行車過程中的乘員安全;2.遵守交通法規(guī),維護公共秩序;3.維護校車外觀乾凈,定時進行車輛保養(yǎng);4.妥當保管校車車鑰匙,不得私自借用或交給他人使用;5.遵守公司規(guī)定的工作制度,如按時上下班、定時完成工作任務等;6.建立良好的師生關系,保持文明禮貌,為乘員供應優(yōu)質服務。第三章司機安全要求第四條為保障校車司機的安全,司機必需符合以下條件:1.擁有合法有效的駕駛證,并供應相關證件備案;2.具備良好的駕駛技巧和豐富的駕駛經驗;3.不得患有影響安全駕駛的疾?。?.不得酒后駕駛或服用違禁藥物;5.不得因超速、違法停車、疲乏駕駛等違法行為被扣分或吊銷駕駛證;6.身體健康情形符合行車要求;7.聽從公司的值班布置,定時完成工作任務。第五條校車司機在駕駛校車過程中,必需嚴格遵守以下安全規(guī)定:1.依照公司要求進行校車的日常檢查,確保車輛情形良好;2.駕駛過程中保持注意力集中,不使用移動電話、耳機等影響注意力的設備;3.安全駕駛,遵守交通信號和標志,不超速、不占用非機動車道、不壓線超車等違法行為;4.嚴禁在行駛中飲食、吸煙、給他打個電話等行為;5.在學校、學生上下車時,必需停穩(wěn)車輛,確保乘降安全;6.遇到行人、非機動車、其他車輛等交通參加者時,需禮讓行人、讓車,并保持文明駕駛;7.遇到突發(fā)情況時,應冷靜應對,及時報告上級并采取措施保障乘員安全;8.遵守公司規(guī)定的考勤、請假制度,不得私自疏忽工作任務。第六條校車司機有義務及時向上級報告以下情況:1.車輛故障、事故等緊急情況;2.乘員異常情況,包含疾病、突發(fā)事件等;3.遇到交通管制、道路施工等影響行車的情況;4.其他可能影響校車安全的緊要情況。第四章培訓與考核第七條為提高校車司機的駕駛技能和安全意識,公司將定期進行校車司機培訓,包含但不限于:1.交通法規(guī)和安全常識培訓;2.校車安全駕駛技巧培訓;3.突發(fā)事件處理培訓;4.乘降安全培訓等。第八條每位校車司機需要參加公司組織的定期培訓,并通過培訓考核??己藘热葜匾煌ǚㄒ?guī)和操作技能兩個方面,考核結果作為司機績效考核的一部分。第九條校車司機績效考核依照公司相關規(guī)定執(zhí)行,將考核結果納入績效評估體系,作為提升崗位職責、技能以及薪酬調整的緊要依據。第五章法律責任和獎懲治法第十條校車司機在工作中違反交通法規(guī)或本管理制度的,將依法承當相應的責任。公司將依據違規(guī)行為的嚴重程度,采取如下制度性懲罰措施:1.停職:對細小違規(guī)行為,公司可依據情況對司機停職肯定時間;2.嘉獎降低:對重點違規(guī)行為或多次違規(guī)的司機,公司可降低其績效嘉獎或取消嘉獎;3.口頭警告:對一般違規(guī)行為,公司將予以口頭警告,并進行記錄;4.口頭警告并降薪:對嚴重違規(guī)的司機,公司將口頭警告并降低其薪酬;5.停止勞動合同:對涉及嚴重事故、重點違規(guī)或多次違規(guī)的司機,公司將停止其勞動合同。第十一條對于樂觀參加培訓、維護校車安全、無違規(guī)行為的司機,公司將依照相關規(guī)定予以嘉獎,包含但不限于獎金、榮譽稱呼、晉升等。第六章附則第十二條校車司機需嚴格遵守本安全管理制度,確保安全行車,搭配公司的工作布置和培訓要求。第十三條對于本制度未涉及的問題,公司將依據實際情況和相關法律法規(guī)對司機進行要求和管理。第七章
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