醫(yī)療民生建設(shè)

醫(yī)療民生建設(shè)演講人：日期：REPORTING目錄醫(yī)療民生建設(shè)背景與意義醫(yī)療資源布局與優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系完善與創(chuàng)新醫(yī)療保障制度改革與深化藥品供應(yīng)保障能力提升醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)與引進(jìn)PART01醫(yī)療民生建設(shè)背景與意義REPORTING

背景介紹經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步隨著國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，人民群眾對醫(yī)療健康的需求日益增長。醫(yī)療資源分布不均在部分地區(qū)，尤其是農(nóng)村地區(qū)，醫(yī)療資源相對匱乏，導(dǎo)致群眾看病難、看病貴的問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為解決上述問題，國家不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)醫(yī)療民生建設(shè)。123醫(yī)療民生建設(shè)是保障人民群眾健康權(quán)益的重要舉措，有助于提高人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。保障人民群眾健康權(quán)益通過加強(qiáng)醫(yī)療民生建設(shè)，可以緩解因醫(yī)療資源分布不均而引發(fā)的社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定健康的勞動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，醫(yī)療民生建設(shè)有助于提高勞動(dòng)力素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展醫(yī)療民生建設(shè)重要性政策支持國家出臺(tái)了一系列政策措施，包括加大財(cái)政投入、優(yōu)化醫(yī)療資源布局、提高醫(yī)療服務(wù)水平等，以推動(dòng)醫(yī)療民生建設(shè)。目標(biāo)構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療健康需求。國家政策支持及目標(biāo)PART02醫(yī)療資源布局與優(yōu)化REPORTING03醫(yī)療服務(wù)需求與供給調(diào)查不同區(qū)域、不同人群的醫(yī)療服務(wù)需求，分析現(xiàn)有醫(yī)療資源的供給狀況。01醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量與分布統(tǒng)計(jì)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量，分析其地域分布特點(diǎn)。02醫(yī)療資源種類與質(zhì)量評估醫(yī)療資源的種類、數(shù)量和質(zhì)量，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)療設(shè)備等?，F(xiàn)有醫(yī)療資源分析根據(jù)區(qū)域人口分布、疾病譜、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃通過新建、擴(kuò)建、遷建等方式，調(diào)整醫(yī)療資源布局，實(shí)現(xiàn)區(qū)域均衡。調(diào)整醫(yī)療資源布局鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層、農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資源下沉區(qū)域醫(yī)療資源布局規(guī)劃建立分級診療制度明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位，引導(dǎo)患者有序就醫(yī)。推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)以家庭醫(yī)生為核心，為居民提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施條件，提高基層醫(yī)生診療水平。提升基層醫(yī)療服務(wù)能力增加政府對醫(yī)療衛(wèi)生的投入，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性。加大政府投入引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，增加醫(yī)療服務(wù)供給。鼓勵(lì)社會(huì)資本參與完善醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生人才素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)利用信息技術(shù)手段，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率和質(zhì)量。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)優(yōu)化醫(yī)療資源配置策略PART03醫(yī)療服務(wù)體系完善與創(chuàng)新REPORTING專科醫(yī)療服務(wù)模式鼓勵(lì)發(fā)展?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)，滿足群眾多層次、個(gè)性化醫(yī)療服務(wù)需求。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，為居民提供連續(xù)、綜合、便捷的健康管理服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)等綜合性服務(wù)。多元化醫(yī)療服務(wù)模式探索基層首診制度引導(dǎo)居民在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診，實(shí)現(xiàn)基層首診與雙向轉(zhuǎn)診的有效銜接。分級診療標(biāo)準(zhǔn)與流程制定分級診療標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位和職責(zé)分工。分級診療效果評估定期對分級診療制度實(shí)施效果進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。分級診療制度推進(jìn)及實(shí)施效果遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用及拓展遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨學(xué)科的專家資源共享。遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)與居家護(hù)理利用遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)技術(shù)，為慢性病患者和老年人提供居家護(hù)理服務(wù)。遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)開展遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育與培訓(xùn)，提高基層醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造線上線下相結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，提供便捷的醫(yī)療健康服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析居民健康數(shù)據(jù)，為政府決策、科研和臨床應(yīng)用提供支持。健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣移動(dòng)醫(yī)療應(yīng)用，為居民提供個(gè)性化的健康管理服務(wù)。移動(dòng)醫(yī)療與健康管理互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)創(chuàng)新PART04醫(yī)療保障制度改革與深化REPORTING通過政策宣傳和實(shí)施，推動(dòng)更多人參加基本醫(yī)療保障，提高參保率。參保率持續(xù)提高逐步提高基本醫(yī)療保障的待遇水平，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。保障水平穩(wěn)步提升推進(jìn)基本醫(yī)療保障跨區(qū)域就醫(yī)直接結(jié)算，方便群眾異地就醫(yī)。跨區(qū)域就醫(yī)結(jié)算便利化基本醫(yī)療保障制度覆蓋范圍擴(kuò)大大病保險(xiǎn)制度全面建立01針對重特大疾病，建立大病保險(xiǎn)制度，提高保障水平。醫(yī)療救助托底保障02完善醫(yī)療救助制度，對困難群眾實(shí)施托底保障，防止因病致貧、因病返貧。多層次醫(yī)療保障體系形成03構(gòu)建基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等多層次醫(yī)療保障體系，提高整體保障能力。重特大疾病保障機(jī)制完善探索實(shí)施總額預(yù)付制，合理控制醫(yī)療費(fèi)用增長?？傤~預(yù)付制按病種付費(fèi)復(fù)合式付費(fèi)方式逐步推廣按病種付費(fèi)方式，提高醫(yī)?；鹗褂眯?。結(jié)合不同付費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)，探索實(shí)施復(fù)合式付費(fèi)方式，更好地適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)需求。030201醫(yī)保支付方式改革探索商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司開發(fā)符合市場需求的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，滿足群眾多樣化保障需求。商業(yè)健康保險(xiǎn)與基本醫(yī)保銜接推動(dòng)商業(yè)健康保險(xiǎn)與基本醫(yī)保有效銜接，提高整體保障水平。商業(yè)健康保險(xiǎn)監(jiān)管加強(qiáng)加強(qiáng)對商業(yè)健康保險(xiǎn)的監(jiān)管力度，保障市場規(guī)范有序發(fā)展。商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展促進(jìn)PART05藥品供應(yīng)保障能力提升REPORTING強(qiáng)化藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理加強(qiáng)對藥品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查，確保藥品生產(chǎn)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，保障藥品質(zhì)量安全。嚴(yán)格藥品流通監(jiān)管加大對藥品批發(fā)、零售等流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，防止假劣藥品流入市場，保障公眾用藥安全。完善藥品追溯體系建立健全藥品追溯制度，實(shí)現(xiàn)藥品來源可查、去向可追、責(zé)任可究，提高藥品監(jiān)管水平和效率。藥品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)監(jiān)管加強(qiáng)建立短缺藥品監(jiān)測預(yù)警機(jī)制實(shí)時(shí)監(jiān)測藥品供應(yīng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺藥品，為制定應(yīng)對措施提供依據(jù)。加強(qiáng)短缺藥品生產(chǎn)儲(chǔ)備鼓勵(lì)藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)短缺藥品，建立短缺藥品儲(chǔ)備制度，確保短缺藥品的及時(shí)供應(yīng)。完善短缺藥品采購配送機(jī)制優(yōu)化短缺藥品采購流程，加強(qiáng)配送服務(wù)，保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者用藥需求。短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制建立03020101制定科學(xué)、合理的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)提供依據(jù)。建立仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)02鼓勵(lì)藥品生產(chǎn)企業(yè)積極開展仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)，提高仿制藥質(zhì)量水平。加快仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)進(jìn)度03加強(qiáng)對仿制藥的監(jiān)督檢查，確保仿制藥與原研藥在質(zhì)量和療效上保持一致。強(qiáng)化仿制藥監(jiān)管仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)推進(jìn)改革藥品價(jià)格形成機(jī)制逐步取消藥品加成政策，推動(dòng)藥品價(jià)格由市場供求關(guān)系決定，降低虛高藥價(jià)。加強(qiáng)藥品價(jià)格監(jiān)管建立藥品價(jià)格監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，加大對藥品價(jià)格違法行為的查處力度，維護(hù)藥品市場價(jià)格秩序。完善藥品采購政策優(yōu)化藥品采購流程，推行帶量采購、集中采購等模式，降低藥品采購成本。藥品價(jià)格形成機(jī)制改革PART06醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)與引進(jìn)REPORTING深化醫(yī)學(xué)教育改革推動(dòng)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)和臨床技能培養(yǎng)。建設(shè)高水平醫(yī)學(xué)院校支持國內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校建設(shè)，提升醫(yī)學(xué)教育和研究水平。拓展醫(yī)學(xué)教育資源鼓勵(lì)社會(huì)力量參與醫(yī)學(xué)教育，推動(dòng)在線教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療等新型教學(xué)模式發(fā)展。醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展明確各類醫(yī)療衛(wèi)生人才的需求和培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。制定醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，擴(kuò)大全科醫(yī)生隊(duì)伍，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力。加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)教育和實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃高層次人才引進(jìn)及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)吸引國內(nèi)外優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才來華工作、交流或合作研究。建立靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制包括薪酬激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等，激發(fā)高層次人才的創(chuàng)新活力和工作熱情。為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境、生活條件和社會(huì)保障等，增強(qiáng)其歸屬感和凝聚力。加強(qiáng)高層次人才