人力資源租賃協(xié)議書樣本

合同編號：__________人力資源租賃協(xié)議書甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工租賃給乙方使用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃人員及崗位1.1甲方同意將擁有完全民事行為能力的員工__________（姓名）在租賃期內(nèi)租賃給乙方使用，租賃期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排甲方租賃人員__________（姓名）在__________（部門）擔(dān)任__________（崗位）。二、租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限為____年，自租賃人員到乙方報到之日起計算。2.2租賃期滿后，如乙方需要續(xù)租，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的租賃協(xié)議。三、租賃費用3.1乙方向甲方支付租賃費用，具體金額為每月人民幣____元整（大寫：_________________________元整）。3.2租賃費用的支付方式為每月底前，乙方向甲方支付下個月的租賃費用。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（2）負(fù)責(zé)為租賃人員辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費用。（3）負(fù)責(zé)為租賃人員繳納社會保險，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費用。（4）不得干預(yù)乙方向租賃人員的管理和工作安排。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定時間支付租賃費用。（2）為租賃人員提供合適的工作條件和工作環(huán)境。（3）對租賃人員進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)管理和績效考核。（4）不得侵犯甲方員工的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)確保簽訂的協(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免因協(xié)議內(nèi)容不合法導(dǎo)致的合同無效。（2）明確租賃人員的品行和業(yè)務(wù)能力要求，確保甲方提供的租賃人員能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。（3）注意繳納社會保險等相關(guān)費用，以免產(chǎn)生糾紛。（4）甲乙雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：（1）如發(fā)生違約情況，可先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）在簽訂協(xié)議前，可咨詢專業(yè)律師，確保協(xié)議的合法性和有效性。（3）在履行協(xié)議過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與對方溝通，尋求解決方案。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟補償。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，尋求問題解決的方法。5.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，以和諧、積極的態(tài)度共同探討問題，尋求解決方案。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.高級管理人員租賃：場合：乙方需要甲方提供具有豐富管理經(jīng)驗的高級管理人員。補充條款：（1）甲方應(yīng)確保提供的高級管理人員具備乙方所需的管理經(jīng)驗和能力。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對高級管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以更好地融入乙方團隊。2.專業(yè)技術(shù)人員租賃：場合：乙方需要甲方提供具備特定技術(shù)能力的專業(yè)技術(shù)人員。補充條款：（1）甲方應(yīng)確保提供的專業(yè)技術(shù)人員具備乙方所需的技能和經(jīng)驗。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員在租賃期間進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的費用。3.臨時性項目租賃：場合：乙方需要甲方提供員工支持完成臨時性項目。補充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的項目需求，提供適量的人員支持。（2）甲方應(yīng)在項目完成后，按時回收租賃人員。4.勞動力短缺應(yīng)急租賃：場合：乙方因勞動力短缺，需要甲方提供臨時性勞動力支持。補充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供適量的勞動力支持。（2）甲方應(yīng)確保租賃人員的勞動權(quán)益得到保障。附