2022年合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度培訓(xùn)

2022年合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度培訓(xùn)a.提高甲方員工對(duì)合同法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)b.增強(qiáng)甲方員工的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)c.優(yōu)化甲方合同管理流程d.促進(jìn)甲方與乙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展第二條培訓(xùn)內(nèi)容a.合同法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)①合同的定義與特征②合同法的基本原則③合同的種類與形式④合同的訂立與生效b.合同風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)①合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估②合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范③合同糾紛的解決途徑④合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁c.合同管理實(shí)務(wù)操作①合同起草與審核②合同簽訂與履行③合同變更與解除④合同檔案管理第三條培訓(xùn)方式與時(shí)間安排a.培訓(xùn)方式①面授培訓(xùn)②線上培訓(xùn)③案例分析④實(shí)踐操作b.培訓(xùn)時(shí)間安排①培訓(xùn)周期：_______________________②每周培訓(xùn)時(shí)間：_______________________③每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：_______________________第四條培訓(xùn)師資a.師資來源①甲方內(nèi)部專家②乙方專業(yè)講師③外部法律顧問b.師資要求①具備豐富的合同法律法規(guī)知識(shí)③熟悉合同管理實(shí)務(wù)操作第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式a.培訓(xùn)費(fèi)用①甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用②乙方提供師資及場(chǎng)地支持b.支付方式①甲方在培訓(xùn)開始前支付全部費(fèi)用②乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供發(fā)票第六條培訓(xùn)效果評(píng)估a.評(píng)估方式①培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問卷調(diào)查②對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核③對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估b.評(píng)估結(jié)果①甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)②乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案第七條保密條款a.保密內(nèi)容①培訓(xùn)過程中的所有信息②雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密b.保密義務(wù)①雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)②未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容第八條違約責(zé)任a.違約情形①甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用②乙方未按時(shí)提供師資及場(chǎng)地支持③雙方未按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)b.違約責(zé)任①違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任②雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決違約問題第九條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式①雙方協(xié)商解決②依法向人民法院提起訴訟b.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)①_________________________第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。__________