酒吧員工雇傭合作合同模板

酒吧員工雇傭合作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、合同雙方

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方酒吧內(nèi)擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容包括：

（1）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意；

（2）負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)衛(wèi)生、安全及秩序維護(hù)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，按月支付。

2.乙方每月工資應(yīng)在每月____日前支付。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、合同解除與違約責(zé)任

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害甲方利益；

（3）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到行政處罰；

（5）其他符合法律、法規(guī)及雙方約定解除合同的情形。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）其他符合法律、法規(guī)及雙方約定解除合同的情形。

3.雙方解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

4.違約方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；

（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.甲方銀行賬戶(hù)信息；

5.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方酒吧內(nèi)擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容包括：

（1）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意；

（2）負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)衛(wèi)生、安全及秩序維護(hù)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源服務(wù)。

四、第三方職責(zé)

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事酒吧工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、考勤管理和績(jī)效考核。

3.第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的表現(xiàn)和工作情況。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)乙方工作的直接管理和監(jiān)督權(quán)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和行為進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)、考核和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)資料。

六、乙方待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，按月支付。

2.乙方每月工資應(yīng)在每月____日前支付。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

八、合同解除與違約責(zé)任

1.甲方解除合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害甲方利益；

（3）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到行政處罰；

（5）第三方未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。

2.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）第三方未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。

3.違約責(zé)任：

（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；

（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；

（3）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方銀行賬戶(hù)信息；

5.乙方培訓(xùn)、考核和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)資料；

6.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)為甲方提供更為靈活和高效的人力資源管理方案。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)，并通過(guò)嚴(yán)格的合同條款，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧內(nèi)擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容包括：

（1）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意；

（2）負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)衛(wèi)生、安全及秩序維護(hù)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源服務(wù)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有接受第三方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源服務(wù)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的工資待遇和福利。

五、第三方職責(zé)

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事酒吧工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)。

3.第三方應(yīng)定期向乙方反饋其在酒吧的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，確保乙方獲得應(yīng)有的報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾。

七、合同解除與違約責(zé)任

1.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）第三方未能履行合同約定的職責(zé)，影響乙方權(quán)益。

2.甲方解除合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害甲方利益；

（3）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到行政處罰；

（5）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

3.違約責(zé)任：

（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；

（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；

（3）第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方銀行賬戶(hù)信息；

5.乙方培訓(xùn)、考核和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)資料；

6.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章