




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年店鋪合伙經(jīng)營具體合同版B版本合同目錄一覽1.合伙宗旨1.1店鋪概況1.1.1店鋪名稱1.1.2店鋪地址1.1.3店鋪主營業(yè)務(wù)1.2合伙目的1.3合伙原則2.合伙主體2.1合伙人信息2.1.1合伙人A信息2.1.2合伙人B信息2.2合伙人權(quán)益2.2.1出資額2.2.2股權(quán)分配2.2.3利潤分配3.合伙經(jīng)營3.1經(jīng)營范圍3.2經(jīng)營計劃3.3經(jīng)營決策3.3.1決策機制3.3.2重大決策事項3.3.3決策權(quán)分配4.財務(wù)管理4.1財務(wù)制度4.2財務(wù)報告4.3審計與評估5.分工與職責(zé)5.1合伙人A職責(zé)5.2合伙人B職責(zé)5.3員工管理6.合作期限6.1合伙期限6.2續(xù)約條件6.3提前終止合伙7.合伙終止與清算7.1終止條件7.2清算小組組成7.3清算程序7.4剩余財產(chǎn)分配8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2訴訟管轄法院10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除的程序12.合同的生效、無效與撤銷12.1生效條件12.2無效與撤銷的條件12.3合同失效后的處理13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的附件14.簽署與日期14.1合伙人A簽字14.2合伙人B簽字14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條合伙宗旨1.1店鋪概況1.1.2店鋪地址:店鋪位于_______(詳細(xì)地址),經(jīng)營場所由合伙人共同出資租賃或購買。1.1.3店鋪主營業(yè)務(wù):根據(jù)市場調(diào)研和合伙人共同決定,店鋪主要經(jīng)營范圍為_______(具體經(jīng)營范圍),后續(xù)可根據(jù)市場情況調(diào)整。1.2合伙目的合伙的目的是通過共同經(jīng)營店鋪,實現(xiàn)利潤的最大化,提高各自的經(jīng)濟(jì)收入,同時通過合作提高經(jīng)營管理的水平。1.3合伙原則合伙遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,合伙人應(yīng)相互尊重、相互協(xié)助、共同決策、共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。第二條合伙主體2.1合伙人信息2.1.1合伙人A信息:(此處填寫合伙人A的姓名、聯(lián)系方式、出資額、股權(quán)比例等詳細(xì)信息)2.1.2合伙人B信息:(此處填寫合伙人B的姓名、聯(lián)系方式、出資額、股權(quán)比例等詳細(xì)信息)2.2合伙人權(quán)益2.2.1出資額:合伙人A出資額為人民幣_______元,合伙人B出資額為人民幣_______元。2.2.2股權(quán)分配:合伙人A持有店鋪_______%的股權(quán),合伙人B持有店鋪_______%的股權(quán)。2.2.3利潤分配:店鋪實現(xiàn)的凈利潤按照股權(quán)比例進(jìn)行分配,具體分配方式由合伙人協(xié)商確定。第三條合伙經(jīng)營3.1經(jīng)營范圍店鋪的經(jīng)營范圍包括但不限于:_______(具體經(jīng)營項目)。3.2經(jīng)營計劃合伙人應(yīng)共同制定店鋪的經(jīng)營計劃,包括市場定位、營銷策略、財務(wù)預(yù)算等,并按照計劃進(jìn)行經(jīng)營活動。3.3經(jīng)營決策3.3.1決策機制:合伙人的經(jīng)營決策應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定,如意見不一致,可按照股權(quán)比例決定。3.3.2重大決策事項包括:店鋪的擴張、收縮、轉(zhuǎn)型;重大投資;重要人事任免等。3.3.3決策權(quán)分配:對于重大決策事項,合伙人A和合伙人B各自擁有_______%的決策權(quán)。第四條財務(wù)管理4.1財務(wù)制度店鋪應(yīng)建立健全財務(wù)制度,包括但不限于:財務(wù)報銷流程、財務(wù)審批流程、財務(wù)報告制度等。4.2財務(wù)報告合伙人應(yīng)定期(如每月、每季度)查看店鋪的財務(wù)報告,了解店鋪的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。4.3審計與評估店鋪應(yīng)每年進(jìn)行一次財務(wù)審計,以確保財務(wù)報表的真實性和合法性。第五條分工與職責(zé)5.1合伙人A職責(zé)合伙人A負(fù)責(zé)店鋪的運營管理,包括人力資源、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系等。5.2合伙人B職責(zé)合伙人B負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理,包括財務(wù)規(guī)劃、會計核算、資金籌集等。5.3員工管理合伙人應(yīng)共同負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn),確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第六條合作期限6.1合伙期限本合伙合同自簽署之日起生效,合作期限為_______年,合作期滿后可協(xié)商續(xù)約。6.2續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在合伙期滿前_______個月協(xié)商并簽署續(xù)約協(xié)議。6.3提前終止合伙如出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況,導(dǎo)致合伙無法繼續(xù),雙方可協(xié)商提前終止合伙。第八條違約責(zé)任8.1違約行為合伙期間,如一方違反合同約定,屬于違約行為,包括但不限于:不履行出資義務(wù)、不履行分工職責(zé)、擅自改變經(jīng)營范圍等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:賠償對方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、退還已獲得的利潤等。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式合伙期間發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院本合同的簽訂地為_______(具體地點),雙方同意接受該地點的人民法院管轄。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容合伙期間,雙方應(yīng)對店鋪的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、客戶信息等予以保密,不得向第三方透露。10.2保密期限保密期限自合伙終止之日起計算,為期_______年。10.3違約保密如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件合伙期間,如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2解除條件合伙期間,如出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況,導(dǎo)致合伙無法繼續(xù),雙方可協(xié)商解除合同。11.3變更與解除的程序合同的變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的生效、無效與撤銷12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2無效與撤銷的條件如本合同任何條款違反法律規(guī)定,該條款無效,但不影響其他條款的效力。12.3合同失效后的處理合同失效后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜,包括但不限于:清算財產(chǎn)、支付違約金等。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過電子郵件、快遞等方式互相通知和送達(dá)合同及相關(guān)文件。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的附件本合同附件包括:店鋪經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、市場調(diào)研報告等。第十四條簽署與日期14.1合伙人A簽字(此處填寫合伙人A的簽字)14.2合伙人B簽字(此處填寫合伙人B的簽字)14.3簽署日期(此處填寫具體的簽署日期)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.店鋪經(jīng)營計劃:詳細(xì)描述店鋪的經(jīng)營目標(biāo)、市場定位、營銷策略、財務(wù)預(yù)算等,用于指導(dǎo)店鋪的經(jīng)營活動。2.財務(wù)預(yù)算:包括店鋪的預(yù)計收入、支出、利潤等,用于規(guī)劃和控制店鋪的財務(wù)狀況。3.市場調(diào)研報告:對店鋪所在市場的競爭狀況、消費者需求、市場趨勢等進(jìn)行調(diào)研分析,為店鋪的經(jīng)營決策提供依據(jù)。4.店鋪管理制度:包括店鋪的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工招聘和培訓(xùn)、績效考核等方面的制度。5.財務(wù)管理制度:包括財務(wù)報銷流程、審批流程、財務(wù)報告制度等,確保店鋪財務(wù)的合規(guī)性和透明度。6.人力資源管理制度:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、福利等方面的制度,保障員工的權(quán)益和店鋪的正常運營。7.供應(yīng)鏈管理制度:包括供應(yīng)商選擇、采購流程、庫存管理等方面的制度,確保店鋪供應(yīng)鏈的高效運作。8.客戶關(guān)系管理制度:包括客戶服務(wù)流程、投訴處理流程、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的制度,提升客戶滿意度和忠誠度。9.店鋪擴張/收縮/轉(zhuǎn)型方案:針對店鋪未來的發(fā)展計劃,包括開設(shè)新店、關(guān)閉虧損店鋪、調(diào)整經(jīng)營方向等。10.重大投資方案:對店鋪進(jìn)行的重大投資項目的計劃和方案,如設(shè)備購置、裝修改造等。11.重要人事任免方案:對店鋪重要崗位的人事變動計劃,包括招聘、晉升、辭退等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.不履行出資義務(wù):如合伙人未按照合同約定出資,屬于違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,包括但不限于:賠償未出資部分對應(yīng)的利潤、支付違約金等。示例說明:如果合伙人A未按照合同約定出資100萬元,則應(yīng)賠償合伙人B因未出資導(dǎo)致的利潤損失,并支付10萬元的違約金。2.不履行分工職責(zé):如合伙人未按照合同約定履行自己的分工職責(zé),屬于違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,并支付違約金。示例說明:如果合伙人A負(fù)責(zé)的運營管理職責(zé)未能得到有效履行,導(dǎo)致店鋪運營出現(xiàn)嚴(yán)重問題,合伙人B有權(quán)要求合伙人A承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償和違約金。3.擅自改變經(jīng)營范圍:如合伙人在未經(jīng)另一方同意的情況下,擅自改變店鋪的經(jīng)營范圍,屬于違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,并支付違約金。示例說明:如果合伙人A未經(jīng)合伙人B同意,擅自決定將店鋪的經(jīng)營范圍擴展至合伙人B不認(rèn)可的新領(lǐng)域,導(dǎo)致店鋪經(jīng)營出現(xiàn)問題,合伙人B有權(quán)要求合伙人A承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償和違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。本合同中的不可抗力事件包括但不限于:自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、政府行為(如強制停業(yè)、封鎖等)、社會事件(如罷工、動亂等)。2.合伙人:指按照合同約定,共同出資、共同經(jīng)營
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電焊工施工合同協(xié)議書
- 湖北省隨州市部分高中2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期2月聯(lián)考地理試卷(含答案)
- 洗衣設(shè)備購銷合同共
- 健身房運營管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 會議策劃與活動執(zhí)行服務(wù)協(xié)議
- 健康科技在老年健康管理中的應(yīng)用解決方案
- 水利建設(shè)工程施工合同協(xié)議書
- 大學(xué)生科普小說讀后感
- 觀看紀(jì)錄片長江觀后感
- 車隊土石方運輸合同
- 化學(xué)電源電化學(xué)原理
- 英語國家概況謝福之chapter-1
- 高頻訂單失衡及價差因子
- 部門預(yù)算與預(yù)算管理(PPT-38頁)課件
- (KPI績效考核)某制造業(yè)公司X年績效考核全套考核指標(biāo)
- 布朗德戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬管理體系
- SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書樣板
- 食品經(jīng)營餐飲操作流程(共1頁)
- JTS 144-1-2010 港口工程荷載規(guī)范
- 產(chǎn)液剖面介紹
- 美國UNF和unc螺紋標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論