2024年度共享人力資源合作合同書(shū)模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度共享人力資源合作合同書(shū)模板版本合同目錄一覽第一條合作雙方1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址第二條合作范圍與內(nèi)容2.1共享人力資源的服務(wù)范圍2.2共享人力資源的服務(wù)內(nèi)容第三條合作期限3.1合作開(kāi)始日期3.2合作結(jié)束日期第四條資源共享與使用4.1資源共享的方式4.2資源共享的使用規(guī)則第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院第八條保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限第九條強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1遵守的相關(guān)法律法規(guī)9.2強(qiáng)制性法律規(guī)定對(duì)合同的影響第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式11.2送達(dá)的地址第十二條合同的生效12.1合同的簽署日期12.2合同的生效條件第十三條合同的副本13.1合同正本與副本的分發(fā)13.2合同副本的效力第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合作雙方1.1甲方名稱(chēng)：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合作范圍與內(nèi)容2.1甲方同意將部分人力資源管理及服務(wù)工作委托給乙方，具體包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第四條資源共享與使用4.1甲方同意將部分人力資源管理權(quán)限交給乙方，乙方負(fù)責(zé)合理、有效地使用這些資源。4.2乙方在使用甲方人力資源時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。第五條費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式：按照乙方實(shí)際提供的人力資源服務(wù)人數(shù)、服務(wù)天數(shù)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.1付款方式：每月5日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月服務(wù)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院：本合同履行地人民法院具有管轄權(quán)，雙方同意提交至該法院進(jìn)行訴訟。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過(guò)程中，甲方或乙方披露給對(duì)方的任何未公開(kāi)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.2保密信息的保護(hù)期限雙方對(duì)保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第九條強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等。9.2強(qiáng)制性法律規(guī)定對(duì)合同的影響如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或者需要修改的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件除非雙方另有約定，任何一方欲變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。10.2合同解除的條件本合同解除的條件按照雙方約定或者法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式雙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面形式，通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)的地址雙方指定的送達(dá)地址為合同中注明的雙方各自的聯(lián)系地址。第十二條合同的生效12.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的生效條件本合同在雙方簽字蓋章后，自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。第十三條合同的副本13.1合同正本與副本的分發(fā)雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。13.2合同副本的效力除雙方另有約定外，合同副本與正本具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：共享人力資源服務(wù)明細(xì)表附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算公式及支付時(shí)間表附件三：保密信息清單附件四：人力資源共享流程圖附件五：違約行為記錄表附件六：爭(zhēng)議解決方式及法院選擇附件一：共享人力資源服務(wù)明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方委托乙方提供的共享人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算公式及支付時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算公式，包括人數(shù)、天數(shù)等因素的計(jì)算方式，以及支付時(shí)間表，包括付款周期、付款金額等。附件三：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了雙方認(rèn)為需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，以及保密信息的保護(hù)措施。附件四：人力資源共享流程圖本附件通過(guò)流程圖的形式，詳細(xì)描述了人力資源共享的具體流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。附件五：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在履行合同過(guò)程中的違約行為，包括違約的性質(zhì)、次數(shù)、時(shí)間等。附件六：爭(zhēng)議解決方式及法院選擇本附件詳細(xì)列出了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以及選擇的法院。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%乘以逾期天數(shù)。2.對(duì)于乙方未按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的1%乘以未達(dá)標(biāo)天數(shù)。3.對(duì)于雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)的情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：應(yīng)付款項(xiàng)的1%乘以逾期天數(shù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.共享人力資源：指甲方將部分人力資源管理及服務(wù)工作委托給乙方，由乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照約定向乙方支付的費(fèi)用，用于補(bǔ)償乙方提供共享人力資