2024年度勞動(dòng)合同：高級(jí)管理人員的雇傭與薪酬3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：高級(jí)管理人員的雇傭與薪酬本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)2.3福利與補(bǔ)貼3.績(jī)效評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃3.3績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用4.勞動(dòng)合同的變更與終止4.1變更條件與程序4.2終止條件與程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與離職待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容與范圍5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制期限與范圍6.2限制期間的補(bǔ)償6.3違反競(jìng)業(yè)限制的后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1職務(wù)發(fā)明與創(chuàng)作7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.2福利待遇的享受8.3福利待遇的變更與終止9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2調(diào)解與仲裁9.3法律適用與管轄10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改與解除條件10.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)11.一般條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與效力11.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.特殊條款12.1試用期規(guī)定12.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.3兼職與外部合作13.雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)13.1協(xié)商內(nèi)容與方式13.2協(xié)商結(jié)果的記錄與執(zhí)行14.合同附件14.1附件內(nèi)容與效力14.2附件的補(bǔ)充與修改14.3附件的保管與使用第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任高級(jí)管理職位，乙方應(yīng)履行高級(jí)管理職責(zé)，并服從甲方的管理與監(jiān)督。1.1.2乙方在職期間，應(yīng)致力于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定以及公司運(yùn)營(yíng)管理等核心工作，并不斷提升自身管理能力及業(yè)務(wù)水平。1.2雇傭期限1.2.1本勞動(dòng)合同的期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽署新的勞動(dòng)合同。1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)1.3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。1.3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如需異地工作，雙方另行協(xié)商確定。第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。2.1.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情決定，并通知乙方。2.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)2.2.1乙方如能完成甲方規(guī)定的年度績(jī)效目標(biāo)，將獲得年度獎(jiǎng)金。2.2.2甲方設(shè)有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。2.3福利與補(bǔ)貼2.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。2.3.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.3.3甲方為乙方提供工作日午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第三條績(jī)效評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程3.1.1乙方的績(jī)效評(píng)估周期為一年，按照甲方制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3.1.2評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃3.2.2乙方應(yīng)按照改進(jìn)計(jì)劃的要求，提升自身工作能力，達(dá)到甲方的要求。3.3績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用3.3.1乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為決定乙方年度獎(jiǎng)金及激勵(lì)的重要依據(jù)。第四條勞動(dòng)合同的變更與終止4.1變更條件與程序4.1.1如乙方的工作崗位、職責(zé)發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議。4.1.2合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。4.2終止條件與程序4.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出離職，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。4.2.2如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與離職待遇4.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3.2乙方在職期間，甲方應(yīng)為其提供離職后的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳服務(wù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容與范圍5.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.1.2保密信息包括但不僅限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。5.2保密期限5.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽署勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。5.3違反保密協(xié)議的后果5.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.3.2乙方泄露保密信息給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第八條競(jìng)業(yè)限制6.1限制期限與范圍6.1.1乙方在職期間及合同終止或解除后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。6.1.2競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)橹腥A人民共和國(guó)境內(nèi)。6.2限制期間的補(bǔ)償6.2.1甲方應(yīng)按照乙方上一年度稅后工資的30%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。6.2.2補(bǔ)償金支付時(shí)間為競(jìng)業(yè)限制期間每月一次性支付。6.3違反競(jìng)業(yè)限制的后果6.3.1如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，并支付違約金。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1職務(wù)發(fā)明與創(chuàng)作7.1.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、發(fā)明的專利權(quán)及相關(guān)權(quán)利歸甲方所有。7.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記等手續(xù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)7.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因乙方侵權(quán)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決7.3.1如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。8.2福利待遇的享受8.2.1乙方在職期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)假日慰問(wèn)等。8.2.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.3福利待遇的變更與終止8.3.1如福利待遇發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。8.3.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)暫停或終止乙方的福利待遇。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2調(diào)解與仲裁9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守裁決結(jié)果。9.2.2仲裁不收費(fèi)，仲裁費(fèi)用按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)。9.3法律適用與管轄9.3.1勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第十二條合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。10.2合同的修改與解除條件10.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2.2除非國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，或雙方協(xié)商一致解除合同，否則雙方應(yīng)履行至合同期滿。10.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條一般條款11.1通知與送達(dá)11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知采用電子郵件、短信或直接送達(dá)等方式。11.1.2通知送達(dá)時(shí)間為工作日內(nèi)的北京時(shí)間10:00至17:00。11.2合同的完整性與效力11.2.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2.2本勞動(dòng)合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.3.1第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方可以是中介方、評(píng)估方、監(jiān)督方或其他與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。1.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方書(shū)面同意，并明確介入的具體內(nèi)容和范圍；介入的第三方應(yīng)具備必要的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立公正地履行其職責(zé)；介入的第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第三方介入后的責(zé)任與義務(wù)2.第三方介入后的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方介入后，應(yīng)獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)，不代表甲乙方任何一方，也不受甲乙方直接控制。2.2第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和國(guó)家法律法規(guī)的要求，公正、客觀、及時(shí)地完成介入事項(xiàng)。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為給甲乙方造成的一切損失和費(fèi)用，但甲方原因?qū)е碌膿p失和費(fèi)用除外。第三方介入的具體條款修正3.第三方介入的具體條款修正3.1如甲乙方同意第三方介入，應(yīng)在合同中增加“第三方介入”章節(jié)，詳細(xì)列明第三方的名稱、介入事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。3.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不損害雙方合法權(quán)益，不妨礙雙方履行合同義務(wù)。3.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行義務(wù)，如第三方未履行或履行不符合約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方責(zé)任限額的明確4.第三方責(zé)任限額的明確4.1甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的賠償限額，以保障甲乙方權(quán)益。賠償限額可以在合同中約定，也可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議確定。4.2賠償限額應(yīng)根據(jù)第三方的介入事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度、責(zé)任范圍等因素綜合考慮。如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙方損失的，不受賠償限額限制。4.3甲乙方應(yīng)要求第三方投保相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以提高甲乙方的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙方、丙方等其他合同方的關(guān)系：第三方獨(dú)立于甲乙方、丙方等其他合同方，不視為甲乙方、丙方等其他合同方的合作伙伴或代理人。5.3第三方與甲乙方、丙方等其他合同方的利益分配：第三方的介入不改變甲乙方、丙方等其他合同方之間的利益分配，甲乙方、丙方等其他合同方應(yīng)按照原有合同約定履行各自的義務(wù)。合同履行過(guò)程中的第三方介入6.合同履行過(guò)程中的第三方介入6.1甲乙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，及時(shí)與第三方溝通，確保第三方的介入事項(xiàng)符合合同約定和國(guó)家法律法規(guī)要求。6.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行義務(wù)，如第三方未履行或履行不符合約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不損害甲乙方、丙方等其他合同方的合法權(quán)益，不妨礙甲乙方、丙方等其他合同方履行合同義務(wù)。違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1第三方如未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙方損失、支付違約金等。7.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3第三方介入事項(xiàng)涉及的甲乙方、丙方等其他合同方的權(quán)益，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：福利待遇說(shuō)明附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方的雇傭關(guān)系、職責(zé)、薪酬、績(jī)效評(píng)估、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方對(duì)于保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)的約定。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍、違約責(zé)任以及甲方對(duì)乙方競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件四：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程本附件列出了績(jī)效評(píng)估的周期、標(biāo)準(zhǔn)、流程以及評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用等事項(xiàng)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，證明了甲乙雙方依法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。附件六：福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)假日慰問(wèn)等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)協(xié)議本附件明確了職務(wù)發(fā)明與創(chuàng)作的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決等事項(xiàng)。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的條件、責(zé)任與義務(wù)、責(zé)任限額以及第三方與其他各方的劃分等事項(xiàng)。附件九：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，明確了違約金的比例和計(jì)算方法。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.甲方未按照約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金的計(jì)算按照附件九中的違約金計(jì)算公式進(jìn)行。示例說(shuō)明：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)賠償甲方損失50萬(wàn)元。2.甲方未按照約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)支付給乙方補(bǔ)償金10萬(wàn)元。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：高級(jí)管理人員的雇傭與薪酬1本合同目錄一覽第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2工作時(shí)間和地點(diǎn)1.3試用期第二條薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3福利和補(bǔ)貼2.4薪酬支付方式第三條績(jī)效評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃3.3績(jī)效獎(jiǎng)金第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制的終止第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作態(tài)度7.2考勤規(guī)定7.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的后果第八條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3保險(xiǎn)和公積金的繳納第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止后的義務(wù)第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁程序第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)11.2法律適用11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2薪酬結(jié)構(gòu)表12.3績(jī)效考核辦法第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同有效期第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；（3）維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（4）其他甲方分配的工作。1.2工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。1.3試用期乙方的試用期為六個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，展示其工作能力。第二條薪酬待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。2.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3福利和補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。甲方還將提供一定的交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。2.4薪酬支付方式乙方的薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，支付時(shí)間為每月日。第三條績(jī)效評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程乙方的績(jī)效評(píng)估將根據(jù)公司的績(jī)效考核辦法進(jìn)行，主要包括業(yè)務(wù)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃如乙方在績(jī)效評(píng)估中存在不足，甲方將提供針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合并落實(shí)改進(jìn)措施。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。4.3續(xù)約條款合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。如同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起延續(xù)兩年。5.3違反保密協(xié)議的后果如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍乙方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與職務(wù)相關(guān)的全職工作。6.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同終止之日起延續(xù)兩年。6.3競(jìng)業(yè)限制的終止如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)找到與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，可向甲方申請(qǐng)終止競(jìng)業(yè)限制。甲方同意后，乙方不再受競(jìng)業(yè)限制的約束。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.3保險(xiǎn)和公積金的繳納甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，確保乙方享受相應(yīng)的保險(xiǎn)和公積金待遇。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件雙方可以在合同期內(nèi)，通過(guò)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，不得損害甲方利益。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知和送達(dá)與合同有關(guān)的事宜。11.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十二條附件12.1職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理人員職位要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。12.2薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼等薪酬構(gòu)成。12.3績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎(jiǎng)金分配辦法。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：______________________13.2乙方簽字乙方簽字：______________________第十四條合同生效日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同有效期本合同的有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)作出如下補(bǔ)充規(guī)定：第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由于第三方的原因或要求，導(dǎo)致甲乙雙方需要配合第三方完成某些事項(xiàng)的情況。第二條第三方介入的程序2.1甲方應(yīng)在第三方介入前，向乙方說(shuō)明第三方的身份、介入的目的和可能產(chǎn)生的影響。2.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方介入不會(huì)損害乙方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)在了解第三方介入的情況后，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料和信息，以便乙方評(píng)估第三方介入對(duì)自己的影響。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)文件中明確。3.2甲方應(yīng)確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定，否則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照合同約定履行自己的義務(wù)，對(duì)于因第三方介入導(dǎo)致的額外損失，乙方有權(quán)要求甲方給予補(bǔ)償。第四條第三方介入的額外條款4.1甲方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任限額，并將相關(guān)條款通知乙方。4.2乙方應(yīng)在了解第三方介入的條款后，有權(quán)要求甲方對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的修改或補(bǔ)充，以確保乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)在第三方介入前，向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、合同條款等相關(guān)資料，以便乙方評(píng)估第三方的信譽(yù)和能力。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方之間的合同履行，甲乙雙方也不應(yīng)接受第三方的非法指令。5.3甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得因第三方介入而影響雙方正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和合同履行。第六條爭(zhēng)議解決6.1如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條合同的修改和補(bǔ)充7.1本附加條款自雙方簽字之日起生效，成為本合同的一部分。7.2如本附加條款與本合同有任何沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。7.3本附加條款的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第八條簽字頁(yè)8.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：______________________8.2乙方簽字乙方簽字：______________________第九條合同生效日期9.1本附加條款自雙方簽字之日起生效。9.2本附加條款的有效期與本合同相同，自合同生效之日起計(jì)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理人員職位要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼等薪酬構(gòu)成。包括各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間和支付方式等。附件3：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎(jiǎng)金分配辦法。包括績(jī)效指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金計(jì)算方法等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等的保密義務(wù)和保密期限。附件6：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限和競(jìng)業(yè)限制的終止條件等。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額和甲方與第三方簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守的條款等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付薪酬、未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行職務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為甲方損失的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定履行義務(wù)、損害甲方或乙方利益等，均視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例：如果第三方未按照約定完成工作，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額為甲方損失的20%。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：高級(jí)管理人員的雇傭與薪酬2本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2工作時(shí)間和地點(diǎn)1.3雇傭期限2.薪酬與福利2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)2.3社會(huì)保障與福利2.4假期制度3.工作績(jī)效3.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃3.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.2保密義務(wù)的期限4.3保密協(xié)議的解除5.競(jìng)業(yè)禁止5.1競(jìng)業(yè)禁止的期限5.2競(jìng)業(yè)禁止的例外情況5.3競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2單方解除合同的條件6.3合同終止的程序與待遇7.違約責(zé)任7.1違反合同條款的責(zé)任7.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式7.3違約的補(bǔ)救措施8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁程序與規(guī)則8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.法律適用與管轄9.1合同適用的法律9.2合同爭(zhēng)議的管轄法院9.3法律變更的影響10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.3修改與補(bǔ)充的效力11.合同的生效與終止日期11.1合同的生效日期11.2合同的終止日期12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的完整性與互斥性12.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容的說(shuō)明14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等工作。1.1.2乙方應(yīng)履行的高級(jí)管理人員職責(zé)包括但不限于：制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理公司的日常經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作等。1.2工作時(shí)間和地點(diǎn)1.2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.2.2乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。1.3雇傭期限1.3.1本合同的雇傭期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2除非一方提前解除合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條薪酬與福利2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣萬(wàn)元整。2.1.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情進(jìn)行決定，并通知乙方。2.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)2.2.1乙方根據(jù)公司的年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得年度獎(jiǎng)金。2.2.2乙方的激勵(lì)措施包括但不限于：股票期權(quán)、年終獎(jiǎng)等。2.3社會(huì)保障與福利2.3.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利。2.4假期制度2.4.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日假期。2.4.2乙方因病假、事假等需要暫時(shí)離崗的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第三條工作績(jī)效3.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)能力提升等方面。3.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并給予反饋。3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃3.2.1如果乙方在績(jī)效評(píng)估中存在不足，甲方應(yīng)制定針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，并與乙方溝通。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)，提高工作績(jī)效。3.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用3.3.1乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為其年終獎(jiǎng)金、晉升、調(diào)薪等方面的依據(jù)。第四條保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.1.1保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生、擁有或者獲取的，不為公眾所知曉的信息。4.1.2保密信息包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。4.2保密義務(wù)的期限4.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息時(shí)開(kāi)始，至合同終止后三年止。4.3保密協(xié)議的解除4.3.1在保密義務(wù)期限內(nèi)，如果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除保密協(xié)議。第五條競(jìng)業(yè)禁止5.1競(jìng)業(yè)禁止的期限5.1.1乙方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.2競(jìng)業(yè)禁止的例外情況5.2.1乙方在不損害甲方利益的前提下，可以從事與甲方業(yè)務(wù)不同行業(yè)的職業(yè)。5.3競(jìng)業(yè)禁止的違約責(zé)任5.3.1如果乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.1.1在合同期限內(nèi)，雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除合同。6.2單方解除合同的條件6.2.1如果乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方解除合同。6.2.2如果甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要乙方的職位，甲方有權(quán)單方解除合同。6.3合同終止的程序與待遇6.3.1合同終止前，甲方應(yīng)提前三十天通知乙方。6.3.2合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違反合同條款的責(zé)任8.1.1如果乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2如果甲方違反合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式8.2.1乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的金額賠償，如果難以計(jì)算損失金額，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約的補(bǔ)救措施8.3.1如果乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于：暫停支付工資、收回提供的工作設(shè)備等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如果協(xié)商不成，雙方同意提交至仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2仲裁程序與規(guī)則9.2.1仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.3.1雙方應(yīng)按照仲裁裁決的結(jié)果執(zhí)行，不得再就同一爭(zhēng)議向任何其他法院或者仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或者仲裁。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院10.2.1如果雙方未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3法律變更的影響10.3.1如果本合同簽訂后，適用的法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照新的法律規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的條件11.1.1如果雙方認(rèn)為有必要修改本合同，可以協(xié)商一致后進(jìn)行修改。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.2.1如果雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充本合同，可以協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充。11.3修改與補(bǔ)充的效力11.3.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，與本合同具有同等效力。第十二條合同的生效與終止日期12.1合同的生效日期12.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止日期12.2.1本合同的終止日期為2024年12月31日。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1任何一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知應(yīng)當(dāng)采用掛號(hào)信或其他可靠的方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2合同的完整性與互斥性13.2.1本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。13.2.2本合同的任何條款，如與法律規(guī)定相抵觸，該條款將自動(dòng)失效，但不影響其他條款的效力。13.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.3.1本合同的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.3.2如果甲方發(fā)生合并、分立或者轉(zhuǎn)讓全部或部分資產(chǎn)，本合同將對(duì)新的主體繼續(xù)有效。第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙方無(wú)直接合同關(guān)系，但根據(jù)本合同的約定或法律規(guī)定，對(duì)合同的履行具有利益關(guān)系或義務(wù)關(guān)系的個(gè)體。1.2第三方介入是指第三方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與甲乙方之間的合同關(guān)系，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響的行為。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供擔(dān)保、提供服務(wù)、參與決策、監(jiān)督履行等。2.2第三方介入應(yīng)符合本合同的約定或法律規(guī)定，否則甲乙方有權(quán)拒絕第三方的介入。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方對(duì)甲乙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任或補(bǔ)充責(zé)任，但第三方對(duì)甲乙方的合同履行不承擔(dān)主要責(zé)任。3.2第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額由本合同的約定或法律規(guī)定確定。3.3如果第三方因履行本合同而對(duì)甲乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行合同義務(wù)，并保證第三方介入的合法性和合理性。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定履行合同義務(wù)，并配合甲方和第三方完成合同的履行。4.3甲方和乙方均有權(quán)拒絕與第三方進(jìn)行任何未經(jīng)本合同約定的交易或行為。第五條第三方介入的程序與條件5.1第三方介入應(yīng)遵循本合同的約定或法律規(guī)定，如需書(shū)面同意或通知，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面文件。5.2第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明第三方的基本情況、介入的目的和方式等。5.3乙方應(yīng)在收到甲方通知后五個(gè)工作日內(nèi)提出異議，否則視為同意第三方的介入。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的內(nèi)容、方式或責(zé)任限額等發(fā)生變更時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。6.2第三方介入因合同履行完畢、第三方退出或合同解除等原因終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方、其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲乙方、其他第三方自行約定，本合同不做贅述。7.2第三方介入本合同不影響