2024年度企業(yè)保安人員外派協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)保安人員外派協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.外派協(xié)議概述1.1外派協(xié)議的定義與范圍1.2外派協(xié)議的有效期限1.3外派協(xié)議的簽訂主體2.保安人員的基本要求2.1保安人員的數(shù)量2.2保安人員的資質(zhì)與條件2.3保安人員的培訓與考核3.外派保安人員的職責與義務3.1保安人員的主要職責3.2保安人員的禁止行為3.3保安人員的勞動權(quán)益保障4.企業(yè)與保安公司的合作事項4.1保安公司的選擇與評估4.2保安公司的服務內(nèi)容與質(zhì)量4.3企業(yè)與保安公司的溝通與協(xié)調(diào)5.保安人員的外派與管理5.1保安人員的調(diào)配與安置5.2保安人員的管理與監(jiān)督5.3保安人員的工作時間與休息制度6.保安人員薪酬福利與培訓6.1保安人員的薪酬結(jié)構(gòu)6.2保安人員的福利待遇6.3保安人員的培訓與發(fā)展7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除的法律后果8.違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任8.2爭議解決的途徑與方法8.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付9.保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密責任的履行與期限9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施與責任10.合同的履行地點與法律適用10.1合同履行地點的確定10.2法律適用與爭議解決11.合同的簽訂與生效11.1合同簽訂的程序與主體11.2合同的生效條件與時間12.合同的終止與解除12.1合同終止的條件與程序12.2合同解除的條件與程序13.附件13.1保安人員名單13.2保安人員崗位職責描述13.3保安人員培訓計劃14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務14.2合同的補充與修改14.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條外派協(xié)議概述1.1外派協(xié)議的定義與范圍1.2外派協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止協(xié)議，否則協(xié)議到期后自動續(xù)約一年。1.3外派協(xié)議的簽訂主體甲方為需要保安人員的企事業(yè)單位或者其他組織，乙方為提供保安人員的專業(yè)保安公司。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第二條保安人員的基本要求2.1保安人員的數(shù)量根據(jù)甲方的實際需求，雙方協(xié)商確定保安人員的數(shù)量。保安公司應保證提供足夠的保安人員以滿足甲方的需求。2.2保安人員的資質(zhì)與條件保安人員應具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事保安工作的身體條件；（5）具備其他甲方和乙方約定的條件。2.3保安人員的培訓與考核保安公司應對保安人員進行必要的培訓，包括保安業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應急處置等方面。保安人員在上崗前應通過甲乙雙方約定的考核。保安公司應定期對保安人員進行培訓和考核，確保保安人員具備所需的專業(yè)技能和服務水平。第三條外派保安人員的職責與義務3.1保安人員的主要職責（1）負責甲方場所的安全守護、巡查等工作；（2）預防犯罪行為，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保障甲方人身和財產(chǎn)安全；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（5）其他甲乙雙方約定的職責。3.2保安人員的禁止行為（1）侵犯他人合法權(quán)益；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）收受他人賄賂或者利用職務之便謀取私利；（4）違反法律法規(guī)和職業(yè)道德；（5）其他甲乙雙方約定的禁止行為。3.3保安人員的勞動權(quán)益保障保安公司應保障保安人員的勞動權(quán)益，包括但不限于：（1）為保安人員繳納社會保險；（2）保證保安人員的工作時間符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）保障保安人員的休息休假權(quán)益；（4）為保安人員提供勞動保護；（5）其他甲乙雙方約定的勞動權(quán)益保障。第四條企業(yè)與保安公司的合作事項4.1保安公司的選擇與評估甲方應根據(jù)乙方提供的保安人員數(shù)量、服務質(zhì)量、價格等因素，選擇合適的保安公司進行合作。甲方有權(quán)對乙方進行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合約定，有權(quán)要求乙方改正或解除協(xié)議。4.2保安公司的服務內(nèi)容與質(zhì)量乙方應按照甲方的需求，提供合格的保安人員，并保證保安人員的服務質(zhì)量。保安公司應對保安人員進行嚴格的管理和監(jiān)督，確保保安人員遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。4.3企業(yè)與保安公司的溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應保持密切的溝通與協(xié)調(diào)，共同處理協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。雙方可設立專門的工作小組，負責協(xié)調(diào)、解決保安人員管理、培訓、調(diào)配等方面的事宜。第五條保安人員的外派與管理5.1保安人員的調(diào)配與安置保安公司根據(jù)甲方的需求，負責保安人員的調(diào)配與安置。保安人員應按照甲方的要求，到指定的地點和工作崗位從事保安工作。5.2保安人員的管理與監(jiān)督保安公司應對保安人員進行嚴格的管理和監(jiān)督，確保保安人員遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度。保安公司應定期對保安人員進行績效考核，對不合格的保安人員應予以調(diào)整或解聘。5.3保安人員的工作時間與休息制度保安公司應按照甲方的需求和法律法規(guī)的規(guī)定，制定保安人員的工作時間和休息制度。保安公司應確保保安人員的工作時間符合法律法規(guī)的規(guī)定，保證保安人員的休息權(quán)益。第六條保安人員薪酬福利與培訓6.1保安人員的薪酬結(jié)構(gòu)保安人員的薪酬由基本工資、加班工資、獎金等組成。具體薪酬標準由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2保安人員的福利待遇保安公司應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為保安人員繳納社會保險，并提供其他約定的福利待遇。6.3第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付違約方應按照對方因違約所遭受的實際損失計算賠償金額，賠償金額上限不應超過違約方支付的履約保證金金額。第九條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護9.1保密信息的范圍與內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等保密信息，應予以嚴格保密。保密信息的具體范圍和內(nèi)容由雙方另行簽訂保密協(xié)議予以明確。9.2保密責任的履行與期限雙方應對保密信息承擔保密責任，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。保密責任自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施與責任雙方應尊重并保護對方在知識產(chǎn)權(quán)方面的合法權(quán)益。如一方使用對方的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，應簽訂相應的許可使用協(xié)議，明確使用范圍、期限、費用等事項。第十條合同的履行地點與法律適用10.1合同履行地點的確定本協(xié)議的履行地點為中華人民共和國_________省/市/自治區(qū)，具體履行地點由甲乙雙方協(xié)商確定。10.2法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同簽訂的程序與主體本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方授權(quán)代表為本協(xié)議的簽字人，代表雙方行使權(quán)利、履行義務。11.2合同的生效條件與時間本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。如雙方另有生效條件的約定，以約定的條件為準。第十二條合同的終止與解除12.1合同終止的條件與程序本協(xié)議終止的條件如下：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方嚴重違約，對方通知解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2合同解除的條件與程序本協(xié)議解除的條件如下：（1）協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方嚴重違約，對方通知解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十三條附件13.1保安人員名單13.2保安人員崗位職責描述13.3保安人員培訓計劃第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務14.2合同的補充與修改14.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單詳細列出保安人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、崗位等信息。附件二：保安人員崗位職責描述詳細描述保安人員的工作職責、崗位要求、工作內(nèi)容等。附件三：保安人員培訓計劃列出保安人員的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員未按照約定數(shù)量提供，或者提供的保安人員不符合約定的資質(zhì)和條件。2.保安公司未按照約定提供培訓或者管理不善，導致保安人員違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。3.甲乙雙方未按照約定履行合同義務，如未按時支付薪酬、未提供必要的勞動保護等。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任的具體形式，如違約金、賠償損失等。2.違約責任的具體數(shù)額或賠償金額，根據(jù)實際情況確定，必要時可由專業(yè)機構(gòu)評估。示例說明：如果保安公司未按照約定提供足夠的保安人員，甲方有權(quán)要求保安公司支付違約金，違約金的具體數(shù)額可以根據(jù)甲方因未能得到足夠保安人員而遭受的損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方場所從事安全守護、巡查等工作的人員。2.保安公司：指提供保安人員并負責保安人員管理和培訓的企業(yè)。3.外派協(xié)議：指保安公司根據(jù)甲方需求，向甲方提供保安人員的協(xié)議。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.違約金：指當事人違約時，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.損失：指當事人因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失。7.解除協(xié)議：指當事人根據(jù)約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。保安人員是指由保安公司提供給甲方