2024年兼職人員勞務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職人員勞務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣式一本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期第二條：兼職人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作質(zhì)量要求第三條：報(bào)酬及支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3報(bào)酬支付方式第四條：保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密泄露后果第五條：權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休假制度第六條：違約責(zé)任6.1雙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2解決途徑7.3爭(zhēng)議解決期限第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序第九條：合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)利與義務(wù)第十條：一般規(guī)定10.1合同的生效10.2合同的履行10.3合同的修改與補(bǔ)充第十一條：合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.3第三方受益人第十四條：附件14.1附件列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：[雇主全稱]乙方：[兼職人員全稱]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。第二條：兼職人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容兼職人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成[具體工作內(nèi)容]的工作。2.2工作時(shí)間兼職人員的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需求確定，具體工作時(shí)間應(yīng)以甲方出具的排班表為準(zhǔn)。2.3工作質(zhì)量要求兼職人員應(yīng)保證完成工作的質(zhì)量符合甲方的要求，達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。第三條：報(bào)酬及支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[報(bào)酬金額]元/[工作單位]，按實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算。3.2報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)月的[指定日期]前支付乙方上個(gè)月的報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付方式報(bào)酬可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條：保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性為止。4.3保密泄露后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定的休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2解除條件協(xié)議解除的條件如下：2.1雙方協(xié)商一致解除；2.2乙方因個(gè)人原因提前解除；2.3甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除。8.3變更與解除的程序協(xié)議變更或解除應(yīng)由雙方書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條：合同的終止9.1終止條件本協(xié)議的終止條件如下：1.1協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽；1.2雙方協(xié)商一致終止；1.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。9.2終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商處理終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于報(bào)酬結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。9.3終止后的權(quán)利與義務(wù)協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付報(bào)酬。雙方的其他權(quán)利義務(wù)根據(jù)協(xié)議的約定處理。第十條：一般規(guī)定10.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。10.3合同的修改與補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面達(dá)成一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同的解除與終止11.1解除條件協(xié)議解除的條件同第八條8.2。11.2終止條件協(xié)議終止的條件同第九條9.1。11.3解除與終止的程序協(xié)議解除與終止的程序同第八條8.3和第九條9.2。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用[指定國(guó)家或地區(qū)]的法律。12.2爭(zhēng)議解決方式2.1提交[指定機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解；2.2提交[指定法院或仲裁委員會(huì)]進(jìn)行仲裁；2.3提交[指定法院]提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，雙方同意[指定仲裁委員會(huì)]為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在其他協(xié)議中約定的權(quán)利和義務(wù)，在本協(xié)議中同樣有效。13.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓，一方如因故不能履行協(xié)議，由其繼承人或合法繼承人繼續(xù)履行。13.3第三方受益人本協(xié)議的履行可能涉及第三方受益人的權(quán)益，雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障。第十四條：附件14.1附件列表附件一：兼職人員工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件二：報(bào)酬支付明細(xì)表附件三：保密協(xié)議14.2附件的有效性附件與本協(xié)議具有同等法律效力，作為本協(xié)議的組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職人員工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉了兼職人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等具體要求。包括但不限于：工作職責(zé)：具體描述兼職人員需要承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。工作內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明兼職人員需要完成的具體工作內(nèi)容。工作標(biāo)準(zhǔn)：明確兼職人員完成工作的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：報(bào)酬支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了兼職人員的報(bào)酬構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等具體信息。包括但不限于：報(bào)酬構(gòu)成：說(shuō)明兼職人員的報(bào)酬由哪些部分組成，例如基本工資、獎(jiǎng)金等。計(jì)算方式：詳細(xì)說(shuō)明兼職人員報(bào)酬的計(jì)算方法和公式。支付時(shí)間：明確甲方支付乙方報(bào)酬的具體時(shí)間點(diǎn)和方式。附件三：保密協(xié)議本附件詳細(xì)約定了乙方對(duì)甲方保密信息的責(zé)任、保密期限、保密泄露后果等具體內(nèi)容。包括但不限于：保密信息：列舉甲方需要保密的信息類型，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限：明確乙方保密義務(wù)的起止時(shí)間，自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性為止。保密泄露后果：說(shuō)明乙方違反保密義務(wù)可能導(dǎo)致的法律后果，如承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密或泄露甲方保密信息。甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)措施。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失，約定一定的違約金。賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，要求違約方進(jìn)行賠償。解除協(xié)議：違約行為嚴(yán)重違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方同意解除協(xié)議。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能按照約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋包括但不限于：兼職人員：指與甲方簽訂合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞務(wù)，但并不建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。雇主：指提供工作崗位，支付報(bào)酬，對(duì)兼職人員進(jìn)行管理的一方，即甲方。保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。