2024年醫(yī)療行業(yè)醫(yī)師勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療行業(yè)醫(yī)師勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2醫(yī)師職責(zé)1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)2.工作內(nèi)容與條件2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作環(huán)境2.4薪資待遇2.5福利待遇3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條件4.工作表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)估周期4.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議范圍10.2爭(zhēng)議解決方式11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同生效13.雙方簽字13.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表簽字13.2醫(yī)師簽字14.合同附件14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息14.2醫(yī)師個(gè)人信息第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2醫(yī)師職責(zé)（1）按照甲方的規(guī)定，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。（2）參與甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究和新技術(shù)推廣。（3）協(xié)助甲方建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)（2）按照合同約定支付乙方的薪資待遇和福利待遇。（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（4）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與條件2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)接診、診斷、治療和隨訪患者。（2）參與急診、重癥患者的救治和會(huì)診。（3）參與手術(shù)、麻醉和圍手術(shù)期管理。2.2工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，包括輪班、加班等工作。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要合理安排。2.3工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。2.4薪資待遇（1）基本工資：按照甲方的薪資體系及乙方的工作崗位、工作年限和業(yè)務(wù)水平確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作質(zhì)量和工作量等因素確定。（3）加班工資：按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付加班工資。2.5福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。（2）帶薪年假：按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供帶薪年假。（3）職業(yè)培訓(xùn)：為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。（4）其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本合同期限為[年限]，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前[提前期限]書面簽訂續(xù)約協(xié)議。3.3續(xù)約條件雙方同意在本合同期滿前[提前期限]進(jìn)行續(xù)約談判，如達(dá)成一致，可以簽訂續(xù)約協(xié)議。續(xù)約協(xié)議的具體條款由雙方另行商定。第四條工作表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：包括診斷準(zhǔn)確率、治療效果、患者滿意度等。（2）工作態(tài)度：包括職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等。（3）業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)知識(shí)、技能水平、學(xué)術(shù)研究等。4.2評(píng)估周期甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次全面的工作表現(xiàn)評(píng)估。4.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。對(duì)于評(píng)估不合格的乙方，甲方將根據(jù)實(shí)際情況采取培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等措施，如仍不能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起[保密期限]內(nèi)有效。5.3泄密后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)論文等，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更與解除9.1變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除，需提前[提前期限]書面通知甲方。（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前[提前期限]書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的原因和法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議范圍本合同的爭(zhēng)議解決范圍包括合同的履行、解釋、變更、解除等事項(xiàng)。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意采用第一種方式解決爭(zhēng)議，即先協(xié)商，協(xié)商不成再申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成再申請(qǐng)仲裁，通過法律途徑解決。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址為雙方約定的地址。13.2合同附件本合同的附件包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息、醫(yī)師個(gè)人信息等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條雙方簽字14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表簽字醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表：[簽字]14.2醫(yī)師簽字醫(yī)師：[簽字]第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息內(nèi)容：包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式、醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件等。說明：用于明確甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本信息，以便乙方了解甲方情況。附件二：醫(yī)師個(gè)人信息內(nèi)容：包括但不限于醫(yī)師的姓名、身份證號(hào)碼、職稱、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。說明：用于明確乙方醫(yī)師的基本信息，以便甲方了解乙方情況。附件三：薪資待遇明細(xì)內(nèi)容：包括但不限于乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、加班工資計(jì)算方式等。說明：用于明確乙方的薪資待遇，以便乙方了解自己的收入情況。附件四：福利待遇明細(xì)內(nèi)容：包括但不限于五險(xiǎn)一金繳納明細(xì)、帶薪年假政策、職業(yè)培訓(xùn)政策等。說明：用于明確乙方的福利待遇，以便乙方了解自己的福利情況。附件五：工作職責(zé)與崗位職責(zé)描述內(nèi)容：包括但不限于乙方的具體工作職責(zé)、崗位職責(zé)等。說明：用于明確乙方的具體工作內(nèi)容，以便乙方了解自己的工作職責(zé)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容內(nèi)容：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、泄密后果等。說明：用于明確乙方的保密義務(wù)，以便乙方了解保密相關(guān)規(guī)定。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)政策內(nèi)容：包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施等。說明：用于明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲方的保護(hù)措施。附件八：工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程內(nèi)容：包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果運(yùn)用等。說明：用于明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方了解績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未履行醫(yī)師職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作環(huán)境提供服務(wù)。4.甲方未按照約定支付薪資待遇和福利待遇。5.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、額外報(bào)酬等。3.違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。示例說明：若乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者損害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照約定支付薪資待遇，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)師：指依法取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，從