2024年專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)外包協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)外包協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同各方1.2勞務(wù)派遣1.3服務(wù)外包1.4工作職責(zé)1.5派遣員工1.6派遣期限1.7工作地點1.8派遣協(xié)議2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)費用2.4服務(wù)期限2.5服務(wù)變更3.派遣員工管理3.1招聘與選拔3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3考核與評估3.4勞動爭議處理3.5離職與解雇4.勞動條件與福利4.1工資待遇4.2工作時間4.3休假制度4.4社會保險4.5福利待遇5.合同的履行與變更5.1合同的開始與結(jié)束5.2合同的履行地點與方式5.3合同的變更條件與程序6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3賠償范圍7.4爭議解決方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.適用法律與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.2合同的附件10.3合同的生效與解除11.附件11.1派遣員工名單11.2服務(wù)項目詳細說明11.3服務(wù)費用明細表12.簽署頁12.1甲方（需求方）簽字蓋章12.2乙方（勞務(wù)派遣方）簽字蓋章13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂歷史14.完整合同文本14.1合同14.2附件14.3簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同各方甲方（需求方）：【甲方全稱】乙方（勞務(wù)派遣方）：【乙方全稱】1.2勞務(wù)派遣1.3服務(wù)外包乙方按照甲方的要求，將特定的服務(wù)項目或業(yè)務(wù)流程外包給甲方，以提高甲方業(yè)務(wù)效率和降低成本。1.4工作職責(zé)派遣員工在甲方處擔(dān)任【職位名稱】，負責(zé)【工作職責(zé)描述】。1.5派遣期限本派遣協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。1.6工作地點派遣員工的工作地點為【工作地點】。1.7派遣協(xié)議本協(xié)議為雙方簽訂的《2024年專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)外包協(xié)議模板版B版》。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于【服務(wù)范圍描述】的勞務(wù)服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保派遣員工具備【服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求】，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量。2.3服務(wù)費用乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)費用為【服務(wù)費用金額】，支付方式為【支付方式】。2.4服務(wù)期限本服務(wù)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.5服務(wù)變更如甲方需變更服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限，應(yīng)提前【通知期限】書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可生效。第三條派遣員工管理3.1招聘與選拔乙方根據(jù)甲方的需求，負責(zé)招聘和選拔符合職位要求的派遣員工。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任甲方的工作。3.3考核與評估3.4勞動爭議處理雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.5離職與解雇派遣員工如因【離職原因】離職或被解雇，應(yīng)按照雙方約定的離職流程辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動條件與福利4.1工資待遇派遣員工的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.2工作時間派遣員工的工作時間為【工作時間】，遵循國家有關(guān)勞動法規(guī)定。4.3休假制度派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4社會保險乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇派遣員工根據(jù)甲方規(guī)定享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)機會等。第五條合同的履行與變更5.1合同的開始與結(jié)束本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至【終止日期】。5.2合同的履行地點與方式雙方應(yīng)按照本合同約定的條款，在【履行地點】以【履行方式】履行合同義務(wù)。5.3合同的變更條件與程序如需變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條合同的解除與終止6.1合同解除的條件雙方同意按照本合同約定解除合同的，可以解除合同。6.2合同終止的條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。6.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于結(jié)算費用、辦理離職手續(xù)等。第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為【違約金金額】。7.3賠償范圍違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。7.4第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至對方書面同意披露或者保密信息進入公共領(lǐng)域。8.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同的附件本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除應(yīng)按照本合同第七章的約定執(zhí)行。第十一條附件11.1派遣員工名單附件中應(yīng)詳細列明派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。11.2服務(wù)項目詳細說明附件中應(yīng)詳細描述服務(wù)項目的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。11.3服務(wù)費用明細表附件中應(yīng)詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。第十二條簽署頁12.1甲方（需求方）簽字蓋章12.2乙方（勞務(wù)派遣方）簽字蓋章第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸【甲方或乙方】。13.2合同的修訂歷史本合同的修訂歷史應(yīng)記錄在附件中，以便查閱。第十四條完整合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件二：服務(wù)項目詳細說明詳細描述服務(wù)項目的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：服務(wù)費用明細表詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時間、方式支付服務(wù)費用。3.甲方未按照約定支付費用。4.甲方未按照約定提供必要的工作條件。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定承擔(dān)違約金或者賠償損失的責(zé)任。2.如果一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，并支付違約金或賠償損失。如果甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（需求方）：指需要派遣員工提供勞務(wù)服務(wù)的單位或個人。2.乙方（勞務(wù)派遣方）：指根據(jù)甲方需求，提供派遣員工并提供相關(guān)服務(wù)的單位。3.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作的人員。4.服務(wù)外包：指乙方將特定的服務(wù)項目或業(yè)務(wù)流程外包給甲方，以提高甲方業(yè)務(wù)效率和降低成本。5.工資待遇：指派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等。6.工作時間：指派遣員工的工作時間，遵循國家有關(guān)勞動法規(guī)定。7.休假制度：指派遣員工享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。8.社會保險：指乙方為派遣員工繳納的