勞動合同協(xié)議員工考核

勞動合同協(xié)議員工考核合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意，乙方在甲方工作期間，按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、乙方的工作崗位、職責(zé)及任職要求如下：1.工作崗位：____________________2.崗位職責(zé)：____________________3.任職要求：____________________三、甲乙雙方同意，乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________2.休息日：____________________3.法定節(jié)假日：____________________四、甲乙雙方同意，乙方的工資待遇如下：1.基本工資：____________________2.績效獎金：____________________3.福利待遇：____________________五、甲乙雙方同意，乙方的工作績效考核如下：1.考核周期：____________________2.考核指標(biāo)：____________________3.考核方式：____________________4.考核結(jié)果運(yùn)用：____________________六、乙方違反本合同的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.乙方的工作崗位說明4.甲方的規(guī)章制度5.乙方的工作任務(wù)書6.乙方的績效考核表7.甲方同意解除勞動合同的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件，約定的一定期間的試用關(guān)系。5.績效考核：用人單位對勞動者的工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等進(jìn)行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)奶幜P或培訓(xùn)，如仍無法解決問題，可考慮解除勞動合同。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎金及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供工作崗位、工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作崗位、工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、工作條件。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.甲方按約定支付乙方工資、獎金