人事代理合同書范本樣式

人事代理合同書范本樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要對其員工進(jìn)行人事代理服務(wù)，乙方具有提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及福利待遇等事宜。1.2甲方應(yīng)將擬代理的員工名單、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等材料提供給乙方，并保證所提供信息的真實、準(zhǔn)確、完整。二、人事代理費用2.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付人事代理服務(wù)費，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣____元整。2.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月人事代理服務(wù)費支付給乙方，逾期未支付的，應(yīng)按遲延支付金額的____%支付違約金。2.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，并在每次收取服務(wù)費后向甲方提供人事代理服務(wù)報告。三、人事代理服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供人事代理服務(wù)的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并簽訂新的協(xié)議。四、保密條款4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)暫停提供人事代理服務(wù)，直至甲方支付完畢。5.3乙方未按約定提供人事代理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時改正，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理內(nèi)容1.乙方同意將甲方的全部或部分人事管理事務(wù)委托甲方代理，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金繳納、員工培訓(xùn)和development等。2.甲方同意接受乙方的委托，按照本協(xié)議的約定，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理費用1.乙方應(yīng)按甲方提供的代理服務(wù)內(nèi)容支付相應(yīng)的代理費用。具體收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在提供人事代理服務(wù)后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。三、人事代理期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。四、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供人事代理服務(wù)。2.甲方應(yīng)保證代理服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保乙方的人事管理事務(wù)得以順利開展。3.甲方應(yīng)妥善保管乙方的所有人事檔案資料，不得泄露乙方員工的個人信息。4.甲方不得利用乙方的人事代理業(yè)務(wù)為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。五、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的人事管理資料，確保甲方能夠順利地為乙方提供人事代理服務(wù)。2.乙方應(yīng)按時支付甲方提供的代理費用。3.乙方不得要求甲方進(jìn)行違反法律法規(guī)、社會公德或甲方職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.若乙方未按時支付代理費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（人事代理公司）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方委托代理的員工名單及相關(guān)證件復(fù)印件4.人事代理服務(wù)費支付憑證5.乙方提供的正規(guī)發(fā)票6.人事代理服務(wù)報告7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費：指甲方未在每月約定的日期前將當(dāng)月人事代理服務(wù)費支付給乙方。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)：指乙方在甲方支付服務(wù)費后，未能按照約定處理甲方員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及福利待遇等事宜。3.雙方未履行保密義務(wù)：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及福利待遇等事宜委托給專業(yè)的人事代理公司處理的行為。2.服務(wù)費：指甲方支付給乙方的人事代理服務(wù)報酬。3.違約金：指甲方未按約定支付服務(wù)費時，應(yīng)向乙方支付的遲延支付金額的百分比。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費：解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)暫停提供人事代理服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.乙方未按約定提供服務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方及時改正。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即采取補救措施，如停止侵權(quán)行為、加強保密措施等。必要時可依法向侵權(quán)方追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位不具備人事管理專業(yè)人員或部門。2.用人單位希望降低人事管理成本，提高工作效率。3.用人單位需要將員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及福利待遇等事宜委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。4.人事代理公司具備提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.人事代理公司希望拓展業(yè)務(wù)范圍，增加收入來源。一、附件列表：1.人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單2.代理費用明細(xì)表3.甲方人事代理服務(wù)業(yè)績報告4.乙方支付憑證5.人事檔案管理規(guī)范6.乙方員工名冊7.法律法規(guī)、政策文件匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金繳納等。2.甲方泄露乙方員工個人信息。3.甲方利用乙方人事代理業(yè)務(wù)為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。4.乙方未按時支付代理費用。5.乙方要求甲方進(jìn)行違反法律法規(guī)、社會公德或甲方職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指委托方將部分或全部人事管理事務(wù)委托給代理方進(jìn)行處理的行為。2.代理費用：指委托方支付給代理方的人事管理事務(wù)費用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.守約方：指履行合同約定的一方。5.違約方：指未履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供人事代理服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，必要時可解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：甲方泄露乙方員工個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時要求甲方采取措施防止信息泄露，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方利用乙方人事代理業(yè)務(wù)為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。解決辦法：乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并制止甲方的行為，要求甲方退還不正當(dāng)利益，并可解除合同。4.問題：乙方未按時支付代理費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付費用，必要時可暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。5.問題：乙方要求甲方進(jìn)行違反法律法規(guī)、社會公德或甲方職