團隊目標(biāo)達成獎懲制度

團隊目標(biāo)達成獎懲制度合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方在此同意遵守甲方的團隊目標(biāo)達成獎懲制度。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條獎懲制度1.1獎勵1.1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)、團隊貢獻等方面，設(shè)立月度、季度、年度獎項，對表現(xiàn)突出的乙方給予獎勵。1.1.2獎勵形式包括但不限于：獎金、晉升機會、培訓(xùn)機會、榮譽證書等。1.2懲罰1.2.1乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律、團隊合作等方面的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況對乙方進行懲罰。1.2.2懲罰形式包括但不限于：警告、罰款、降職、解雇等。第二條考核標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面進行定期評估。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項考核。2.3甲方依據(jù)考核結(jié)果，對乙方實施獎勵與懲罰。第三條獎懲實施3.1甲方獎懲制度自合同簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。3.2甲方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，對乙方進行獎懲。3.3乙方對甲方的獎懲決定有異議的，可以在接到獎懲通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的十個工作日內(nèi)作出答復(fù)。第四條保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況對乙方進行懲罰。第五條合同解除和終止5.1本合同在甲乙雙方同意的情況下，可以提前解除或終止。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司財產(chǎn)、辦理工作交接等。5.3合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同規(guī)定的保密義務(wù)。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.考核標(biāo)準(zhǔn)及實施細則4.保密協(xié)議5.獎懲制度實施細則6.合同解除和終止協(xié)議7.法律適用及爭議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露。2.乙方未按照甲方要求參加考核，或考核結(jié)果不合格。3.乙方違反合同約定的工作紀律、團隊合作等規(guī)定。4.甲方未按照合同約定實施獎懲，或獎懲決定未公平、公正、公開進行。5.甲方未按照合同約定提供工作平臺或相關(guān)待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.獎懲制度：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)、團隊貢獻等方面，設(shè)立獎項對表現(xiàn)突出的乙方給予獎勵，以及違反甲方規(guī)章制度、工作紀律、團隊合作等方面的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況對乙方進行懲罰的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對獎懲決定有異議：乙方可以在接到獎懲通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的十個工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對乙方進行相應(yīng)的懲罰。3.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司財產(chǎn)、辦理工作交接等。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方與乙方之間建立明確的工作關(guān)系，規(guī)范雙方的行為。2.適用于乙方在工作中有出色表現(xiàn)，需要給予獎