餐飲業(yè)臨時工招聘管理規(guī)范

餐飲業(yè)臨時工招聘管理規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供臨時工服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時工，應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點餐、送餐、清潔等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，具體地點由甲方指定。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要確定，但每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。3.2乙方的工作時間為臨時性工作，具體工作期限由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要確定。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按小時計，具體報酬標準由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作崗位確定，并向乙方說明。4.2乙方的工作報酬應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付，甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會保險費情況，甲方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三日通知對方。8.2合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。8.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的勞動報酬。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，認定甲方違約。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，認定甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認定甲方違約。4.乙方未按約定提供服務(wù)，認定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因臨時性工作需求而聘用的工人，不受《勞動合同法》調(diào)整。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強乙方崗前培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和預(yù)期成果，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷：按照甲方規(guī)章制度提供相應(yīng)的醫(yī)療救治，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方拖欠乙方工資：嚴格按照合同約定支付工資，如遇特殊情況，提前與乙方溝通解釋。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中，因臨時性工作需求，聘用臨時工提供餐飲服務(wù)。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方基本權(quán)益。