2024學(xué)校勞動(dòng)用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)校勞動(dòng)用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校名稱與地址1.2勞動(dòng)者姓名與身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)用工性質(zhì)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件與流程第三條：勞動(dòng)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容與要求第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資與獎(jiǎng)金5.3津貼與補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.5工傷保險(xiǎn)待遇6.6生育保險(xiǎn)待遇6.7福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)7.3職業(yè)健康管理第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更合同條件8.2解除合同條件8.3終止合同條件8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l：爭議解決9.1勞動(dòng)爭議解決方式9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁解決9.5法律途徑第十條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一條：合同的簽訂與生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期11.3合同副本份數(shù)與保存第十二條：其他約定12.1雙方其他約定事項(xiàng)第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的條件13.2修改與補(bǔ)充的程序第十四條：合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除后的權(quán)利與義務(wù)14.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校名稱與地址：甲方為大學(xué)，地址為市區(qū)路號(hào)。1.2勞動(dòng)者姓名與身份證號(hào)碼：乙方為，身份證號(hào)碼為。1.3勞動(dòng)用工性質(zhì)：本合同為固定期限的全職勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽條件與流程：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同，并按雙方約定的條件執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：乙方擔(dān)任的崗位名稱為____，職務(wù)為____。(1)完成教學(xué)、科研、管理等甲方分配的工作任務(wù)；(2)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益；(3)參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3.3工作內(nèi)容與要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。4.3加班規(guī)定：乙方加班應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2績效工資與獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的績效工資和獎(jiǎng)金。5.3津貼與補(bǔ)貼：乙方按國家規(guī)定和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼。5.4工資支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、生育等費(fèi)用報(bào)銷。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老金。6.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇：乙方在失業(yè)期間可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.5工傷保險(xiǎn)待遇：乙方在工作過程中發(fā)生工傷，按國家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.6生育保險(xiǎn)待遇：乙方生育享受生育保險(xiǎn)待遇，包括生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。6.7福利待遇：乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。7.3職業(yè)健康管理：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康檔案。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更合同條件：合同期間，如因工作需要或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2解除合同條件：(1)乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方；(2)甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同；(3)雙方協(xié)商解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同的，按雙方約定辦理。8.3終止合同條件：合同到期，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商終止合同的，合同終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：合同解除、終止的，根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第九條：爭議解決9.1勞動(dòng)爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.2協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.3調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向?qū)W校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.4仲裁解決：調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.5法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條：合同的簽訂與生效11.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。11.3合同副本份數(shù)與保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：其他約定12.1雙方其他約定事項(xiàng)：雙方在合同期間另有約定的，從約定。第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的條件：本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化或雙方需要調(diào)整事項(xiàng)，可以修改和補(bǔ)充。13.2修改與補(bǔ)充的程序：修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除后的權(quán)利與義務(wù)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。14.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、教學(xué)管理、科研管理、財(cái)務(wù)管理、消防安全等方面。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。附件二：乙方個(gè)人簡歷及業(yè)績材料詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。乙方應(yīng)保證簡歷及業(yè)績材料的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。附件三：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：本附件用于合同到期前，雙方協(xié)商續(xù)簽合同時(shí)填寫。內(nèi)容包括乙方基本情況、續(xù)簽意愿、續(xù)簽條款等。附件四：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組成人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件列出勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的組成人員名單，包括主任、副主任、委員等。在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)向該委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方和乙方之間的保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方和乙方之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，明確乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因決定提前解除合同，但未提前____個(gè)月書面通知甲方，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說明：乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說明：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。示例說明：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲